甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五代理招聘合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、代理招聘描述1.招聘職位與要求招聘職位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如學歷、工作經驗、技能等）。招聘職位2（如有）：名稱為______，要求為______。招聘人員應符合國家相關法律法規以及甲方特定的職位要求。2.招聘質量要求乙方提供的招聘服務應具備專業性和高效性，確保招聘過程合法合規。乙方保證所推薦的人員具備職位所需的專業技能和素質，符合甲方的要求。乙方保證在合同約定的期限內，完成招聘任務并提交合格的人員名單。二、招聘數量與費用1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下：招聘職位1：數量為______人。招聘職位2（如有）：數量為______人。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘開始前______天（具體時長）發出。2.招聘單價與總價招聘職位1的單價為______元/人，招聘職位2（如有）的單價為______元/人。本合同招聘總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際招聘數量和相應單價結算為準。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）啟動招聘工作。乙方應根據甲方要求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘任務。2.招聘地點乙方將在全國范圍內進行招聘，具體地點根據職位需求和甲方要求確定。四、服務內容與責任1.服務內容1)招聘需求分析：了解甲方招聘需求，制定招聘方案。2)招聘渠道拓展：利用多種渠道進行招聘，包括但不限于網絡招聘、獵頭推薦等。3)人才篩選與推薦：對求職者進行篩選，推薦符合職位要求的人員。4)招聘流程管理：負責招聘過程中的各項事宜，確保招聘流程順利進行。2.責任乙方保證提供的服務符合合同約定，如因乙方原因導致招聘失敗，乙方應承擔相應責任。乙方應嚴格遵守國家相關法律法規，確保招聘過程合法合規。乙方應及時向甲方匯報招聘進度，如遇到特殊情況，應及時通知甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的招聘服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或終止服務。有權根據公司發展需求調整招聘需求，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收乙方推薦的人員，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供必要的招聘信息和支持，如提供面試場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供招聘服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致招聘服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、質量、數量提供招聘服務。對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在推薦人員前應對求職者進行初步篩選，確保其符合職位要求。甲方在收到推薦人員后的______個工作日內（具體時長）進行面試和評估，可以采用面試或背景調查的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的招聘職位要求、人員素質以及國家相關法律法規為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換推薦人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據招聘進度，在乙方按照甲方要求推薦一定數量的人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止招聘服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、質量、數量提供招聘服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因推薦人員質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、人員資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生