村上班管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)村部的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本管理制度。本制度旨在明確村部工作人員的職責(zé)和行為規(guī)范，建立科學(xué)合理的工作流程和考核機(jī)制，提升村級(jí)組織的整體服務(wù)水平和工作效能，更好地為村民服務(wù)，推動(dòng)村莊的和諧發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于本村所有在職工作人員，包括村兩委成員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、村聘工作人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)進(jìn)行。2.公平公正原則：在制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)等方面，對(duì)所有工作人員一視同仁，做到公平公正。3.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取村民意見(jiàn)，制度內(nèi)容和工作流程公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督。4.高效便民原則：以提高工作效率、方便村民辦事為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，減少辦事環(huán)節(jié)。二、崗位職責(zé)（一）村黨支部書(shū)記職責(zé)1.負(fù)責(zé)召集和主持村黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。2.負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，推動(dòng)村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。3.負(fù)責(zé)抓好村黨組織建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織，支持和保障這些組織依照法律和各自章程充分行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)本村的精神文明建設(shè)和民主法治建設(shè)，教育村民遵守國(guó)家法律法規(guī)和村規(guī)民約，培養(yǎng)村民的文明風(fēng)尚和法治意識(shí)。6.負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，解決群眾反映的問(wèn)題，維護(hù)村民的合法權(quán)益。7.完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作任務(wù)。（二）村委會(huì)主任職責(zé)1.負(fù)責(zé)召集和主持村民委員會(huì)會(huì)議，貫徹執(zhí)行村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決議、決定，組織實(shí)施本村的工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)管理本村的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，組織村民發(fā)展生產(chǎn)，搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)建設(shè)，如道路修建、水利設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治等，改善村民的生產(chǎn)生活條件。4.負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛，促進(jìn)村民之間的團(tuán)結(jié)和諧，維護(hù)本村的社會(huì)穩(wěn)定。5.負(fù)責(zé)向人民政府反映村民的意見(jiàn)、要求和建議，協(xié)助政府做好與村民有關(guān)的各項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)管理本村的集體資產(chǎn)，確保集體資產(chǎn)的安全和保值增值。7.完成上級(jí)政府交辦的其他工作任務(wù)。（三）村兩委其他成員職責(zé)村兩委其他成員按照分工，負(fù)責(zé)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，具體包括但不限于：黨建、財(cái)務(wù)、民政、計(jì)生、綜治、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、環(huán)保等工作。在工作中要相互配合、相互支持，共同完成村兩委布置的各項(xiàng)任務(wù)。（四）駐村工作隊(duì)隊(duì)員職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線方針政策，幫助建強(qiáng)基層黨組織。2.推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧，協(xié)助村兩委做好貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶等工作。3.推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，協(xié)助制定和實(shí)施鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，培育壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。4.為民辦事服務(wù)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。5.提升治理水平，協(xié)助完善村規(guī)民約，加強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。（五）村聘工作人員職責(zé)村聘工作人員根據(jù)崗位設(shè)置，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的辦理，如檔案管理、信息錄入、日常事務(wù)處理等。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、考勤制度（一）工作時(shí)間村部工作人員實(shí)行每周[X]天工作制，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。（二）考勤管理1.村部設(shè)置考勤簽到簿，工作人員每天上下班時(shí)需進(jìn)行簽到簽退。2.因事、因病請(qǐng)假的，需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定審批后交村部存檔。請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由村黨支部書(shū)記批準(zhǔn)；請(qǐng)假[X]天以上的，需報(bào)上級(jí)主管部門備案。3.無(wú)故曠工的，按曠工天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)工資，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。（三）加班管理因工作需要加班的，需提前填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)村黨支部書(shū)記批準(zhǔn)后，方可加班。加班后可安排調(diào)休，無(wú)法調(diào)休的，按照規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼。四、會(huì)議制度（一）會(huì)議種類1.村黨支部委員會(huì)會(huì)議：由村黨支部書(shū)記主持，每月至少召開(kāi)[X]次，研究討論黨支部工作中的重要問(wèn)題。2.黨員大會(huì)：由村黨支部書(shū)記主持，每季度至少召開(kāi)[X]次，傳達(dá)黨的路線方針政策，報(bào)告黨支部工作情況，討論決定重大事項(xiàng)。3.村民委員會(huì)會(huì)議：由村委會(huì)主任主持，每月至少召開(kāi)[X]次，研究討論村委會(huì)工作中的重要問(wèn)題。4.村民代表會(huì)議：由村委會(huì)主任主持，每季度至少召開(kāi)[X]次，聽(tīng)取和審議村委會(huì)工作報(bào)告，討論決定涉及村民利益的重大事項(xiàng)。5.村兩委聯(lián)席會(huì)議：由村黨支部書(shū)記主持，根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，村兩委成員共同參加，研究解決工作中存在的問(wèn)題。（二）會(huì)議要求1.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。2.會(huì)議期間要遵守會(huì)議紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳。3.認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，并按照要求傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。五、工作制度（一）工作流程1.各項(xiàng)工作要制定明確的工作流程，工作人員要嚴(yán)格按照流程辦理業(yè)務(wù)，確保工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.在工作中遇到問(wèn)題或困難時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得擅自處理。（二）工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和村規(guī)民約，自覺(jué)維護(hù)村部的良好形象。2.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退、擅自離崗。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。4.保守工作秘密，不得泄露村部的工作信息和村民的個(gè)人隱私。5.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、聊天等。（三）工作協(xié)作1.村兩委成員之間要相互協(xié)作、相互配合，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作人員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，形成良好的工作氛圍。3.在工作中遇到分歧時(shí)，要通過(guò)溝通協(xié)商解決，不得爭(zhēng)吵或鬧矛盾。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)審批1.村財(cái)務(wù)支出實(shí)行"一支筆"審批制度，由村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任審批。2.重大財(cái)務(wù)支出需經(jīng)村兩委聯(lián)席會(huì)議討論決定，并報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。（二）財(cái)務(wù)公開(kāi)1.定期公開(kāi)村財(cái)務(wù)收支情況，接受村民監(jiān)督。2.公開(kāi)內(nèi)容包括收入來(lái)源、支出項(xiàng)目、金額等，公開(kāi)時(shí)間不少于[X]天。（三）財(cái)務(wù)審計(jì)1.每年定期對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向村民公開(kāi)。2.接受上級(jí)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容1.政治理論學(xué)習(xí)，包括黨的路線方針政策、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，如農(nóng)村工作法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等。3.其他相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，如職業(yè)道德、文明禮儀等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)，參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修。3.開(kāi)展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。（三）學(xué)習(xí)要求1.工作人員要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。2.學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作能力和水平。八、考核評(píng)價(jià)制度（一）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面的情況。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等方面的表現(xiàn)。4.績(jī)：主要考核工作業(yè)績(jī)、工作成效、完成任務(wù)情況等方面的情況。5.廉：主要考核廉潔自律、廉潔從政等方面的情況。（二）考核方式1.平時(shí)考核：由村黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)，對(duì)工作人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，成立考核小組，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作人員進(jìn)行全面考核。3.民主測(cè)評(píng)：組織村民代表對(duì)村兩委成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果與工作人員的績(jī)效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。2.對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的工作人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)金等。2.在工作創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面有突出貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反本制度的工作人