2024年新修訂安全生產規章制度?一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，根據國家有關法律法規和標準，結合公司實際情況，特制定本安全生產規章制度。（二）適用范圍本規章制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產。（四）安全生產工作原則安全生產工作遵循"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全生產責任制（一）公司主要負責人職責1.建立、健全公司安全生產責任制；2.組織制定公司安全生產規章制度和操作規程；3.保證公司安全生產投入的有效實施；4.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案；6.及時、如實報告生產安全事故。（二）公司分管負責人職責1.協助主要負責人落實安全生產責任制，負責分管領域的安全生產工作；2.組織制定分管領域的安全生產規章制度和操作規程；3.組織分管領域的安全生產檢查，及時消除事故隱患；4.組織制定分管領域的生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練；5.及時、如實報告分管領域的生產安全事故。（三）各部門負責人職責1.負責本部門的安全生產工作，落實安全生產責任制；2.組織本部門員工學習安全生產規章制度和操作規程；3.組織本部門的安全生產檢查，及時整改安全隱患；4.對本部門員工進行安全教育培訓；5.及時、如實報告本部門的生產安全事故。（四）班組長職責1.組織本班組員工學習和執行安全生產規章制度和操作規程；2.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品；3.每天對本班組的工作場所進行安全檢查，發現問題及時處理或報告；4.組織本班組的班前、班中、班后安全會，對員工進行安全教育；5.及時、如實報告本班組的生產安全事故。（五）員工職責1.遵守公司的安全生產規章制度和操作規程；2.正確佩戴和使用勞動防護用品；3.接受安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和技能；4.發現事故隱患或不安全因素，及時報告；5.積極參加公司組織的安全生產活動。三、安全生產管理制度（一）安全生產教育培訓制度1.公司定期組織安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。3.員工轉崗、復工、采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，必須進行專門的安全教育培訓。4.公司每年組織一次全員安全知識考試，對考試不合格的員工進行補考和再培訓。5.各部門、班組應根據實際情況，定期組織安全培訓和學習活動。（二）安全生產檢查制度1.公司建立定期安全生產檢查制度，每月至少進行一次全面檢查。2.各部門、班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。3.安全生產檢查內容包括：安全設施設備、操作規程執行情況、員工勞動防護用品佩戴情況、事故隱患等。4.對檢查中發現的問題，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。5.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全設施設備管理制度1.公司建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記、編號、維護和管理。2.安全設施設備應定期進行檢查、維護、保養，確保其正常運行。3.安全設施設備的采購、安裝、使用、報廢等應符合國家有關標準和規定。4.對安全設施設備的變更，應進行風險評估，并采取相應的安全措施。5.員工不得擅自拆除、停用安全設施設備。（四）危險作業管理制度1.危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等。2.進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經批準后方可作業。3.危險作業審批應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等內容。4.危險作業過程中，應安排專人進行現場監護，確保作業安全。5.作業完成后，應及時清理現場，拆除安全設施，恢復正常生產。（五）勞動防護用品管理制度1.公司為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品應定期進行檢查、更換，確保其防護性能良好。3.員工應妥善保管勞動防護用品，不得擅自轉借、挪用。4.對不按規定佩戴和使用勞動防護用品的員工，應進行批評教育，并責令其改正。（六）事故隱患排查治理制度1.公司建立事故隱患排查治理機制，定期組織排查事故隱患。2.事故隱患排查應做到全面、深入、細致，不留死角。3.對排查出的事故隱患，應進行分類登記，評估風險，制定整改措施。4.事故隱患整改應按照"五落實"的要求進行，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。5.公司應建立事故隱患排查治理檔案，對隱患排查、整改情況進行記錄。（七）應急救援管理制度1.公司制定生產安全事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.應急救援預案應定期進行演練，確保其科學性、實用性和可操作性。3.公司應建立應急救援物資儲備制度，儲備必要的應急救援物資和設備。4.發生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時報告有關部門。5.事故救援結束后，應及時進行總結評估，對應急救援預案進行修訂完善。四、安全生產操作規程（一）通用操作規程1.員工必須遵守公司的各項規章制度，服從管理，不得違章作業。2.工作前應檢查設備、工具、安全設施等是否完好，如有問題應及時報告。3.工作時應正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按照操作規程進行操作。4.工作現場應保持整潔，物料、工具應擺放整齊，不得堵塞通道。5.工作結束后，應關閉設備電源，清理現場，做好交接班工作。（二）各崗位操作規程1.生產車間操作規程開機前應檢查設備各部位是否正常，確認無誤后方可開機。生產過程中應密切關注設備運行情況，發現異常應立即停機處理。嚴禁在設備運行時進行清理、維修等操作。產品應按照規定的工藝要求進行生產，確保質量合格。工作結束后，應清理設備和工作現場，做好設備保養工作。2.倉庫操作規程倉庫應保持通風良好，嚴禁煙火。物資應分類存放，擺放整齊，不得超高、超寬、超重。物資出入庫應進行登記，做到賬物相符。定期對倉庫進行盤點，確保物資安全。3.電氣設備操作規程電氣設備應由專業人員進行安裝、維修和保養。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。工作前應檢查電氣設備的接地、接零是否良好。發現電氣設備故障應及時報告，由專業人員進行處理。4.動火作業操作規程動火作業前必須辦理動火審批手續，經批準后方可作業。動火作業現場應配備滅火器材，并有專人監護。動火作業前應清除周圍的易燃、易爆物品，確保動火安全。動火作業結束后，應檢查現場，確認無火災隱患后方可離開。五、安全生產獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產工作中表現突出的部門、班組和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：榮譽證書、獎金、晉升等。3.符合下列條件之一的，給予獎勵：認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，安全生產工作成績顯著的；在安全生產技術創新、隱患排查治理等方面有突出貢獻的；及時發現和消除重大事故隱患，避免重大事故發生的；在事故救援中表現英勇，搶救有功的。（二）處罰1.對違反安全生產規章制度和操作規程的部門、班組和個人，公司給予處罰。2.處罰方式包括：警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。3.符合下列條件之一的，給予處罰：未履行安全生產責任制，導致事故發生的；違章作業、違章指揮，造成安全隱患的；拒絕接受安全檢查，或