2010用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于：

一、甲方根據生產經營需要，需要招聘乙方擔任____________________崗位工作。

二、乙方同意加入甲方，擔任上述崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工作報酬

3.1甲方按照國家及地方規定，支付乙方____________________。

3.2甲方支付乙方的工資，每月____________________，按____________________發放。

3.3甲方支付乙方的加班費，按照國家及地方規定執行。

3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但需提前____________________通知乙方。

4.3乙方在試用期內，如有違反甲方規章制度等行為，甲方有權解除本合同。

第五條合同期限

5.1本合同期限為____________________。

5.2合同期滿，甲乙雙方均可續簽本合同。

5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月，應協商續簽本合同。

第六條合同解除與終止

6.1甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方患有職業病或者因工負傷，經治療不能從事原工作；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任。

6.2乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

6.3合同解除后，甲乙雙方應按照國家及地方規定，辦理相關手續。

第七條違約責任

7.1甲方違約，應承擔以下責任：

（1）支付乙方賠償金；

（2）承擔因違約給乙方造成的損失。

7.2乙方違約，應承擔以下責任：

（1）支付甲方違約金；

（2）承擔因違約給甲方造成的損失。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家及地方有關規定執行。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于：

一、甲方根據生產經營需要，通過丙方招聘乙方擔任____________________崗位工作。

二、丙方負責乙方招聘、入職手續辦理及乙方在職期間的日常管理，并承擔相應的責任。

三、乙方同意加入甲方，擔任上述崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方負責監督乙方遵守甲方規章制度，并對乙方在甲方工作期間的行為進行管理。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工作報酬

3.1甲方按照國家及地方規定，支付乙方____________________。

3.2甲方支付乙方的工資，每月____________________，按____________________發放。

3.3甲方支付乙方的加班費，按照國家及地方規定執行。

3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.5丙方負責乙方的工資發放、社會保險和住房公積金的繳納。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但需提前____________________通知乙方。

4.3乙方在試用期內，如有違反甲方規章制度等行為，甲方有權解除本合同。

4.4丙方應確保乙方在試用期內遵守甲方規章制度，如乙方違反，丙方應承擔相應責任。

第五條合同期限

5.1本合同期限為____________________。

5.2合同期滿，甲乙雙方均可續簽本合同。

5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月，應協商續簽本合同。

第六條合同解除與終止

6.1甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方患有職業病或者因工負傷，經治療不能從事原工作；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任。

6.2乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

6.3丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方違反丙方管理規定，經勸導無效；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）丙方因經營需要，需調整乙方崗位或終止合同。

6.4合同解除后，甲乙雙方應按照國家及地方規定，辦理相關手續。

第七條違約責任

7.1甲方違約，應承擔以下責任：

（1）支付乙方賠償金；

（2）承擔因違約給乙方造成的損失。

7.2乙方違約，應承擔以下責任：

（1）支付甲方違約金；

（2）承擔因違約給甲方造成的損失。

7.3丙方違約，應承擔以下責任：

（1）賠償甲方因丙方違約造成的損失；

（2）承擔因丙方違約給乙方造成的損失。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家及地方有關規定執行。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本；

2.規范乙方管理，確保乙方遵守甲方規章制度；

3.分散甲方管理風險，降低甲方對乙方直接管理的責任。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方生產經營的正常進行；

2.保護甲方合法權益，降低甲方風險；

3.維護甲方利益，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于：

一、甲方根據業務拓展需求，通過丙方招聘乙方擔任____________________崗位工作。

二、丙方作為乙方的人力資源服務提供商，負責乙方的招聘、入職手續辦理及乙方在職期間的日常管理，并承擔相應的責任。

三、乙方同意加入甲方，擔任上述崗位，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方的權益優先：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方負責監督乙方遵守甲方規章制度，并對乙方在甲方工作期間的行為進行管理，確保乙方權益不受侵害。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________。

第三條工作報酬

3.1甲方按照國家及地方規定，支付乙方____________________。

3.2甲方支付乙方的工資，每月____________________，按____________________發放。

3.3甲方支付乙方的加班費，按照國家及地方規定執行。

3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.5丙方負責監督甲方的工資發放、社會保險和住房公積金的繳納，確保乙方權益。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，試用期自____________________起至____________________止。

4.2乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，但需提前____________________通知乙方。

4.3乙方在試用期內，如有違反甲方規章制度等行為，甲方有權解除本合同。

4.4丙方應確保乙方在試用期內遵守甲方規章制度，如乙方違反，丙方應承擔相應責任，并保障乙方的合法權益。

第五條合同期限

5.1本合同期限為____________________。

5.2合同期滿，甲乙雙方均可續簽本合同。

5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月，應協商續簽本合同。

第六條合同解除與終止

6.1乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

6.2甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方患有職業病或者因工負傷，經治療不能從事原工作；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任。

6.3丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方違反丙方管理規定，經勸導無效；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）丙方因經營需要，需調整乙方崗位或終止合同。

6.4合同解除后，甲乙雙方應按照國家及地方規定，辦理相關手續。

第七條違約責任

7.1甲方違約，應承擔以下責任：

（1）支付乙方賠償金；

（2）承擔因違約給乙方造成的損失。

7.2乙方違約，應承擔以下責任：

（1）支付甲方違約金；

（2）承擔因違約給甲方造成的損失。

7.3丙方違約，應承擔以下責任：

（1）賠償甲方因丙方違約造成的損失；

（2）承擔因丙方違約給乙方造成的損失。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未