建筑用工協議書范文?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬進行[具體建筑項目名稱]的建設施工工作，乙方具備相應的建筑施工勞務能力，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方雇傭乙方從事建筑用工事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.工程概況工程名稱：[具體建筑項目名稱]工程地點：[詳細地址]工程內容：包括但不限于[列舉具體施工內容，如基礎工程、主體結構施工、裝飾裝修工程等]。2.工作崗位及職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：[詳細描述乙方在該崗位的工作任務，如按照施工圖紙進行砌墻作業，保證墻體平整度、垂直度符合規范要求；負責施工現場的鋼筋加工及綁扎工作，確保鋼筋規格、間距等符合設計標準等]。遵守甲方施工現場的各項規章制度，服從甲方現場管理人員的指揮和安排。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為進行糾正和處罰。根據國家法律法規及本協議約定，在乙方完成工作任務后，有權按照約定向乙方支付勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。具體勞動保護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等，應符合國家相關標準。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。負責對乙方進行必要的安全培訓和技術交底，告知乙方施工現場的安全注意事項和操作規程。培訓內容應包括但不限于施工現場常見安全風險及防范措施、本崗位操作規程、應急處置方法等。按照國家規定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，如因甲方原因未繳納導致乙方遭受工傷事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得勞動報酬。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。2.義務乙方應年滿[法定最低工作年齡]周歲，身體健康，具備完成本崗位工作所需的勞動能力。乙方應向甲方提供真實有效的身份證明及相關資格證書等資料。遵守國家法律法規及甲方施工現場的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方如有違反，應接受甲方的批評教育和相應處罰。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備、工具及勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方在工作期間應遵守施工現場的安全操作規程，注意自身安全。如因乙方自身違反安全規定導致發生安全事故，乙方應承擔相應責任。同時，乙方應積極配合甲方做好事故的調查和處理工作。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的施工圖紙、技術資料、客戶信息等。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準乙方的勞動報酬按照以下方式計算：[明確勞動報酬的計算方式，如按日計算，每日工資為[x]元；或按工程量計算，每完成[具體工程量單位]的工作，支付報酬[x]元等]。雙方約定，乙方在正常工作時間內完成約定工作任務的，月工資總額為[x]元。2.支付方式甲方應每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________3.工資調整在協議履行期間，如遇國家政策調整、市場行情變化或甲方經營狀況發生重大變化等原因，需要調整乙方勞動報酬的，甲方應提前[x]日書面通知乙方，并與乙方協商一致后進行調整。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家法律法規支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家規定報勞動行政部門審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方在工作期間如需請假，應提前[x]日向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方按照國家規定或本協議約定扣除相應工資。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家規定為乙方繳納工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息資料。如乙方因工傷事故遭受人身損害，甲方應及時按照國家規定為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷賠償責任。工傷賠償包括但不限于醫療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。2.福利待遇甲方根據企業實際情況，為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如提供免費的工作餐、住宿；發放節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等]。乙方享有與甲方其他員工同等的職業培訓和晉升機會。六、勞動保護與職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家相關標準，為乙方提供符合安全衛生要求的工作環境和必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套等。甲方應定期對勞動保護用品進行檢查和更新，確保其性能良好，符合安全標準。2.職業危害防護甲方應根據乙方工作崗位的特點，對乙方進行職業危害防護知識培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。甲方應按照國家規定，為乙方定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。如乙方在工作期間發現患有職業病，甲方應按照國家規定承擔相應的責任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或勞動報酬的。乙方因身體健康原因或其他個人原因，不能繼續從事原工作的。變更本協議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前[x]日書面通知甲方的。甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因未繳納社會保險而無法享受的各項社會保險待遇損失。3.如乙方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定。4.如乙方違反甲方保密規定，泄露甲方商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于乙方身份證明、資格證書、工作崗位說明書、勞動保護用品清單等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________