單位用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；任何一方均有權(quán)終止合同，但需提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________（具體工作任務(wù)和職責(zé)）。3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____工時(shí)制度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資為每月____元此工資為稅前工資，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。2.工資發(fā)放方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期期間的工資為正常工作時(shí)間工資的____%。4.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作業(yè)績(jī)等情況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整調(diào)整工資的方式和時(shí)間由甲方確定，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇住房公積金：甲方按照乙方工資的____%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：____________________（如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高自身素質(zhì)和工作能力。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)第1、2、3、4、5、6目規(guī)定終止本合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)第7目規(guī)定終止本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接。甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接后十五日內(nèi)支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.本合同的保密期限為自本合同生效之日起____年3.乙方在解除或終止本合同后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)甲方應(yīng)在乙方離職后按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的合理服務(wù)期限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本