醫院水管理制度?一、總則（一）目的為加強醫院水資源管理，確保水資源合理利用，保障醫療工作的正常開展，同時降低醫院運營成本，減少對環境的影響，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于醫院內所有部門、科室及工作人員，包括門診、住院部、行政后勤部門等。（三）基本原則1.節約用水原則：倡導全體員工樹立節約用水意識，采取有效措施減少水資源浪費，提高水資源利用效率。2.合理配置原則：根據醫院各部門的實際用水需求，科學合理地分配水資源，確保醫療工作和日常運營的用水供應。3.安全保障原則：確保醫院供水系統的安全可靠運行，保障醫療用水質量，防止因供水問題影響醫療服務。4.依法管理原則：嚴格遵守國家和地方有關水資源管理的法律法規，依法依規開展醫院水管理工作。二、管理職責（一）醫院水管理領導小組1.成立由醫院主要領導擔任組長，相關職能部門負責人為成員的醫院水管理領導小組，全面負責醫院水管理工作的決策、協調和監督。2.定期召開會議，研究解決醫院水管理工作中的重大問題，制定水管理工作目標和計劃。（二）后勤管理部門1.負責醫院供水系統的日常運行維護和管理，包括水源地保護、供水管道鋪設、水泵房運行等。2.制定并執行供水設施設備的維護保養計劃，確保設施設備正常運行，及時處理供水故障和突發事件。3.負責醫院用水的計量統計工作，定期向醫院水管理領導小組匯報用水情況。（三）各科室1.負責本科室范圍內的節水工作，教育引導科室工作人員養成節約用水的良好習慣。2.配合后勤管理部門做好本科室用水設施設備的日常檢查和報修工作。3.發現用水異常情況及時報告后勤管理部門。（四）財務部門1.負責審核醫院水管理工作所需的經費預算，確保資金合理安排。2.對醫院水管理相關費用進行核算和管理，定期進行財務分析。（五）審計部門負責對醫院水管理工作進行審計監督，檢查水管理制度的執行情況和經費使用的合理性。三、供水管理（一）水源管理1.確保醫院供水水源的安全可靠，定期對水源地進行巡查，防止水源受到污染。2.與供水部門簽訂供水合同，明確雙方的權利和義務，確保供水質量和水量穩定供應。3.建立水源水質監測制度，定期委托有資質的檢測機構對水源水質進行檢測，檢測結果應符合國家相關標準。（二）供水設施設備管理1.合理規劃和建設醫院供水管道系統，確保布局科學、合理，滿足醫院各部門的用水需求。2.安裝先進的計量設備，對醫院各科室、各區域的用水量進行準確計量，以便進行統計分析和考核管理。3.建立供水設施設備檔案，記錄設備的型號、規格、購置時間、維修保養情況等信息，便于管理和維護。4.制定供水設施設備操作規程，操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，確保設備安全運行。5.定期對供水設施設備進行維護保養，包括水泵、水箱、閥門、管道等的檢查、維修、清洗和消毒，確保設施設備正常運行，水質符合衛生標準。6.加強對供水設施設備的巡檢，及時發現并處理設備故障和漏水等問題，減少水資源浪費。（三）二次供水管理1.對于有二次供水設施的醫院區域，應嚴格按照相關規定進行管理。2.二次供水設施應定期進行清洗消毒，清洗消毒工作應由具備相應資質的專業機構進行，清洗消毒后應經衛生檢測合格后方可投入使用。3.建立二次供水水質檢測制度，每日對二次供水水質進行檢測，檢測結果應記錄在案。發現水質異常時，應立即停止供水，采取相應措施進行處理，并及時報告相關部門。4.二次供水設施的運行維護人員應經過專業培訓，熟悉設備操作和維護知識，嚴格遵守操作規程。四、用水管理（一）用水計劃管理1.后勤管理部門應根據醫院各科室的實際業務需求、用水設備情況等，制定年度、季度和月度用水計劃。2.用水計劃應報醫院水管理領導小組審核批準后實施，并根據實際情況進行動態調整。3.各科室應按照用水計劃合理安排用水，不得擅自超計劃用水。（二）用水計量與統計1.后勤管理部門負責對醫院各科室、各區域的用水進行計量統計，每月、每季度和每年進行匯總分析。2.用水計量數據應真實、準確，計量設備應定期進行校準和維護，確保計量精度。3.建立用水統計臺賬，詳細記錄各科室的用水時間、用水量、用水用途等信息，為用水分析和考核提供依據。（三）用水考核1.醫院水管理領導小組制定用水考核指標和辦法，對各科室的用水情況進行考核評價。2.用水考核指標包括用水量、用水定額、節水措施落實情況等。3.對用水考核優秀的科室給予表彰和獎勵，對用水超定額或違反水管理制度的科室進行通報批評，并責令限期整改。（四）特殊科室用水管理1.手術室、重癥監護室等重點科室保障充足、穩定的用水供應，確保醫療設備正常運行和手術、搶救等工作的順利進行。加強用水設備的維護管理，定期檢查消毒，防止因水質問題影響醫療安全。鼓勵采用節水型設備和技術，減少不必要的用水消耗。2.檢驗科、病理科等對水質要求較高的科室嚴格按照相關標準和規范，確保供水水質符合檢測、檢驗要求。安裝水質凈化設備，對用水進行預處理，保證實驗結果的準確性。定期對水質凈化設備進行維護保養和檢測，確保設備正常運行。五、節水措施（一）加強節水宣傳教育1.制定節水宣傳教育計劃，通過多種形式開展節水宣傳活動，如張貼節水標語、發放宣傳手冊、舉辦節水講座等，提高全體員工的節水意識。2.將節水教育納入新員工培訓內容，使新員工了解醫院水管理制度和節水知識。3.在醫院內部網站、宣傳欄等平臺發布節水信息，宣傳節水先進事跡和經驗，營造良好的節水氛圍。（二）推廣應用節水技術和設備1.積極引進和推廣先進的節水技術和設備，如節水型水龍頭、節水型馬桶、感應式用水器具等，逐步淘汰高耗水設備。2.對醫院現有用水設備進行評估和改造，提高設備的節水性能。例如，對老舊的水龍頭進行更換，安裝限流裝置；對水箱進行改造，采用節水型水箱配件等。3.在醫院綠化灌溉中，推廣使用滴灌、微噴灌等節水灌溉技術，提高灌溉水利用效率。（三）加強用水過程管理1.要求員工在日常工作中養成節約用水的好習慣，如隨手關閉水龍頭、及時維修漏水設備等。2.加強對醫院公共區域用水的管理，如衛生間、開水房等，安排專人負責巡查，及時發現并制止浪費水的行為。3.根據醫院業務量和用水需求，合理調整供水時間和壓力，避免不必要的水資源浪費。（四）開展節水型科室創建活動1.制定節水型科室創建標準和考核辦法，組織各科室開展創建活動。2.對創建成功的科室給予獎勵和表彰，樹立節水榜樣，帶動全院節水工作的深入開展。3.定期對各科室的節水工作進行檢查和指導，幫助科室解決節水工作中遇到的問題。六、水質管理（一）水質檢測1.建立完善的水質檢測制度，定期對醫院供水水質進行檢測，確保水質符合國家相關標準和衛生要求。2.檢測項目包括酸堿度、硬度、微生物指標、化學物質含量等。3.檢測工作應由具備相應資質的專業檢測機構進行，檢測結果應及時反饋給后勤管理部門。（二）水質監測點設置1.在醫院供水的源頭、二次供水設施的入口和出口、各科室的用水終端等關鍵位置設置水質監測點，以便全面掌握水質情況。2.水質監測點應定期進行維護和檢查，確保監測設備正常運行，監測數據準確可靠。（三）水質污染應急處理1.制定水質污染應急預案，明確應急處理流程和責任分工。2.當發生水質污染事件時，應立即停止供水，采取相應的措施進行處理，如清洗消毒供水設施、對受污染的水進行排放和處理等。3.及時通知相關部門和人員，如衛生監督部門、疾病預防控制機構等，并配合做好調查和處理工作。4.對水質污染事件進行分析總結，采取有效措施防止類似事件再次發生。七、設備維護與維修管理（一）維護保養計劃1.后勤管理部門應根據供水設施設備的運行特點和使用情況，制定詳細的年度、季度和月度維護保養計劃。2.維護保養計劃應明確維護保養的內容、時間、責任人等，確保維護保養工作有序進行。（二）日常巡檢1.安排專人負責供水設施設備的日常巡檢工作，巡檢人員應按照規定的巡檢路線和內容進行檢查。2.巡檢內容包括設備的運行狀況、壓力、流量、有無漏水等情況，及時發現并記錄設備存在的問題。（三）維修管理1.建立維修申報制度，各科室發現用水設施設備故障時，應及時填寫維修申報單，提交給后勤管理部門。2.后勤管理部門接到維修申報后，應及時安排維修人員進行維修。對于緊急故障，應立即組織搶修，確保盡快恢復正常供水。3.維修人員應做好維修記錄，包括故障原因、維修過程、更換的零部件等信息，以便對設備運行情況進行分析和總結。4.對于維修費用較高的設備或重大維修項目，應進行評估和審批，確保維修資金的合理使用。八、應急管理（一）應急組織機構與職責1.成立醫院水應急處置領導小組，由醫院主要領導擔任組長，相關職能部門和科室負責人為成員。2.應急處置領導小組負責制定和修訂醫院水應急預案，組織指揮應急處置工作，協調解決應急處置中的重大問題。3.明確各成員在應急處置中的職責分工，確保應急工作有序開展。（二）應急預案制定與演練1.結合醫院實際情況，制定完善的水應急預案，包括水源污染、供水設施設備故障、自然災害等引發的停水、水質污染等突發事件的應急處置措施。2.定期組織開展水應急預案演練，演練內容包括應急響應、現場處置、人員疏散、物資調配等環節，通過演練提高應急隊伍的實戰能力和員工的應急意識。3.對應急預案演練進行總結評估，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急物資儲備1.建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急物資，如應急照明設備、水泵、管材、閥門、消毒劑、防護用品等。2.定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好可用。3.明確應急物資的存放地點和管理人員，確保在緊急情況下能夠迅速調配使用。（四）應急處置流程1.當發生水突發事件時，現場工作人員應立即報告科室負責人和后勤管理部門，同時采取必要的應急措施，如關閉相關閥門、保護現場等。2.后勤管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急隊伍趕赴現場進行處置。3.根據事件的性質和嚴重程度，采取相應的措施，如搶修供水設施設備、控制污染源、進行水質檢測和處理、保障醫療用水供應等。4.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，配合做好調查和處理工作。5.事件處置結束后，對應急處置工作進行總結評估，分析原因，總結經驗教訓，提出改進措施。九、監督與檢查（一）內部監督檢查機制1.醫院水管理領導小組定期對醫院水管理工作進行監督檢查，檢查內容包括水管理制度的執行情況、供水設施設備運行狀況、用水情況、節水措施落實情況等。2.后勤管理部門負責對醫院各科室的用水情況進行日常檢查，及時發現和糾正違規用水行為。3.各科室應定期對本科室的節水工作進行自查，發現問題及時整改。（二）考核評價1.按照醫院水管理考核辦法，對