贏在責任心

勝在執(zhí)行力李峰源TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part1責任心養(yǎng)成TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長一、養(yǎng)成一種習慣---“早干遲干都是干”不如“認真也是干、應(yīng)付也是干”不如“今天不干也許明天沒得干”不如TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長早干好好干用心干說干就干今天的事、馬上干明天的事、準備干困難的事、勇敢干復(fù)雜的事、細心干不會的事、學著干團隊的事、帶頭干自己的事、抽空干TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part2對工作負責就是對自己負責TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長我要為自己的一切負的責任是一切的原因TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長100%

我承擔責任、才是硬道理1、工作的實質(zhì)是解決問題2、你的態(tài)度決定問題的難度3、帶著責任心去工作、帶著答案去找領(lǐng)導4、責任是扛出來的5、遇到問題誰不去承擔責任，誰就停止成長6、負責任是一種勇氣、負責任是一種態(tài)度、負責任是一種行動7、遇到問題要主動嘗試去負責任問題=機會TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長解決問題Part3落實責任方法要到位TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長一對一落實責任從“心”開始“對不起、我錯了”TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長革除責任缺失的語言習慣1、不說“這不是我的錯”2、不說“這不關(guān)我的事”3、不說“這不是我負責”4、不說“這不能怪我呢”5、不說“這個我不知道”TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part4贏在責任五大原則1、勇于負責2、絕對服從3、沒有借口4、馬上行動5、說到做到TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長你我他基層中層高層能力能力能力Part5勝在執(zhí)行力是關(guān)鍵TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長溝通“管理/執(zhí)行溝通、溝通、再溝通”“溝通是管理和執(zhí)行的濃縮”“管理/執(zhí)行=溝通”教授要去河的對面旅游的故事“教授”還是“船夫”TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長高效溝通三大步驟TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長說清楚要確定聽明白說清楚1、說話不帶負面情緒（諸葛的扇子）2、每次說話的時候要調(diào)動自己的聲音和肢體動作3、復(fù)雜的事情簡單化、簡單的事情重點化、重點的事情流程化4、態(tài)度就是比別人多做一點、態(tài)度好就是反應(yīng)快、輸了能力不

能丟了態(tài)度5、執(zhí)行之前定標準---標準越明確、執(zhí)行越有效---執(zhí)行之中要檢查---執(zhí)行之后做賞罰TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長聽明白1、傾聽最好的表現(xiàn)是準備好“紙”和“筆”2、聽是基礎(chǔ)、問是保障3、聽是一種態(tài)度4、方向不對、努力白費TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長要確定1、請問：你/大家聽明白了嗎？2、請重復(fù)我剛才說的！3、問題的嚴重性關(guān)乎要執(zhí)行的力度4、大腦的過濾網(wǎng)“我以為”-------最大的溝通障礙！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part6高效溝通四大心經(jīng)TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長找到真我啟動真心關(guān)心下屬主動溝通Part7勝在執(zhí)行力營造結(jié)果執(zhí)行氛圍TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長一、執(zhí)行就是不折不扣TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長客戶結(jié)果員工收入企業(yè)利潤做結(jié)果二、做結(jié)果，不做任務(wù)1、如果說上班是任務(wù)，創(chuàng)造價值就是結(jié)果！2、被人利用才是價值的體現(xiàn)，人生來就是找到被人利用的價值！3、沒有結(jié)果一切等于零！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長三、要“做到”而不是“做了”TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長做結(jié)果才能贏得一切做結(jié)果才能證明價值做結(jié)果=收入滿意做結(jié)果=收到尊重做結(jié)果=夢想實現(xiàn)永遠做“客戶”和“領(lǐng)導”要的結(jié)果想想今天做了哪五件最有價值的事Part8勝在執(zhí)行力營造三大執(zhí)行環(huán)境TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長一、不指責1、指責別人的時候想想有幾個手指對著自己？2、指責他人就是出賣自己；白天公司上班，私下又說公司不好，這就是出賣自己。3、指責他人先要反省自己！4、失敗是成功之母、反省是成功之父！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長二、不抱怨1、抱怨是落后的開始，反省是成長的開始！2、用建議替代抱怨、用改善替代批評！3、勝在執(zhí)行，一定有方法可行！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長三、不傳播消極的話1、要做工作環(huán)境的資產(chǎn)，不做環(huán)境的負債！2、想法決定做法！3、“傳、幫、帶”4、老員工給新員工的話、同事之間的話是影響環(huán)境的最大因素！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part9勝在執(zhí)行力

是前提TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長服從一、服從是對自己負責服從是對結(jié)果負責1、只有今天學會服從，明天才會領(lǐng)導團隊！2、雖然服從不能代替能力、但是沒有服從，能力再強也無法發(fā)揮！3、結(jié)果面前，自我退后！（allnext）4、贏得信任、取得機會、展現(xiàn)價值！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長二、服從上級：凡是正式的決定就是服從1、記住上司的安排是有道理的！2、記住服從是對上司的信任！3、記住服從是我的工作！“孫武練女兵”的故事TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長“孫武練女兵”的故事告訴我們吳王---擁有開發(fā)的心態(tài)，善聽合理意見愛妃---團隊重于關(guān)系，中層帶頭服從孫武---明確團隊目標，將執(zhí)行進行到底，三令五申講明白勇于承擔責

任。“將在軍，君令有所不受”大臣---帶著責任感“諫言”女兵---一切行動聽指揮TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長三、服從檢查：檢查的目的是促進目標達成1、干工作不檢查總是會有偏差！2、領(lǐng)導要杜絕“睜一只眼閉一只眼”3、下屬要明白“檢查是為了幫助我”4、就算授權(quán)下屬也要“主動反饋”“聽取領(lǐng)導意見”5、授權(quán)不等于放縱6、檢查關(guān)鍵的人、檢查關(guān)鍵的事、關(guān)鍵的時間檢查TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長Part10勝在執(zhí)行力兩大心態(tài)修煉TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長兩大心態(tài)的修煉1、付出在先、回報在后

?要成功、下笨功

?付出才能杰出2、沒有完美的個人，只有完美的團隊

?贏的渴望

?持續(xù)的堅持TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長讓我們一起大聲說出一個字“YES”謝謝！Thanks！TOO團隊職業(yè)化TOO------沒有員工的成長，就沒有企業(yè)單位的成長9、青少年是一個美好而又是一去不可再得的時期，是將來一切光明和幸福的開端。。3月-253月-25Wednesday,March26,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。15:57:0415:57:0415:573/26/20253:57:04PM11、夫?qū)W須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。3月-2515:57:0415:57Mar-2526-Mar-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。15:57:0415:57:0415:57Wednesday,March26,202513、志不立，天下無可成之事。3月-253月-2515:57:0415:57:04March26,202514、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。26三月20253:57:04下午15:57:043月-2515