熱電公司安全工作管理規章制度?一、總則1.目的為加強熱電公司的安全管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產經營活動的順利進行，防止和減少各類安全事故的發生，特制定本規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于熱電公司全體員工，包括生產運行人員、檢修維護人員、管理人員以及進入公司作業的外來人員。3.基本原則安全工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"管生產必須管安全"、"誰主管、誰負責"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理機構與職責1.安全管理委員會公司設立安全管理委員會，由公司領導、各部門負責人組成。安全管理委員會是公司安全工作的決策機構，負責審議和決定公司安全工作的重大事項，監督安全工作的執行情況。2.安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門是公司安全工作的綜合管理部門，負責制定和完善安全管理制度，組織安全檢查和隱患排查治理，開展安全教育培訓，協調解決安全工作中的問題，對安全事故進行調查處理等。3.各部門安全職責各部門是本部門安全工作的責任主體，部門負責人是本部門安全工作的第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。各部門應按照公司安全管理的要求，落實安全措施，加強安全管理，確保本部門的安全生產。三、安全管理制度1.安全生產責任制明確公司各級領導、各部門及各類人員的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓制度制定安全教育培訓計劃，對員工進行三級安全教育、定期安全教育、專項安全教育等，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等，及時發現和消除安全隱患。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理機制，對排查出的安全隱患進行登記、評估、治理，實現隱患排查治理的閉環管理。5.安全事故管理制度制定安全事故應急預案，明確事故報告、應急救援、事故調查處理等程序，及時、有效地處理安全事故。6.安全獎懲制度建立安全獎懲機制，對在安全工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對違反安全規定的單位和個人進行處罰。7.危險作業管理制度對動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業等危險作業實行審批制度，確保危險作業安全。8.設備安全管理制度建立設備安全管理檔案，定期對設備進行維護保養、檢查檢測，確保設備安全運行。9.消防安全管理制度加強消防安全管理，落實消防安全責任制，配備消防設施和器材，組織消防演練，確保消防安全。10.職業健康管理制度加強職業健康管理，為員工提供必要的勞動保護用品，定期進行職業健康檢查，預防職業病的發生。四、安全教育培訓1.三級安全教育新員工入職必須進行三級安全教育，即公司級安全教育、部門級安全教育和班組級安全教育。三級安全教育時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。2.定期安全教育公司每月組織一次全體員工的定期安全教育，各部門每周組織一次部門內部的安全教育，班組每天進行班前、班中、班后的安全教育。定期安全教育內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。3.專項安全教育針對特殊工種作業、危險作業、季節性變化、新設備新工藝等情況，組織專項安全教育，確保員工掌握相關的安全知識和技能。4.外來人員安全教育外來人員進入公司作業前，必須進行安全教育，經考試合格后方可進入公司作業。安全教育內容包括公司安全規章制度、作業現場安全注意事項等。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查日常檢查：由班組安全員每天對本班組的設備、設施、作業環境等進行檢查，及時發現和處理安全隱患。專項檢查：根據季節特點、生產實際等情況，組織開展專項安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。季節性檢查：按照不同季節的特點，對公司的電氣設備、消防設施、防雷接地等進行季節性檢查，確保設備設施安全運行。節假日檢查：在節假日前后，組織開展安全檢查，重點檢查值班人員到位情況、設備運行情況、安全防范措施落實情況等。2.隱患排查治理隱患排查：安全管理部門和各部門定期組織隱患排查，建立隱患排查臺賬，詳細記錄隱患的名稱、位置、類型、等級等信息。隱患評估：對排查出的隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和整改難度，分為一般隱患和重大隱患。隱患治理：一般隱患由責任部門立即組織整改，重大隱患由公司安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，組織實施整改。隱患復查：隱患整改完成后，由安全管理部門組織復查，確保隱患整改到位。對整改不力的部門和個人，進行嚴肅處理。六、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。公司安全管理部門接到報告后，應當按照規定及時向上級主管部門報告。2.應急救援公司制定安全事故應急預案，成立應急救援小組，配備必要的應急救援器材和設備。發生安全事故后，應急救援小組應當立即啟動應急預案，組織開展應急救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場，防止事故擴大。3.事故調查處理安全事故發生后，由公司安全管理部門會同有關部門組成事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應當查明事故原因、經過、人員傷亡情況、經濟損失等，認定事故性質和責任，提出處理意見和防范措施建議。事故處理應當堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。七、危險作業管理1.危險作業審批動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業等危險作業必須辦理危險作業審批手續，經審批同意后方可進行作業。危險作業審批應明確作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。2.危險作業安全措施危險作業前，作業單位應制定詳細的安全措施，包括作業前的安全檢查、現場安全防護、應急救援措施等。作業過程中，作業人員應嚴格按照安全措施進行操作，確保作業安全。3.危險作業現場監護危險作業必須安排專人進行現場監護，監護人員應熟悉作業環境和安全要求，具備應急救援能力。監護人員應監督作業人員遵守安全規定，及時發現和處理安全隱患。八、設備安全管理1.設備臺賬管理建立設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、運行狀況、維護保養情況等信息。設備臺賬應定期更新，確保信息準確完整。2.設備維護保養制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等。設備維護保養應做好記錄，確保設備始終處于良好的運行狀態。3.設備檢查檢測定期對設備進行檢查檢測，包括設備的運行參數、安全保護裝置、電氣絕緣等。設備檢查檢測應委托有資質的檢測機構進行，檢測結果應記錄存檔。對檢查檢測中發現的問題，應及時進行處理。4.設備更新改造根據設備的運行狀況和技術發展，及時對設備進行更新改造，提高設備的安全性和可靠性。設備更新改造應按照規定的程序進行，確保改造后的設備符合安全要求。九、消防安全管理1.消防設施配備公司按照規定配備消防設施和器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。消防設施和器材應定期進行檢查維護，確保完好有效。2.消防通道暢通保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。消防通道應設置明顯的標識，確保人員在緊急情況下能夠迅速疏散。3.動火作業防火動火作業前，必須辦理動火審批手續，采取防火措施，配備滅火器材。動火作業過程中，應有專人監護，確保動火安全。4.消防演練定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急救援能力。消防演練應制定詳細的方案，明確演練內容、步驟和要求，確保演練取得實效。十、職業健康管理1.勞動保護用品配備為員工提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、防塵口罩、防毒面具等。勞動保護用品應符合國家標準，定期進行更換和維護。2.職業健康檢查組織員工定期進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。對從事接觸職業病危害作業的員工，應按照規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。對職業健康檢查中發現的問題，應及時進行處理。3.職業病危害因素檢測定期對作業場所的職業病危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。對檢測超標的作業場所，應采取有效的治理措施，降低職業病危害因素濃度。4.職業健康培訓對員工進行職業健康培訓，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。職業健康培訓內容包括職業病防治法律法規、職業衛生知識、勞動保護用品的使用等。十一、安全獎懲1.獎勵對在安全工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。安全生產先進單位：對安全管理工作成績顯著，全年未發生安全事故的部門，授予"安全生產先進單位"稱號。安全生產先進個人：對在安全工作中認真負責、積極主動，為公司安全工作做出突出貢獻的個人，授予"安全生產先進個人"稱號。安全隱患舉報獎勵：對發現并及時報告重大安全隱患，避免安全事故發生的員工，給予一定的獎金獎勵。2.處罰對違反安全規定的單位和個人，給予處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。輕微違章：對首次違反安全規定，但未造成安全事故的行為，給予警告處分，并進行安全教育。一般違章：