當代集團經營者持股計劃暨管理制度?一、引言當代集團為進一步完善公司治理結構，建立健全激勵約束機制，吸引和留住優秀人才，充分調動經營者的積極性和創造性，特制定本經營者持股計劃暨管理制度。本制度旨在規范公司經營者持股計劃的實施，確保計劃的公平、公正、公開，促進公司持續健康發展。二、適用范圍本制度適用于當代集團及其下屬全資子公司、控股子公司的經營者，具體包括公司高級管理人員、核心業務部門負責人等。三、基本原則1.激勵與約束相結合原則通過給予經營者一定比例的公司股份，使其利益與公司利益緊密相連，在激勵經營者努力提升公司業績的同時，對其行為形成有效約束。2.公平公正原則持股計劃的制定、實施和管理遵循公平公正的原則，確保所有符合條件的經營者享有平等的參與機會，避免歧視和不公平現象。3.風險共擔原則經營者持有公司股份，需與公司共同承擔經營風險，其收益與公司業績掛鉤，促使經營者積極履行職責，提高公司經營效益。4.合法合規原則持股計劃的實施嚴格遵守國家法律法規和公司章程的規定，確保程序合法、操作規范。四、持股計劃的資金來源1.自籌資金經營者通過自有資金或合法合規的融資渠道籌集資金，用于認購公司股份。2.獎勵基金公司可根據經營業績情況，從年度利潤中提取一定比例的獎勵基金，專項用于經營者持股計劃。獎勵基金的提取比例和使用方式將根據公司實際情況和發展戰略進行確定。五、持股計劃的股份來源1.定向增發公司可向經營者定向增發股份，使其成為公司股東。定向增發的價格將根據公司每股凈資產、市場行情等因素綜合確定，并按照相關法律法規和公司章程的規定履行審批程序。2.股權轉讓公司現有股東可將其持有的部分股份轉讓給經營者，轉讓價格由雙方協商確定，但不得低于公司每股凈資產。股權轉讓需按照相關法律法規和公司章程的規定辦理股權變更登記手續。六、持股計劃的規模和比例1.規模根據公司的經營規模、發展戰略和激勵需求，合理確定持股計劃的股份規模。持股計劃的股份總數一般不超過公司總股本的[X]%。2.比例明確不同層級經營者的持股比例，確保激勵的有效性和公平性。例如，公司高級管理人員的持股比例可設定為[X]%[X]%，核心業務部門負責人的持股比例可設定為[X]%[X]%等。具體比例將根據公司實際情況進行調整。七、持股計劃的實施程序1.制定方案公司董事會根據本制度和公司實際情況，制定經營者持股計劃實施方案，明確持股計劃的目標、對象、資金來源、股份來源、規模和比例、實施程序、管理與監督等內容。實施方案經公司董事會審議通過后，提交股東大會審議批準。2.確定對象根據實施方案確定的標準和條件，篩選出符合要求的經營者作為持股計劃的對象。公司監事會對持股計劃對象的資格進行審核，并發表意見。3.股份認購持股計劃對象按照實施方案確定的方式和價格，認購公司股份。公司與持股計劃對象簽訂股份認購協議，明確雙方的權利和義務。4.股權登記公司按照相關法律法規和公司章程的規定，為持股計劃對象辦理股權登記手續，將其持有的股份登記在公司股東名冊上。5.信息披露公司按照證券監管部門的要求，及時披露持股計劃的實施情況，包括持股計劃的對象、股份數量、資金來源、股份來源、實施進度等信息，確保信息披露的真實、準確、完整。八、持股計劃的管理與監督1.管理機構設立專門的持股計劃管理委員會，負責持股計劃的日常管理工作。管理委員會由公司高級管理人員、財務人員和獨立董事等組成，設主任一名，負責主持管理委員會的工作。管理委員會的職責包括制定持股計劃的管理辦法、監督持股計劃的實施、處理持股計劃的相關事宜等。2.監督機制公司監事會負責對持股計劃的實施進行監督，確保持股計劃的實施符合法律法規和公司章程的規定，保障股東的合法權益。公司審計部門定期對持股計劃的資金使用情況進行審計，確保資金使用的合規性和安全性。3.動態調整根據公司經營業績、市場環境等因素的變化，對持股計劃進行動態調整。如公司業績未達到預定目標，可相應減少經營者的持股數量或取消其持股資格；如公司業績表現優異，可適當增加經營者的持股數量或給予其他獎勵。九、持股計劃的權益行使與處置1.權益行使經營者作為公司股東，依法享有股東的權利，包括表決權、分紅權、知情權等。經營者應按照法律法規和公司章程的規定行使其股東權利，積極參與公司治理，為公司發展貢獻力量。2.權益處置經營者持有的公司股份在鎖定期內不得轉讓、質押或贈予。鎖定期滿后，經營者可根據自身情況決定是否繼續持有公司股份或進行轉讓。轉讓股份時，應按照相關法律法規和公司章程的規定辦理轉讓手續。十、持股計劃的終止與清算1.終止情形持股計劃在以下情形下終止：持股計劃期滿；公司股東大會決議終止持股計劃；因不可抗力等原因導致持股計劃無法繼續實施；法律法規規定或監管部門要求終止持股計劃的其他情形。2.清算程序持股計劃終止后，按照以下程序進行清算：管理委員會成立清算小組，負責持股計劃的清算工作；清算小組對持股計劃的資產進行清理、核實，編制資產負債表和財產清單；按照持股計劃對象的持股比例，將剩余資產分配給持股計劃對象；清算結束后，辦理持股計劃的注銷手續。十一、保密與禁止性行為1.保密義務參與持股計劃的人員應對持股計劃的相關信息予以保密，不得向無關人員泄露。如因違反保密義務給公司或其他股東造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.禁止性行為持股計劃對象不得利用其持有的公司股份從事以下禁止性行為：損害公司利益或其他股東合法權益的行為；內幕交易、操縱市場等違法違規行為；法律法規禁止的其他行為。十二、附則1.本制度未盡事宜，按照國家法律法規和公司章程的規定執行。如本制度與國家法律法規和公司章程的規定相沖突的，以國家法律法規和公司章程的規定為準。