安全生產文明施工管理制度1?一、總則1.目的為加強公司安全生產文明施工管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，促進公司生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、項目及相關人員在生產經營活動中的安全生產文明施工管理。3.基本原則安全生產文明施工管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持以人為本，強化責任，依法管理，持續改進的原則。二、安全生產管理職責1.公司管理層職責總經理全面負責公司安全生產文明施工工作，是公司安全生產文明施工的第一責任人。審批公司安全生產文明施工管理制度、目標及年度安全生產文明施工工作計劃，并組織實施。定期召開安全生產文明施工會議，研究解決安全生產文明施工中的重大問題。確保安全生產文明施工所需的資金投入，保障安全設施、設備的正常運行。副總經理協助總經理抓好公司安全生產文明施工工作，對分管業務范圍內的安全生產文明施工工作負責。組織制定、修訂分管業務范圍內的安全生產文明施工管理制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管部門開展安全生產檢查，及時消除安全隱患。組織分管部門員工的安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。其他管理層人員根據分工，負責各自職責范圍內的安全生產文明施工工作，落實安全生產文明施工措施。參與公司安全生產文明施工檢查、隱患排查治理和事故調查處理工作。2.職能部門職責安全管理部門負責公司安全生產文明施工管理的日常工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、標準和公司的安全生產管理制度。制定公司安全生產文明施工目標、計劃和措施，并組織實施。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患督促相關部門及時整改。負責公司員工的安全培訓教育工作，組織編制安全培訓教材，建立員工安全培訓檔案。負責各類安全事故的統計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施"三同時"審查和驗收工作。負責公司安全設施、設備的管理，定期組織檢查、維護和保養，確保其正常運行。負責公司的消防安全管理工作，制定消防管理制度，組織消防設施的配置、檢查和維護，開展消防安全培訓和演練。工程管理部門在工程建設、施工過程中，負責落實安全生產文明施工措施，確保施工現場的安全和文明。組織編制施工組織設計和專項施工方案時，應制定相應的安全技術措施，并報安全管理部門審核。負責施工現場的安全防護設施、臨時用電、機械設備等的管理，定期組織檢查，確保其符合安全要求。組織對施工現場的安全隱患進行排查治理，對重大安全隱患及時采取措施進行整改，并向安全管理部門報告。負責施工人員的安全管理，督促施工單位對施工人員進行安全培訓教育，簽訂安全生產責任書。參與工程建設項目的安全設施"三同時"驗收工作，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。設備管理部門負責公司設備的安全管理工作，制定設備管理制度和操作規程，并組織實施。組織對設備進行定期檢查、維護和保養，確保設備的安全運行。負責設備的更新、改造和報廢管理，確保設備符合安全技術要求。組織對設備操作人員進行安全培訓教育，考核合格后方可上崗操作。參與設備事故的調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。人力資源部門負責將安全生產文明施工納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。負責制定公司員工安全培訓教育計劃，組織實施員工的安全培訓教育工作，建立員工安全培訓檔案。在招聘員工時，應將安全知識和技能作為招聘條件之一，對新員工進行三級安全教育培訓。負責公司員工勞動保護用品的發放和管理工作，確保員工按規定正確佩戴和使用勞動保護用品。財務部門負責保障公司安全生產文明施工所需的資金投入，設立安全生產專項資金賬戶，專款專用。對安全生產費用的提取、使用和管理進行監督檢查，確保安全生產費用足額提取、合理使用。參與公司安全生產項目的預算編制和費用核算工作。3.項目負責人職責全面負責項目的安全生產文明施工工作，是項目安全生產文明施工的第一責任人。組織制定項目安全生產文明施工目標、計劃和措施，并組織實施。組織項目管理人員和施工人員學習安全生產法律法規、標準和公司的安全生產管理制度，對項目人員進行安全培訓教育。定期組織項目安全生產檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患應立即停止施工，采取措施進行整改，并向上級報告。負責施工現場的安全防護設施、臨時用電、機械設備等的管理，確保其符合安全要求。組織制定項目生產安全事故應急預案，并定期組織演練，提高項目人員的應急處置能力。負責項目安全生產文明施工資料的收集、整理和歸檔工作。4.班組長職責負責本班組的安全生產文明施工工作，對本班組人員的安全負責。組織本班組人員學習安全生產操作規程和公司的安全生產管理制度，對新員工進行崗位安全教育。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，發現安全隱患及時督促整改，對不能立即整改的隱患應及時報告上級。督促本班組人員正確佩戴和使用勞動保護用品。負責本班組的班前、班中、班后安全會議，總結和布置安全工作。參與本班組安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。5.員工職責遵守國家安全生產法律法規和公司的安全生產管理制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。積極參加公司組織的安全培訓教育活動，學習安全知識和技能，提高安全意識。認真執行本崗位的安全生產操作規程，不違章作業，發現事故隱患或其他不安全因素及時報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對公司安全生產工作提出意見和建議。三、安全生產教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全生產培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、專項安全培訓、季節性安全培訓等各類培訓。2.培訓內容安全生產法律法規：包括國家安全生產方針、政策、法律法規、標準規范等。公司安全生產管理制度：如安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等。安全知識和技能：如安全防護知識、電氣安全知識、消防安全知識、機械安全知識、危險化學品安全知識等。事故案例分析：通過分析公司內外部發生的安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。3.培訓對象新員工：新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。在職員工：在職員工應定期參加安全培訓教育，培訓內容根據崗位特點和實際需求確定。每年接受安全培訓教育的時間不得少于規定學時。特種作業人員：特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。特種作業人員應按照規定參加復審培訓。管理人員：各級管理人員應參加安全生產管理培訓，提高安全管理水平。培訓內容包括安全生產法律法規、安全管理知識、事故案例分析等。4.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或相關職能部門組織，邀請專家或內部安全管理人員進行授課。外部培訓：根據實際需要，選派員工參加外部專業機構組織的安全培訓課程。現場培訓：結合施工現場或設備操作現場，由經驗豐富的人員進行現場講解和示范。網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線安全培訓課程，供員工自主學習。案例分析會：定期召開安全事故案例分析會，組織員工學習事故案例，分析原因，提出防范措施。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由班組長、安全員等進行的每日現場安全檢查，及時發現和處理現場的安全問題。定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門、項目每周組織一次定期檢查。檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、作業現場安全狀況等。專項檢查：針對特定的施工項目、設備設施、作業場所等進行專項安全檢查。如季節性安全檢查、電氣安全專項檢查、消防安全專項檢查等。節假日檢查：在法定節假日前后組織的安全檢查，重點檢查節日期間的安全防范措施落實情況。2.檢查內容安全管理制度：檢查安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等制度的執行情況。安全設施設備：檢查安全防護設施、消防設施、電氣設備、機械設備等的運行狀況、維護保養情況及是否符合安全要求。作業現場：檢查作業現場的安全通道是否暢通、物料堆放是否整齊、危險物品的存放和使用是否規范、員工是否遵守安全操作規程等。人員資質：檢查特種作業人員是否持證上崗，員工的安全培訓教育記錄是否完整等。3.隱患排查治理檢查人員應填寫安全生產檢查記錄，對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內容、隱患等級等。對檢查出的安全隱患，應按照"定人、定時、定措施"的原則進行整改。一般隱患由責任部門立即組織整改，重大隱患由公司安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責任人和整改期限，相關部門應制定詳細的整改方案并組織實施。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。對整改不力的部門和個人，按照公司相關規定進行處罰。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，實現隱患排查治理的閉環管理。五、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。報告內容應包括事故發生的時間、地點、事故現場情況、事故的簡要經過、已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等。2.事故調查安全事故發生后，公司應積極配合政府有關部門進行事故調查。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。公司安全管理部門應組織相關人員對事故進行內部調查，分析事故原因，確定事故責任。調查內容包括事故發生的經過、事故現場勘查、相關人員的詢問筆錄、安全管理制度執行情況等。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理。處理方式包括批評教育、警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對事故造成的損失進行評估，按照"誰負責、誰賠償"的原則，由責任部門或責任人承擔相應的賠償責任。組織召開事故分析會，通報事故情況，分析事故原因，提出防范措施，防止類似事故再次發生。4.事故應急預案公司應制定完善的生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。演練內容包括火災事故應急演練、觸電事故應急演練、坍塌事故應急演練等。對應急預案進行定期修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。六、文明施工管理1.施工現場管理施工現場應設置明顯的安全警示標志和文明施工宣傳標語，營造良好的施工氛圍。施工現場的材料、設備應分類堆放整齊，做到工完料清。建筑垃圾應及時清理，運至指定地點處理。施工現場的臨時用電應符合相關標準規范，做到"三級配電、兩級保護"，電線電纜應架空或埋地敷設，嚴禁亂拉亂接。施工現場的機械設備應定期檢查、維護和保養，確保其安全運行。操作人員應持證上崗，嚴格按照操作規程進行操作。施工現場應設置臨時排水系統，確保施工現場排水暢通，無積水現象。2.環境保護施工過程中應采取有效的環境保護措施，減少粉塵、噪聲、廢水等污染物的排放。如施工現場應配備灑水降塵設備，對易產生粉塵的作業進行灑水降塵；合理安排施工時間，避免夜間進行高噪聲作業；設置廢水沉淀池，對施工廢水進行沉淀處理后回用或排放。對施工過程中產生的固體廢棄物，應按照分類收集、存放、運輸和處理的原則進行管理。嚴禁隨意丟棄固體廢棄物，對可回收利用的固體廢棄物應進行回收利用。3.員工行為規范員工應遵守公司的文明施工規定，做到言行文明、舉止得體。工作時間應著裝整齊，佩戴安全帽、工作服等勞動保護用品。嚴禁在施工現場吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。員工之間應團結協作，互相尊重，共同營造良好的工作氛圍。七、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產文明施工工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執行安全生產文明施工法律法規和公司管理制度，連續多年無安全事故發生的部門或項目。在安全技術創新、隱患排查治理、事故應急救援等方面做出顯著成績的個人。積極參加安全培訓教育活動，考試成績優秀，安全意識和技能明顯提高的員工。及時發現并報告安全隱患，避免重大安全事故發生的個人。2.處罰對違反安全生產文明施工管理制度的部門和個人，公司將