2025年黨政領導干部紀律知識競賽多項選擇題庫及答案（共50道）1.誡勉談話一般由（）主持進行，根據談話對象由主持領導確定參加人員，同時指定專人做好談話記錄。ABCA紀檢機關分管領導B組織(人事)部門分管領導C職能部門的領導D本單位領導2.公務接待不準超標準安排食宿，不到商務酒店接待。除重要外事、招商活動外，其他公務接待一律不搞宴請，以（）。ABCDA自助餐為主B地方菜為主C不超過四菜一湯D不上煙酒。3.安排會議、活動和調研要一切從簡，市州、縣市區(qū)領導一律不到機場、車站和轄區(qū)邊界迎送，不張貼懸掛歡迎標語和橫幅，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝表演，（）自助餐要節(jié)儉家常。ABCDA不安排超規(guī)格套房B不贈送紀念品和土特產C不安排宴請D不上高檔煙酒菜肴4.有下列情形之一的，應當從重處分：ABCDEA在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的B隱匿、偽造、銷毀證據的C串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據材料的D包庇同案人員的E法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)5.有下列情形之一的，應當從輕處分：BCDA在2人以上的共同違法違紀行為中起次要作用的B主動交代違法違紀行為的C主動采取措施，有效避免或者挽回損失的D檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。6.負有領導責任的公務員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級7.行政機關公務員拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令情節(jié)較重給予（）處分。ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職Ｄ開除8.行政機關公務員拒不執(zhí)行機關的交流決定給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級9.行政機關公務員參與迷信活動，造成不良影響的，給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D撤職10.行政機關公務員拒不執(zhí)行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定情節(jié)較重給予（）處分。ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職Ｄ開除11.行政機關公務員違反規(guī)定應當回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務，造成不良后果的，給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級12.行政機關公務員離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續(xù)或者拒不接受審計情節(jié)較重的，給予（）處分。ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職Ｄ開除13.行政機關公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級14.行政機關公務員在發(fā)生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的情節(jié)較重的給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職15.行政機關公務員對救災、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾?，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的給予（）處分。ABA記過B記大過C降級D撤職16.行政機關公務員在行政許可工作中違反法定權限、條件和程序設定或者實施行政許可的，給予（）處分。ABA警告B記過C記大過D降級17.行政機關公務員違法設定或者實施行政強制措施情節(jié)較重的給予（）處分。CDA警告B記過C記大過D降級18.行政機關公務員違法設定或者實施行政處罰的給予（）處分。ABA警告B記過C記大過D降級19.行政機關公務員違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托情節(jié)較重的給予（）處分。CDA警告B記過C記大過D降級20.行政機關公務員對需要政府、政府部門決定的招標投標、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的給予（）處分。ABA警告B記過C記大過D降級21.行政機關公務員弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾，造成不良后果的，給予()處分。ABCA警告B記過C記大過D降級22.行政機關公務員弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾，造成不良后果情節(jié)較重的，給予()處分。BCA記大過B降級C撤職D開除23.行政機關公務員有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的給予（）處分。ABA記過B記大過C降級D撤職24.行政機關公務員有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為情節(jié)較重的，給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職25.行政機關公務員違反財經紀律，揮霍浪費國家資財情節(jié)較重的，給予()處分。BCA警告B記過C記大過D撤職26.行政機關公務員違反財經紀律，揮霍浪費國家資財?shù)那楣?jié)嚴重的給予（）處分。BCA記大過B撤職C降級D開除27.行政機關公務員以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的給予（）處分。ABA記過B記大過C降級D撤職28.行政機關公務員壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況情節(jié)較重的給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職29.行政機關公務員違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物情節(jié)較重的給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職30.行政機關公務員妨礙執(zhí)行公務或者違反規(guī)定干預執(zhí)行公務的給予（）處分。ABA記過B記大過C降級D撤職31.行政機關公務員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級32.行政機關公務員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果情節(jié)較重的給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職33.行政機關公務員從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予（）處分。BCA警告B記過C記大過D降級34.行政機關公務員嚴重違反公務員職業(yè)道德，工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予（）處分。ABCA警告B記過C記大過D降級35.行政機關公務員從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務，情節(jié)較重的給予（）處分。CDA記過B記大過C降級D撤職36.紀檢機關或組織(人事)部門認為群眾反映的問題（）不需要直接調查處理、可由本人解釋和說明的，可以書面形式對有關黨員領導干部進行函詢。CDA情節(jié)嚴重B情節(jié)復雜C情節(jié)簡單D線索具體37.根據黨委(黨組)要求，（）按照干部管理權限，對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢。BCA人大機關B紀律檢查機關C組織(人事)部門D檢察機關38.黨員領導干部以特定關系人或他人名義入股的形式經商辦企業(yè)，情節(jié)較輕的給予()處分。ABA警告B嚴重警告C撤銷黨內職務D留黨察看39.黨員領導干部私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經營活動，情節(jié)嚴重的給予()處分。CDA警告B嚴重警告C撤銷黨內職務D留黨察看40.黨員領導干部違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券情節(jié)較輕給予()處分。ABA警告B嚴重警告C撤銷黨內職務D留黨察看41.黨員領導干部利用內幕信息買賣股票或者進行其他證券投資情節(jié)嚴重給予()處分。CDA警告B嚴重警告C撤銷黨內職務D留黨察看42.黨政領導干部職責范圍內發(fā)生重大（），或者在6個月內連續(xù)發(fā)生較大（），造成重大損失或者惡劣影響的實行問責。ACDA事故B問題C事件D案件43.被調查的黨政領導干部應當配合調查，阻撓、拒絕或者干預調查工作的，調查機關可提請（）依照有關規(guī)定暫停被調查黨政領導干部的職務。ABA黨委（黨組）B政府C紀檢監(jiān)察機關D組織人事部門44.嚴格控制各類會議，各類會議一律不擺放()。ABA花草B水果C茶水D礦泉水45.下列選項屬于對黨政領導干部問責方式的是（）。ABCDA停職檢查B引咎辭職C責令辭職D免職46.對（）的黨政領導干部，可以根據工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況，由黨委（黨組）、政府按照干部管理權限，酌情安排低于原任職務的適當崗位或者相應工作任務。BCDA停職檢查B引咎辭職C責令辭職D免職47.（）的黨政領導干部，一年后如果重新?lián)闻c原任職務相當?shù)念I導職務，除應當按照干部管理權限履行審批手續(xù)外，黨委（黨組）在研究決定前，還應當征求上一級黨委組織部門的意見。BCDA停職檢查B引咎辭職C責令辭職D免職48.需要問責的領導干部，由()按照干部管理權限向黨委（黨組）、政府提出問責建議。BCA人大機關B紀檢監(jiān)察機關C組織人事部門D檢察機關49.依據《甘肅省黨政領導干部問責實