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文檔簡介

2025酒店廚房員工的用工合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（酒店名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：性別：證件號碼：聯系方式：地址：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的工作地點為甲方酒店廚房，具體工作地點如有調整，甲方應提前通知乙方。乙方的具體工作內容包括但不限于：廚房原料的加工、烹飪、菜品制作、餐具清潔、廚房衛生維護等，具體職責由甲方根據乙方的能力和表現進行合理安排。第三條工作時間和休息休假乙方每日工作時間為小時，具體作息時間由甲方安排。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況進行安排。第四條勞動報酬乙方的月工資為元（大寫：），其中試用期工資為元（大寫：）。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資支付方式為：（現金/銀行轉賬）。乙方的加班工資計算基數為元/小時，加班工資按國家規定計算。乙方享有績效獎金、節日補貼等福利待遇，具體標準由甲方根據規章制度確定。第五條社會保險和福利甲方應為乙方繳納依法應繳納的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，具體繳納比例和方式按國家規定執行。乙方的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（餐飲補貼、住房補貼、帶薪年假等）。第六條勞動保護和工作條件甲方應為乙方提供符合國家安全和衛生標準的工作環境，確保乙方的工作安全和健康。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對廚房設備進行維護，確保其安全使用。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。如因乙方違反操作規程造成事故，責任由乙方承擔。第七條乙方的義務乙方應按時上下班，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。乙方應愛護甲方的財產，妥善使用廚房設備和器皿，如有損壞應承擔相應賠償責任。乙方不得將甲方的商業秘密和技術秘密泄露給他人，未經甲方允許，不得在其他單位從事與本崗位相似的工作。乙方應保持個人衛生，遵守廚房衛生管理制度，確保食品衛生安全。第八條合同的變更、解除和終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面補充協議。在試用期內，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。如試用期考核不合格，甲方可以解除合同。在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因失職造成重大損失，甲方有權解除合同。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，如不再續簽，合同自然終止。第九條違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。如因乙方違反保密條款或競業限制條款，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商

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