工廠生產(chǎn)用工勞動合同6篇篇1甲方（工廠）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工廠從事生產(chǎn)用工工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行合同的，本合同繼續(xù)生效。合同期限根據(jù)雙方需要另行簽訂。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任_______崗位工作。乙方的工作地點為甲方工廠所在地。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作量。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時的工作時間制度。具體安排視生產(chǎn)需要而定。甲方確保乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。對于加班情況，雙方約定按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及支付方式乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（稅前）。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方社會保險補(bǔ)貼及住房公積金補(bǔ)貼等福利。工資支付方式按月支付，支付日期為每月的______日。甲方支付工資時應(yīng)向乙方提供工資清單。具體薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。五、社會保險與福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分也應(yīng)按時繳納。除法定社會保險外，甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和條件，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位應(yīng)告知乙方職業(yè)危害情況及相應(yīng)的防范措施和待遇等內(nèi)容。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對于從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位工作的員工，甲方應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行定期的健康檢查。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。八、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。合同期內(nèi)及合同終止或解除后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。同時，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限視崗位而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動。如違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容；符合法律規(guī)定的條件和程序，一方或雙方可以解除本合同；符合法律規(guī)定的情形，本合同可以終止。具體情形按照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任及爭議解決方式如甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。合同中的違約責(zé)任約定按照甲方的相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。十一、其他約定事項1.明確的崗位職責(zé)和崗位要求：除了工作崗位以外，合同中應(yīng)明確該崗位的職責(zé)篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要雇傭員工從事工廠生產(chǎn)相關(guān)的工作，乙方愿意加入并接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致決定訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束日期：至______年______月______日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的工廠生產(chǎn)崗位工作，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制等。3.工作地點在甲方指定的工廠所在地。三、工作時間、休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間、加班時間等。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括年假、病假、事假等。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定準(zhǔn)時支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受的社會保險待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績給予相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.對于可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施。七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.對于違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.對于乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方可以單方面解除勞動合同。4.勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。十、其他約定事項雙方可在此約定其他與勞動合同相關(guān)的事項。如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。篇3甲方（用人單位）：____________________名稱：______________________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________姓名：______________________________性別：______________________________年齡：______________________________身份證號碼：________________________戶籍所在地：________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期第一條：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號：____________________戶籍所在地：____________________現(xiàn)居住地：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月之內(nèi)續(xù)簽新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方生產(chǎn)的____崗位工作，同意按照甲方的崗位職責(zé)和崗位要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和崗位要求由雙方根據(jù)工作崗位實際情況協(xié)商確定。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。乙方的工作地點發(fā)生變化時，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況等因素綜合考慮安排乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營情況安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時完成工作任務(wù)。甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。若因工作需要無法安排休息或安排加班的，按國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，遵循按勞分配的原則向乙方支付勞動報酬。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營情況調(diào)整薪資水平，乙方的薪酬待遇由甲乙雙方另行約定。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇和待遇保障。具體的薪酬待遇將根據(jù)崗位和公司政策進(jìn)行調(diào)整。篇5甲方（工廠）：__________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：__________________住址：_________________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工廠從事生產(chǎn)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，根據(jù)雙方需要，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容及地點乙方同意在甲方工廠從事____________崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點在甲方工廠所在地。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制等。甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工廠的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，確定乙方的工資水平，并以貨幣形式按月支付乙方工資。具體勞動報酬和支付方式按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。具體按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制等制度以切實保障乙方獲得必要的保護(hù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全衛(wèi)生制度。七、勞動紀(jì)律和勞動合同解除甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。在合同期間，甲乙雙方均有權(quán)依法解除勞動合同。具體解除程序和條件按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。八、保密條款和知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或擅自使用。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體保密條款按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項雙方根據(jù)實際情況可約定其他未盡事宜。如：崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同的約定，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽署日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________簽署日期：____年__月__日篇6甲方（工廠）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：______________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工廠從事生產(chǎn)用工工作的事宜，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點乙方同意在甲方工廠從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點位于______________。二、工作時間與休息休假甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假制度。具體工作時間安排和休息休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日和帶薪年休假等休息權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生規(guī)定。如有加班，則按國家和甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。三、工資待遇與支付乙方在甲方工作期間的基本工資為______元/月。甲方根據(jù)企業(yè)效益、崗位變化、乙方貢獻(xiàn)等給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。甲方應(yīng)按照規(guī)定的工資支