2025《醫療聘用合同》word版醫療聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：身份號碼：聯系方式：地址：見證人／擔保人：（可選）身份號碼：聯系方式：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事醫療相關工作達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿后，甲乙雙方可協商續訂勞動合同，續訂條款另行簽訂。第二條工作崗位和工作職責2.1乙方受聘崗位為：。工作內容包括但不限于以下事項：按照醫院工作安排，完成日常醫療工作；嚴格執行醫療操作規程和醫院規章制度；參與醫療培訓、學術交流及其他醫院安排的活動。2.2乙方應當按照甲方要求，按時完成工作任務，達到甲方設定的工作質量標準。2.3乙方的工作地點為：。因工作需要，經乙方同意，甲方可調整乙方的工作地點。第三條工作時間和休假安排3.1乙方的工作時間根據醫院崗位需要確定，原則上執行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。3.2乙方享有國家法定節假日、休息日以及醫院規定的休假制度。具體休假安排按甲方《員工手冊》執行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排調休或依法支付加班工資。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方每月日前支付乙方上一月的勞動報酬。乙方的工資構成為：基本工資：元／月；績效工資：元／月；其他補貼：元／月。4.2乙方的績效工資根據甲方績效考核辦法確定，考核結果作為發放依據。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人應繳部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（住房：提供／不提供）；（醫療：XXX）；（子女教育：XXX）；（其他福利：XXX）。4.5甲方根據經營狀況和乙方工作表現，可適當調整乙方的工資標準，調整幅度不低于當地最低工資標準。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應配合甲方提供相關資料。5.2乙方享受國家規定的醫療期、病假、產假等假期，并根據醫院政策享受相關待遇。5.3甲方為乙方購買職業傷害保險，乙方發生職業傷害的，依法享受工傷保險待遇。第六條職業培訓與發展6.1甲方根據工作需要和乙方個人發展需求，為乙方提供職業培訓和繼續教育機會，培訓費用由甲方承擔。6.2乙方應積極參加甲方安排的職業培訓，提升專業技能水平。6.3培訓期間的工資待遇按甲方《員工培訓管理辦法》執行。第七條勞動紀律與保密條款7.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不限于考勤制度、醫療操作規程、財務管理制度等。7.2乙方不得利用職務之便，從事有損甲方利益的活動，不得兼職其他醫療機構的工作。7.3乙方在甲方工作期間獲得的醫療信息、患者資料和技術秘密等，應當保密，不得向外界泄露。7.4乙方違反勞動紀律或保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第八條合同的變更、解除或終止8.1合同履行期間，經甲乙雙方協商一致，可變更或解除本合同。8.2甲方因生產經營需要，可與乙方協商變更崗位、工作內容或勞動報酬，但應提前日以書面形式通知乙方。8.3乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。8.4乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。8.5合同期限屆滿，勞動合同即行終止。8.6合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物。8.7甲方依本條解除或終止合同的，應依法支付乙方經濟補償金。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付欠付的勞動報酬和經濟補償金。9.2乙方未按本合同約定履行職責，造成醫療事故或其他損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。第十條合同爭議的處理10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向醫院所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方規章制度執行。11.2本合同附件包括：乙方學歷證書復印件；乙方職業資格證書復印件；甲方《員工手冊》。11.3甲乙雙方確認，已仔細閱讀本合同，對合同條款的內容有充分的理解，并自愿簽字確認。11.4本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：