公司住房公積金管理制度?一、總則1.目的為了加強公司住房公積金的管理，維護員工的合法權益，促進公司的穩定發展，根據國家有關住房公積金管理的法律法規，結合本公司實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職員工。3.基本原則公司住房公積金的管理遵循"依法繳存、專戶存儲、?？顚Ｓ?、安全運作"的原則。二、管理機構及職責1.公司住房公積金管理小組成立以公司總經理為組長，人力資源部門負責人、財務部門負責人等為成員的公司住房公積金管理小組。其職責如下：負責審議公司住房公積金管理的重大事項，包括繳存基數、繳存比例的調整等。監督檢查公司住房公積金管理制度的執行情況。協調解決公司住房公積金管理過程中出現的問題。2.人力資源部門職責負責核定員工的住房公積金繳存基數。辦理員工住房公積金的新增、封存、啟封、轉移、銷戶等業務。負責與住房公積金管理中心的溝通協調，及時了解政策動態，并向員工宣傳解釋。3.財務部門職責負責住房公積金的賬務處理，確保賬目清晰、準確。按照規定及時、足額繳存住房公積金，并提供相關財務報表。協助人力資源部門做好住房公積金的管理工作，提供必要的財務支持。三、繳存管理1.繳存基數住房公積金繳存基數為員工上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。新參加工作的員工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數為當月工資。新調入的員工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為調入當月工資。2.繳存比例公司及員工的住房公積金繳存比例按照國家和地方政府規定執行。目前，公司繳存比例為[X]%，員工繳存比例為[X]%。今后如遇國家政策調整，繳存比例相應調整。3.繳存方式公司每月在發放工資時，按照規定代扣員工個人應繳存的住房公積金，并連同公司應繳存的部分一并繳存至住房公積金管理中心指定的專戶。財務部門應在每月規定的時間內，將住房公積金繳存明細報送人力資源部門審核，確保繳存金額準確無誤。4.繳存時間住房公積金繳存時間為每月[具體日期]。如遇節假日不順延，公司應提前做好資金安排，確保按時足額繳存。四、賬戶管理1.設立賬戶公司在住房公積金管理中心設立單位住房公積金賬戶，并為每位員工設立個人住房公積金賬戶。2.賬戶信息變更員工個人信息發生變更（如姓名、身份證號碼、聯系方式、工資調整等）時，人力資源部門應及時辦理住房公積金賬戶信息變更手續，并將變更情況通知財務部門。3.賬戶封存與啟封員工離職、退休、調出本單位等情況時，人力資源部門應及時辦理住房公積金賬戶封存手續。員工重新就業或恢復勞動關系時，人力資源部門應及時辦理住房公積金賬戶啟封手續。4.賬戶轉移員工在本市范圍內調動工作時，人力資源部門應辦理住房公積金賬戶轉移手續，確保住房公積金繳存的連續性。員工跨市調動工作時，按照國家和地方政府規定辦理住房公積金賬戶異地轉移接續手續。5.賬戶銷戶員工符合下列條件之一的，可以辦理住房公積金賬戶銷戶提取：離休、退休的。完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的。出境定居的。償還購房貸款本息的。購買、建造、翻建、大修自住住房的。租房自住，符合相關規定的。職工死亡或者被宣告死亡的。員工辦理銷戶提取時，應按照住房公積金管理中心的要求提供相關證明材料，經審核通過后辦理銷戶手續。五、提取管理1.提取條件購買自住住房：員工購買本市行政區域內自住住房的，在取得有效購房證明材料后，可以申請提取住房公積金。建造、翻建、大修自住住房：員工建造、翻建、大修本市行政區域內自住住房的，在取得相關部門批準文件和有效證明材料后，可以申請提取住房公積金。償還購房貸款本息：員工償還本市行政區域內自住住房貸款本息的，可以申請提取住房公積金。租房自?。簡T工在本市行政區域內租房自住，符合相關規定的，可以申請提取住房公積金。離休、退休：員工達到國家法定退休年齡或離休條件的，可以申請提取住房公積金。完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系：員工完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的，可以申請提取住房公積金。出境定居：員工出境定居的，可以申請提取住房公積金。職工死亡或者被宣告死亡：職工死亡或者被宣告死亡的，其繼承人、受遺贈人可以申請提取住房公積金。2.提取額度購買自住住房：提取額度不超過購房總價（不含貸款金額）。建造、翻建、大修自住住房：提取額度不超過實際發生的費用。償還購房貸款本息：提取額度不超過當年應償還的貸款本息總額。租房自?。焊鶕煌闆r，按照規定的額度提取。離休、退休：提取賬戶內的全部余額。完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系：提取賬戶內的全部余額。出境定居：提取賬戶內的全部余額。職工死亡或者被宣告死亡：提取賬戶內的全部余額。3.提取程序員工向人力資源部門提出住房公積金提取申請，并提交相關證明材料。人力資源部門對員工提交的申請材料進行初審，審核通過后報住房公積金管理小組審批。住房公積金管理小組審批通過后，財務部門按照規定辦理提取手續，將住房公積金提取金額支付給員工。六、貸款管理1.貸款條件具有完全民事行為能力的自然人。連續足額繳存住房公積金[X]個月以上。有穩定的經濟收入，信用良好，有償還貸款本息的能力。購買、建造、翻建、大修自住住房的合同或相關證明文件。按照規定比例支付購房首付款。符合住房公積金管理中心規定的其他條件。2.貸款額度住房公積金貸款額度根據員工的繳存情況、還款能力、購房總價等因素綜合確定，最高貸款額度為[具體金額]萬元。3.貸款期限住房公積金貸款期限最長為[具體年限]年，且不超過法定退休年齡后[X]年。4.貸款利率住房公積金貸款利率按照中國人民銀行公布的同期貸款利率執行。如遇國家利率調整，貸款利率相應調整。5.貸款程序員工向住房公積金管理中心提出貸款申請，并提交相關證明材料。住房公積金管理中心對員工的貸款申請進行審核，審核通過后通知員工簽訂借款合同等相關手續。住房公積金管理中心按照規定發放貸款，并將貸款資金直接劃轉到售房單位或建房、修房承擔方的賬戶。6.還款方式等額本息還款法：每月以相等的金額償還貸款本息。等額本金還款法：每月等額償還貸款本金，貸款利息隨本金逐月遞減。員工可根據自身情況選擇合適的還款方式，并在貸款合同中約定。7.提前還款員工提前償還住房公積金貸款的，應按照貸款合同的約定辦理相關手續。提前還款不收取違約金。七、監督檢查1.公司住房公積金管理小組定期對公司住房公積金的繳存、提取、貸款等情況進行檢查，確保各項業務操作規范、合法合規。2.人力資源部門和財務部門應定期核對住房公積金賬目，做到賬賬相符、賬實相符。發現問題及時查明原因，并采取相應的措施進行處理。3.接受住房公積金管理中心及相關部門的監督檢查，積極配合提供有關資料和信息。對監督檢查中發現的問題，及時整改落實。八、法律責任1.員工違反本制度規定，提供虛假證明材料騙取住房公積金的，公司將追回騙取的住房公積金，并按照相關法律法規的規定追究其法律責任。2.公司違反本制度規定，未按時足額繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的