松南煤礦安全生產責任制度?一、總則1.目的為了加強松南煤礦安全生產管理，明確各級人員的安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保障員工生命安全和企業財產安全，促進企業可持續發展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于松南煤礦所有部門、崗位及人員。3.依據依據國家安全生產法律法規、行業標準及相關規定，結合松南煤礦實際情況制定本制度。二、安全生產責任制基本原則1.管生產必須管安全原則各級管理人員在組織生產過程中，必須同時負責安全生產管理工作，確保生產活動在安全的前提下進行。2.誰主管誰負責原則明確各級管理人員對其分管業務范圍內的安全生產工作負責，做到責任到人。3.全員參與原則安全生產是全體員工的共同責任，鼓勵全體員工積極參與安全生產管理，形成"人人講安全、人人抓安全"的良好氛圍。4.動態管理原則根據企業發展、生產工藝變化、人員調整等情況，及時修訂和完善安全生產責任制，確保其有效性和適應性。三、各級人員安全生產職責（一）礦長安全生產職責1.全面負責職責礦長是松南煤礦安全生產第一責任人，對煤礦安全生產工作全面負責。2.貫徹執行職責認真貫徹執行國家安全生產法律法規、方針政策及上級有關安全生產的指示和決定，把安全生產工作納入企業發展戰略和整體規劃，確保安全生產方針在煤礦得到全面貫徹落實。3.組織制定職責組織制定煤礦安全生產規章制度、操作規程和安全生產目標，并確保其有效實施。4.機構設置與人員配備職責依法設置安全生產管理機構，配備足夠的專職安全生產管理人員，保證安全生產管理工作的正常開展。5.安全投入職責保證煤礦安全生產投入的有效實施，按規定提取和使用安全生產費用，不斷改善安全生產條件。6.督促檢查職責定期組織安全生產檢查，及時消除事故隱患。督促、檢查煤礦各部門、各崗位安全生產責任制的落實情況，對安全生產工作成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的行為進行嚴肅處理。7.組織制定并實施應急預案職責組織制定并實施煤礦生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高煤礦應對事故的能力。8.及時、如實報告職責及時、如實報告生產安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。按照"四不放過"原則，組織對事故進行調查處理，落實事故整改措施，防止事故再次發生。（二）總工程師安全生產職責1.技術管理職責總工程師負責煤礦安全生產技術管理工作，是煤礦安全生產技術決策人。2.規程、措施制定職責組織編制、審查煤礦安全技術規程、操作規程和安全技術措施，保證其科學性、合理性和可行性。3.新技術、新工藝安全論證職責組織對煤礦采用的新技術、新工藝、新設備、新材料進行安全技術論證，制定相應的安全技術措施，確保安全生產。4.安全技術培訓職責組織開展煤礦員工安全技術培訓工作，提高員工的安全技術素質。5.隱患排查治理技術指導職責參與煤礦安全生產檢查和隱患排查治理工作，從技術角度提出整改意見和建議，指導隱患整改工作。6.事故應急救援技術支持職責在煤礦生產安全事故應急救援過程中，提供技術支持，協助制定救援方案，指導救援工作順利進行。（三）副礦長安全生產職責1.分管業務安全管理職責各副礦長按照各自的分工，對分管業務范圍內的安全生產工作負責，協助礦長抓好煤礦安全生產管理工作。2.貫徹執行職責貫徹執行國家安全生產法律法規、方針政策及煤礦安全生產規章制度，組織落實分管業務范圍內的安全生產措施。3.安全工作部署職責定期組織召開分管業務范圍內的安全生產工作會議，分析安全生產形勢，部署安全生產工作任務，督促分管部門和單位落實安全生產責任制。4.現場安全檢查職責經常深入現場，檢查分管業務范圍內的安全生產工作，及時發現和解決存在的問題，消除事故隱患。5.安全培訓教育職責組織分管部門和單位的員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能。6.應急預案實施職責參與制定和實施煤礦生產安全事故應急救援預案，在分管業務范圍內組織應急救援演練，提高應急處置能力。7.事故報告與處理職責分管業務范圍內發生生產安全事故時，及時向礦長報告，并組織現場救援和事故調查處理工作，落實事故整改措施。（四）安全生產管理部門職責1.綜合管理職責負責煤礦安全生產的綜合管理工作，貫徹執行國家安全生產法律法規、方針政策及煤礦安全生產規章制度。2.制度制定與修訂職責組織制定、修訂煤礦安全生產規章制度和操作規程，并監督檢查執行情況。3.安全目標管理職責負責制定煤礦安全生產目標，并分解到各部門、各崗位，對安全生產目標完成情況進行考核。4.安全檢查與隱患排查治理職責組織開展煤礦日常安全生產檢查、專項檢查和季節性檢查，督促各部門、各崗位及時排查和治理事故隱患，對重大事故隱患進行跟蹤督辦。5.安全培訓教育職責組織實施煤礦員工安全培訓教育計劃，對新員工進行三級安全教育培訓，對特種作業人員進行專門的安全技術培訓，經考核合格后持證上崗。6.安全獎懲職責負責對煤礦各部門、各崗位安全生產工作進行考核評價，提出安全獎懲建議，經礦長批準后組織實施。7.應急管理職責制定煤礦生產安全事故應急救援預案，組織應急救援演練，指導各部門、各崗位做好應急救援工作。8.事故統計與報告職責負責煤礦生產安全事故的統計、分析和報告工作，建立健全事故檔案。配合有關部門對事故進行調查處理，落實事故防范措施。（五）生產部門職責1.生產組織與安全職責負責煤礦的生產組織工作，在組織生產過程中，嚴格執行安全生產規章制度，確保安全生產。2.生產計劃與安全協調職責根據煤礦安全生產狀況，合理安排生產計劃，協調解決生產過程中的安全問題，避免因生產任務過重而導致安全事故。3.現場安全管理職責加強生產現場安全管理，督促員工遵守操作規程，及時制止違章作業行為，消除現場安全隱患。4.設備設施管理職責負責煤礦生產設備設施的管理和維護，確保設備設施正常運行，安全防護裝置齊全有效。5.員工培訓教育職責組織本部門員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全操作規程。6.應急救援職責制定本部門的生產安全事故應急救援預案，組織員工進行應急救援演練，在事故發生時及時組織現場救援，減少事故損失。（六）通風部門職責1.通風系統管理職責負責煤礦通風系統的管理和維護，確保通風系統可靠運行，礦井通風良好。2.通風設施管理職責加強通風設施的檢查和維護，保證通風設施完好無損，通風構筑物符合質量標準要求。3.瓦斯管理職責負責煤礦瓦斯檢查、監測監控工作，及時掌握瓦斯變化情況，采取有效措施防止瓦斯積聚和超限。嚴格執行瓦斯排放制度，確保瓦斯排放安全。4.防塵管理職責組織實施煤礦防塵措施，定期進行井下粉塵檢測，采取綜合防塵措施，降低粉塵濃度，防止煤塵爆炸事故發生。5.防火管理職責負責煤礦防火工作，制定防火措施，定期檢查井下消防設施，確保消防設施完好有效。加強對井下電氣設備、電纜等的管理，防止電氣火災事故發生。6.通風安全培訓職責組織本部門員工進行通風安全培訓教育，提高員工的通風安全意識和操作技能，確保員工熟悉通風安全操作規程。7.應急救援職責制定本部門的通風安全事故應急救援預案，組織員工進行應急救援演練，在通風安全事故發生時及時組織現場救援，減少事故損失。（七）機電部門職責1.機電設備管理職責負責煤礦機電設備的選型、采購、安裝、調試、維護、檢修和報廢等全過程管理，確保機電設備安全可靠運行。2.電氣安全管理職責加強煤礦電氣安全管理，嚴格執行電氣安全操作規程，定期對電氣設備進行檢查、試驗和維護，防止電氣事故發生。3.提升運輸設備管理職責負責煤礦提升運輸設備的管理和維護，確保提升運輸設備安全運行。加強對提升運輸設備的安全保護裝置的檢查和維護，保證其靈敏可靠。4.設備安全培訓職責組織本部門員工進行機電設備安全培訓教育，提高員工的機電設備安全意識和操作技能，確保員工熟悉機電設備安全操作規程。5.應急救援職責制定本部門的機電設備安全事故應急救援預案，組織員工進行應急救援演練，在機電設備安全事故發生時及時組織現場救援，減少事故損失。（八）安全監察部門職責1.安全監督檢查職責負責對煤礦各部門、各崗位安全生產工作進行監督檢查，對發現的安全生產違法行為和事故隱患及時下達整改指令，督促相關部門和崗位進行整改。2.重大隱患跟蹤督辦職責對煤礦重大事故隱患進行跟蹤督辦，確保隱患按時整改到位。對整改不力的部門和崗位，依法依規進行嚴肅處理。3.安全獎懲執行職責負責對煤礦各部門、各崗位安全生產工作進行考核評價，按照安全獎懲制度執行獎懲決定。4.事故調查職責參與煤礦生產安全事故的調查處理工作，按照"四不放過"原則，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施建議。5.安全信息收集與分析職責收集、整理和分析煤礦安全生產信息，及時掌握安全生產動態，為煤礦安全生產決策提供依據。（九）其他部門職責煤礦其他部門按照各自的業務范圍，負責本部門職責范圍內的安全生產工作，確保安全生產與業務工作同步進行。主要職責包括：1.建立健全本部門安全生產責任制，明確各崗位人員的安全生產職責。2.組織本部門員工學習安全生產法律法規、規章制度和操作規程，提高員工的安全意識和操作技能。3.加強本部門工作現場的安全管理，及時發現和消除安全隱患，杜絕違章作業行為。4.配合煤礦安全生產管理部門做好安全生產各項工作，接受安全監督檢查，落實安全整改措施。（十）班組長安全生產職責1.現場管理職責班組長是本班組安全生產第一責任人，負責本班組的安全生產現場管理工作。2.班前會組織職責組織開好班前會，對員工進行安全教育，布置工作任務，強調安全注意事項。3.現場安全監督職責帶領班組員工嚴格遵守操作規程，制止違章作業行為，及時發現和處理現場安全隱患，確保工作現場安全。4.設備設施檢查職責負責本班組設備設施的日常檢查和維護，發現問題及時報告并組織處理，保證設備設施正常運行。5.員工培訓教育職責組織本班組員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全操作規程。6.應急救援職責制定本班組的生產安全事故應急救援預案，組織員工進行應急救援演練，在事故發生時及時組織現場救援，減少事故損失。（十一）員工安全生產職責1.遵守規章制度職責員工必須遵守國家安全生產法律法規、煤礦安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受培訓教育職責積極參加煤礦組織的安全培訓教育活動，學習安全知識和技能，提高自身安全素質。3.隱患排查報告職責在工作過程中，認真檢查工作現場，及時發現安全隱患，并向班組長或相關部門報告。4.拒絕違章指揮職責有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。5.應急救援參與職責積極參與煤礦組織的應急救援演練，掌握應急救援知識和技能，在事故發生時能夠正確應對，積極配合救援工作。四、安全生產責任考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則考核過程要堅持實事求是，以客觀事實為依據，確保考核結果公平、公正。2.全面考核原則對各級人員安全生產責任制的落實情況進行全面考核，包括安全目標完成情況、安全管理工作、現場安全狀況、員工安全素質等方面。3.動態考核原則根據安全生產工作實際情況，適時對各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核，及時發現問題并督促整改。（二）考核方式1.日常檢查考核安全生產管理部門和安全監察部門通過日常安全生產檢查、專項檢查、不定期抽查等方式，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行檢查考核，及時發現問題并記錄在案。2.定期綜合考核每季度或每半年對各級人員安全生產責任制的落實情況進行一次綜合考核，考核內容包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全培訓教育情況、事故隱患排查治理情況、應急救援工作情況等。3.事故考核發生生產安全事故后，按照"四不放過"原則，對事故相關責任人員的安全生產責任制落實情況進行考核，分析事故原因，追究事故責任。（三）考核內容1.安全目標完成情況考核各級人員所負責的安全生產目標指標完成情況，如事故起數、傷亡人數、職業病發病率、隱患整改率等。2.安全管理制度執行情況檢查各級人員對煤礦安全生產規章制度、操作規程的執行情況，是否存在違反制度和規程的行為。3.安全培訓教育情況考核各級人員組織或參加安全培訓教育活動的情況，員工安全培訓教育檔案的建立和管理情況，員工安全意識和操作技能的提升情況。4.事故隱患排查治理情況檢查各級人員對事故隱患的排查、報告、治理情況，是否