某煤礦職業病防治制度匯編?一、總則（一）目的為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進煤礦安全生產，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規及相關標準，結合本煤礦實際情況，制定本制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所屬各部門、各崗位的職業病防治工作。（三）基本原則職業病防治工作堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理。二、職業病危害防治責任制（一）礦長職業病防治職責1.全面負責本煤礦職業病防治工作，是職業病防治的第一責任人。2.組織制定職業病防治計劃和實施方案，并確保其有效實施。3.保證職業病防治所需的資金投入，及時足額支付職業病防治費用。4.督促、檢查本煤礦的職業病防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。5.組織制定并實施本煤礦的職業病危害事故應急救援預案。6.及時、如實報告職業病危害事故。（二）總工程師職業病防治職責1.協助礦長做好職業病防治工作，負責制定職業病防治技術措施。2.組織開展職業病危害因素的檢測、評價工作，對檢測、評價結果進行審核。3.參與職業病危害事故應急救援預案的制定和修訂，提供技術支持。4.指導和督促各部門落實職業病防治措施。（三）安全管理部門職業病防治職責1.負責本煤礦職業病防治工作的綜合管理，組織協調各部門開展職業病防治工作。2.監督檢查本煤礦職業病防治計劃和實施方案的執行情況。3.負責組織對新入礦員工進行職業健康培訓，建立職業健康培訓檔案。4.參與職業病危害事故的調查處理，負責提出處理意見和防范措施。（四）生產技術部門職業病防治職責1.在編制生產計劃、技術措施時，要同時考慮職業病防治因素，確保生產過程中的職業病危害因素符合國家職業衛生標準。2.加強煤礦生產工藝管理，推廣應用先進的職業病防治技術和設備。3.負責煤礦通風、防塵、防滅火等系統的設計、建設和管理，確保其正常運行。（五）機電部門職業病防治職責1.負責煤礦機電設備的選型、安裝、調試和維護，確保設備運行正常，減少職業病危害因素的產生。2.對產生職業病危害的設備，要采取有效的防護措施，并定期進行檢測、維護。3.負責煤礦電氣安全管理，防止電氣事故引發職業病危害。（六）人力資源部門職業病防治職責1.負責制定本煤礦職業衛生培訓計劃，并組織實施。2.按照國家有關規定，組織新員工進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。3.負責員工職業病待遇的落實，處理與職業病防治有關的勞動人事糾紛。（七）財務部門職業病防治職責1.按照國家有關規定，足額提取職業病防治費用，并專款專用。2.負責職業病防治費用的核算和管理，確保費用合理使用。（八）工會組織職業病防治職責1.依法組織員工參加本煤礦的職業病防治工作，對職業病防治工作進行監督。2.維護員工的合法權益，對職業病防治措施的落實情況進行監督檢查，發現問題及時提出整改意見。3.參與職業病危害事故的調查處理，協助做好員工的救治和賠償工作。（九）員工職業病防治義務1.遵守本煤礦的職業病防治規章制度和操作規程。2.正確佩戴和使用勞動防護用品。3.積極參加職業健康培訓，學習和掌握職業病防治知識。4.發現職業病危害事故隱患及時報告。三、職業病危害前期預防（一）建設項目職業病防護設施"三同時"1.新建、改建、擴建煤礦建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，應當按照國家有關規定進行職業病危害預評價，并經安全生產監督管理部門審核同意后，方可進行初步設計。2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。3.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（二）職業病危害因素申報1.本煤礦應當按照規定及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。2.申報內容包括煤礦的基本情況、產生職業病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數、防護設施等情況。3.當煤礦的生產工藝、技術、設備、材料等發生變更導致職業病危害因素發生重大變化時，應當在規定時間內進行變更申報。四、職業病危害因素監測與評價（一）監測計劃1.安全管理部門負責制定本煤礦職業病危害因素監測計劃，明確監測項目、監測地點、監測周期等內容。2.監測計劃應當涵蓋煤礦生產作業的各個環節，包括采煤、掘進、通風、運輸、機電等。（二）監測實施1.按照監測計劃，定期委托具有資質的職業衛生技術服務機構對本煤礦作業場所的職業病危害因素進行檢測、評價。2.監測人員應當嚴格按照國家有關標準和規范進行操作，確保監測數據的真實性和準確性。3.對監測結果及時進行記錄，并建立監測檔案。（三）結果報告與公示1.職業衛生技術服務機構應當在完成檢測、評價工作后的規定時間內，向本煤礦提交檢測、評價報告。2.本煤礦應當將檢測、評價結果向員工公示，告知員工作業場所存在的職業病危害因素及其危害程度。3.對檢測、評價結果中不符合國家職業衛生標準的，應當及時采取整改措施。（四）評價管理1.根據職業病危害因素監測與評價結果，定期對本煤礦的職業病防治措施進行效果評價。2.針對評價中發現的問題，及時調整和完善職業病防治計劃和實施方案，不斷提高職業病防治水平。五、職業病防護設施與用品管理（一）防護設施建設與維護1.按照職業病防治要求，建設和完善通風、防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫等職業病防護設施。2.加強對職業病防護設施的日常維護和管理，確保其正常運行，有效發揮防護作用。3.定期對職業病防護設施進行檢查、檢測和校驗，發現問題及時修復或更換。（二）勞動防護用品配備與使用1.根據不同崗位的職業病危害因素，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護服等。2.制定勞動防護用品管理制度，明確勞動防護用品的采購、發放、使用、更換、報廢等環節的要求。3.教育和督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對員工勞動防護用品的使用情況進行檢查。六、職業健康監護（一）健康檢查計劃1.人力資源部門負責制定本煤礦員工職業健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查周期、檢查人員等內容。2.職業健康檢查計劃應當根據員工的工作崗位、接觸職業病危害因素的種類和程度等因素確定。（二）健康檢查實施1.按照職業健康檢查計劃，定期組織員工到具有資質的職業健康檢查機構進行職業健康檢查。2.員工應當如實提供本人的職業史、既往史等相關信息，積極配合職業健康檢查。3.職業健康檢查機構應當按照國家有關標準和規范進行檢查，并出具真實、準確的檢查報告。（三）健康監護檔案建立1.為每位員工建立職業健康監護檔案，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等信息。2.職業健康監護檔案應當妥善保管，員工離職時，應當如實、無償提供其職業健康監護檔案復印件。（四）健康檢查結果處理1.對職業健康檢查結果中發現有職業禁忌證的員工，應當及時調整其工作崗位，避免從事其所禁忌的作業。2.對確診為職業病的員工，應當按照國家有關規定進行治療、康復和安置，并給予相應的待遇。七、職業病診斷與鑒定（一）診斷申請1.員工被診斷為職業病后，本煤礦應當按照規定及時向所在地安全生產監督管理部門報告，并提供相關資料。2.員工本人或者其近親屬、工會組織也可以依法向用人單位所在地或者本人居住地的職業病診斷機構申請職業病診斷。（二）診斷程序1.職業病診斷機構收到診斷申請后，應當按照國家有關規定進行審核，符合要求的予以受理。2.職業病診斷機構組織相關專業人員進行診斷，必要時可以邀請其他專家參加診斷。3.診斷過程中，診斷機構可以根據需要對員工進行進一步的檢查和調查。（三）鑒定程序1.當事人對職業病診斷結果有異議的，可以在規定時間內向職業病診斷鑒定委員會申請鑒定。2.職業病診斷鑒定委員會應當按照國家有關規定組織專家進行鑒定，出具鑒定書。3.當事人對鑒定結果仍有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。（四）診斷與鑒定費用1.職業病診斷費用由用人單位承擔。2.職業病鑒定費用由對鑒定結論有異議的一方承擔。八、職業病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案制定1.安全管理部門負責組織制定本煤礦職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。2.應急救援預案應當定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資儲備1.配備必要的應急救援物資，如防護用品、急救藥品、救援設備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于完好狀態。2.建立應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發放、使用等環節的要求。（三）應急救援演練1.定期組織開展職業病危害事故應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急自救互救能力。2.演練結束后，對應急救援演練效果進行評估，針對演練中發現的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。（四）事故報告與處理1.發生職業病危害事故時，現場人員應當立即報告本煤礦負責人，煤礦負責人接到報告后，應當于1小時內向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。2.積極組織救援，采取有效措施控制事故現場，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。3.配合有關部門對事故進行調查處理，按照事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過的"四不放過"原則，嚴肅追究事故責任，總結事故教訓，落實整改措施。九、培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門會同安全管理部門制定本煤礦職業病防治培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應當涵蓋職業病防治法律法規、標準規范、操作規程、防護知識等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃，定期組織員工進行職業病防治培訓。培訓可以采用內部培訓、外部培訓、現場演示等多種方式進行。2.培訓師資可以由本煤礦內部專業人員擔任，也可以邀請外部專家進行授課。3.對新員工進行上崗前職業病防治培訓，培訓合格后方可上崗作業。對在崗員工定期進行復訓，確保其熟悉和掌握職業病防治知識和技能。（三）培訓效果評估1.培訓結束后，通過考試、實際操作等方式對員工的培訓效果進行評估。2.根據評估結果，對培訓效果不理想的員工進行補考或再次培訓，直至其掌握相關知識和技能。十、監督檢查與獎懲（一）監督檢查1.安全管理部門定期對本煤礦各部門的職業病防治工作進行監督檢查，發現問題及時下達整改通知書，責令限期整改。2.對職業病防治措施落實不到位的部門和個人，進行通報批評，并督促其整改。（二）獎勵1.對在職業病防治工作中表現突出的部門和個人，給予表彰