HUAWEI公司宿舍管理制度?一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，為員工提供安全、舒適、整潔的住宿環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明有序的原則，保障員工的正常生活和工作秩序。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，由人力資源部門將員工分配宿舍的信息告知行政部門。行政部門安排專人帶領新員工到指定宿舍辦理入住手續，發放宿舍鑰匙、門卡等物品。新員工需填寫宿舍入住登記表，確認宿舍設施設備完好情況。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面申請。行政部門安排人員與員工一起檢查宿舍設施設備，如有損壞，照價賠償。員工結清宿舍相關費用后，行政部門收回宿舍鑰匙、門卡等物品，辦理退宿手續。三、宿舍分配1.分配原則根據員工的工作地點、職位等因素進行合理分配。盡量滿足員工的住宿需求，提高員工的滿意度。2.分配方式由行政部門根據實際情況進行統一分配，員工應服從安排。如有特殊情況需要調整宿舍，員工應向行政部門提出申請，經批準后予以調整。四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。2.設施設備使用規定員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報修，不得自行維修。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。五、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，加強安全教育，提高員工的安全意識。宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁私拉亂接電線。員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。2.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。員工應積極配合安全檢查工作，不得拒絕或阻礙。3.應急處理制定宿舍安全應急預案，如發生火災、盜竊等突發事件，員工應按照應急預案進行處理，并及時報告行政部門。六、宿舍衛生管理1.衛生制度建立宿舍衛生管理制度，明確衛生標準和要求。員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。宿舍公共區域由行政部門安排專人負責打掃，定期消毒。2.衛生檢查行政部門定期對宿舍進行衛生檢查，檢查結果納入員工績效考核。對衛生不達標的宿舍，行政部門發出整改通知，要求限期整改。七、宿舍水電管理1.水電使用規定員工應節約水電，合理使用電器設備，不得浪費。宿舍水電費用由行政部門統一核算，按照實際用量分攤到各宿舍。員工應按時繳納水電費用，逾期未繳納的，行政部門有權采取相應措施。2.水電維修如發現宿舍水電設施設備出現故障，員工應及時向行政部門報修。行政部門安排專業人員進行維修，確保水電正常供應。八、宿舍文明行為規范1.文明居住員工應遵守社會公德，文明居住，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧。尊重他人的生活習慣和隱私，不得隨意進入他人宿舍。2.鄰里關系倡導員工之間建立良好的鄰里關系，互幫互助，共同營造和諧的宿舍氛圍。如發生鄰里糾紛，員工應通過協商解決，協商不成的，可向行政部門反映。九、宿舍違規處理1.違規行為違反宿舍安全、衛生、水電等管理制度的行為。未經批準擅自留宿外來人員的行為。在宿舍內從事違法違紀活動的行為。2.處理措施對違規行為較輕的，行政部門給予口頭警告，并責令限期整改。對違規行為較重的，行政部門給予書面警告，并扣除相應的績效考核分數。對違規行為嚴重的，行政部門有權取消員工的住宿資格，并按照公司相關規定進行處理。十、附則1.本制度由行政