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文檔簡介
民營公司安全生產責任制度?一、總則1.目的為加強本民營公司的安全生產管理,防止和減少生產安全事故,保障員工的生命安全和公司的財產安全,促進公司的穩定發展,特制定本安全生產責任制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化安全生產管理,落實安全生產責任,確保安全生產。二、安全生產組織機構及職責1.安全生產領導小組組成:公司成立以總經理為組長,副總經理為副組長,各部門負責人為成員的安全生產領導小組。職責:全面負責公司的安全生產工作,貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策。制定公司安全生產目標、計劃和措施,并組織實施。定期召開安全生產會議,分析研究安全生產形勢,解決安全生產中的重大問題。組織安全生產檢查和隱患排查治理,督促落實安全生產整改措施。組織制定并實施公司生產安全事故應急預案,負責事故的應急救援和調查處理工作。2.安全生產管理部門設置:公司設立安全生產管理部門,配備專職安全生產管理人員。職責:負責公司安全生產管理制度的制定、修訂和完善,并監督執行。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作,提高員工的安全意識和技能。定期組織安全生產檢查和隱患排查治理,對發現的安全隱患及時下達整改通知書,并跟蹤復查整改情況。負責公司安全設施設備的管理,確保其正常運行。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施"三同時"審查和驗收工作。負責公司安全生產事故的統計、報告和分析工作,協助做好事故的調查處理工作。3.各部門職責生產部門:負責本部門的安全生產管理工作,貫徹執行公司的安全生產規章制度和操作規程。組織本部門員工參加安全生產培訓和教育活動,提高員工的安全意識和操作技能。定期對本部門的生產設備、設施進行檢查和維護保養,確保其安全運行。負責本部門生產現場的安全管理,及時消除安全隱患,保持生產現場的整潔和有序。制定本部門的生產安全事故應急預案,并組織演練。配合公司安全生產管理部門做好安全生產檢查和隱患排查治理工作,落實整改措施。技術部門:在編制和審查工藝技術文件時,應充分考慮安全生產的要求,確保工藝技術的安全性。負責公司新技術、新工藝、新設備、新材料的安全技術審查,提出安全技術措施建議。參與公司安全生產事故的調查分析,從技術角度提出事故原因和防范措施。設備部門:負責公司設備的選型、采購、安裝、調試和驗收工作,確保設備符合安全生產要求。建立健全公司設備管理制度,定期對設備進行維護保養和檢修,確保設備的安全運行。負責制定設備安全操作規程,并對操作人員進行培訓和考核。參與公司安全生產事故的調查分析,查明設備事故原因,提出改進措施。采購部門:負責采購符合安全生產要求的原材料、輔助材料、設備及防護用品等,并確保其質量合格。對采購的危險化學品等特殊物品,應嚴格按照國家有關規定進行管理,確保其儲存、運輸和使用安全。銷售部門:在銷售產品過程中,應向客戶宣傳公司的安全生產要求和注意事項,提醒客戶正確使用產品。收集客戶對產品安全方面的意見和建議,并及時反饋給公司相關部門。人力資源部門:將安全生產納入員工培訓計劃,組織開展安全生產培訓和教育活動,提高員工的安全意識和技能。在招聘員工時,應將安全生產知識和技能納入考核內容,優先錄用具備相關安全知識和技能的人員。按照國家有關規定,負責制定員工勞動保護用品發放標準,并組織實施。負責公司員工工傷事故的認定、申報和理賠工作。財務部門:按照國家有關規定,足額提取安全生產費用,并專款專用,確保安全生產投入的有效實施。對公司安全生產費用的使用情況進行監督檢查,確保資金合理使用。負責公司安全生產設施設備的更新改造、維護保養等費用的核算和管理。行政部門:負責公司辦公區域的安全管理,確保辦公設施設備的安全運行。負責公司車輛的安全管理,制定車輛安全管理制度,定期對車輛進行檢查和維護保養,確保車輛安全行駛。負責公司食堂、宿舍等生活設施的安全管理,確保員工生活環境的安全。組織開展公司的消防安全管理工作,制定消防安全制度,配備消防設施設備,定期組織消防演練。負責公司外來人員的安全管理,對進入公司的外來人員進行登記和安全教育,確保其遵守公司的安全規定。三、安全生產管理制度1.安全生產責任制明確公司各級管理人員、各部門及員工的安全生產職責,簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任落實到每個崗位、每個人。2.安全生產教育培訓制度制定年度安全生產教育培訓計劃,定期組織員工參加安全生產培訓和教育活動。培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全操作規程、事故案例分析等。新員工入職必須進行三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業。對從事特種作業的人員,必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格,取得相應資格證書后,方可上崗作業。3.安全生產檢查制度建立定期安全生產檢查制度,公司安全生產領導小組每月至少組織一次全面的安全生產檢查,各部門每周至少組織一次安全生產自查。安全生產檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全設施設備運行情況、安全操作規程執行情況、員工勞動防護用品佩戴情況等。對檢查中發現的安全隱患,應下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限,跟蹤復查整改情況,確保安全隱患得到及時消除。4.安全隱患排查治理制度建立安全隱患排查治理長效機制,定期組織開展安全隱患排查治理工作。安全隱患排查治理工作應做到全面覆蓋、不留死角,對排查出的安全隱患進行分類登記,建立隱患臺賬。對一般安全隱患,應立即組織整改;對重大安全隱患,應制定專項整改方案,落實整改措施、責任、資金、時限和預案,確保隱患得到徹底治理。安全隱患排查治理情況應及時上報公司安全生產管理部門,并在公司內部進行通報。5.安全設施設備管理制度建立健全安全設施設備管理制度,對安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養、檢測、報廢等全過程進行管理。安全設施設備應定期進行維護保養和檢測,確保其正常運行。對存在安全隱患的安全設施設備,應及時進行維修或更換,嚴禁帶病運行。新購置的安全設施設備必須符合國家有關標準和規定,并經驗收合格后方可投入使用。6.危險化學品管理制度對公司內涉及的危險化學品進行嚴格管理,建立危險化學品臺賬,記錄危險化學品的名稱、規格、數量、儲存地點、使用情況等信息。危險化學品的儲存、運輸和使用應嚴格按照國家有關規定進行,確保安全。儲存危險化學品的場所應設置明顯的安全警示標志,并配備相應的消防、通風、防爆等安全設施設備。對危險化學品的采購、銷售、使用等環節,應嚴格履行審批手續,確保危險化學品的流向清晰、可追溯。7.動火作業管理制度動火作業必須辦理動火審批手續,經批準后方可進行。動火作業前,應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品,配備必要的滅火器材和消防設施。動火作業時,應設專人監護,確保動火安全。動火作業完畢后,應清理現場,確認無火種后方可離開。8.高處作業管理制度高處作業必須辦理高處作業審批手續,經批準后方可進行。高處作業人員必須系好安全帶,設置可靠的安全防護設施。高處作業現場應設專人監護,嚴禁上下拋擲工具和材料。遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時,應停止高處作業。9.有限空間作業管理制度有限空間作業必須辦理有限空間作業審批手續,經批準后方可進行。有限空間作業前,應先對作業環境進行檢測,確保空氣質量符合安全要求。有限空間作業時,應配備必要的通風設備、檢測設備、應急救援設備等,并設專人監護。作業人員應佩戴好個人防護用品,嚴格按照操作規程進行作業。10.應急救援管理制度制定公司生產安全事故應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。定期組織員工進行應急救援演練,提高員工的應急救援能力。配備必要的應急救援器材、設備和物資,并定期進行維護保養,確保其處于良好狀態。發生生產安全事故后,應立即啟動應急預案,迅速組織救援,保護事故現場,及時向上級主管部門報告。四、安全生產操作規程1.各生產工序操作規程根據公司各生產工序的特點,制定詳細的操作規程,明確操作步驟、安全注意事項等內容。操作規程應張貼在各生產崗位的顯著位置,便于員工學習和遵守。員工必須嚴格按照操作規程進行作業,嚴禁違章操作。2.設備操作規程針對公司內各類設備,制定相應的操作規程,包括設備的啟動、運行、停止、維護保養等操作要求。設備操作人員必須經過專門的培訓,熟悉設備操作規程,方可上崗操作。在設備運行過程中,操作人員應密切關注設備運行狀況,發現異常情況應及時停機處理,并報告相關部門。五、安全生產事故應急預案及演練1.應急預案制定根據公司的生產特點和可能發生的事故類型,制定完善的生產安全事故應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急演練定期組織員工進行應急演練,演練內容包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置。通過應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急救援能力和自我保護意識。應急演練結束后,應對演練效果進行評估,總結經驗教訓,及時對應急預案進行修訂和完善。六、安全生產事故的報告和處理1.事故報告發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后,應于1小時內向公司安全生產管理部門和公司主要負責人報告。公司安全生產管理部門接到報告后,應立即報告公司安全生產領導小組,并按照國家有關規定及時向上級主管部門和當地安全生產監督管理部門報告。2.事故調查處理事故發生后,公司應立即成立事故調查組,對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失等,認定事故的性質和責任。根據事故調查結果,提出對事故責任單位和責任人的處理意見,并制定防范措施,防止類似事故再次發生。事故處理結果應在公司內部進行通報,教育全體員工吸取教訓,提高安全生產意識。七、安全生產獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門、車間、班組及個人
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