店長聘用制協(xié)議書5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方區(qū)域內(nèi)從事店長工作，甲方根據(jù)工作需要可對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方實行每周工作40小時，每日工作8小時的工作制。甲方根據(jù)工作需要可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為稅前XXXX元（含社會保險及住房公積金個人繳費部分）。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整及工作表現(xiàn)對乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.乙方在試用期期間的工資為稅前XXXX元。4.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異或工作成績顯著，甲方可給予乙方相應(yīng)的獎勵。5.乙方如對甲方發(fā)放的工資有異議，可在發(fā)放之日起XX日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起XX日內(nèi)予以處理。6.乙方同意甲方在支付工資時扣除其應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金個人繳費部分。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)，乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金費用由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)對乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具。2.甲方按照國家關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。3.甲方在具有職業(yè)病危害的崗位上工作時，對乙方進(jìn)行崗前及在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。4.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。5.因乙方過失造成責(zé)任事故，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任外，還要接受公司的相關(guān)處罰。七、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方同意所提供給甲方的所有資料是真實的，并保證在與甲方履行本合同期間向甲方提供的所有資料是真實的。如果提供虛假資料，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方同意嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不對外泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。如果違反保密制度，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.因乙方違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他有償兼職和從事與本公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.乙方在工作期間不得做出有損公司形象和信譽(yù)的行為，如有違反，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.乙方在工作期間因個人原因?qū)е录追截敭a(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。8.因乙方原因?qū)е驴蛻敉对V或退單的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。9.在合同期內(nèi)，乙方如因故不能繼續(xù)履行職責(zé)時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。否則，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況追究乙方的相關(guān)責(zé)任。10.在合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方向甲方提供的信息存在虛假或隱瞞的情況時，甲方有權(quán)立即解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。同時，乙方還需承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。11.乙方向甲方提供虛假學(xué)歷證明或工作經(jīng)驗證明時，甲方有權(quán)立即解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。同時，乙方還需承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。此外，如因虛假學(xué)歷證明或工作經(jīng)驗證明導(dǎo)致公司在其他方面的損失（如客戶投訴、賠償?shù)龋曳竭€需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.乙方向甲方提供虛假身份證明時（如身份證、篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及國家有關(guān)勞動和人事方面的法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任店長一事達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方的門店經(jīng)營管理工作，包括門店的日常運營、人員管理、財務(wù)管理、商品管理等方面的工作。2.乙方需制定門店的經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，確保門店的長期發(fā)展。3.乙方需帶領(lǐng)門店員工，共同努力，完成甲方下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。4.乙方需確保門店的財務(wù)狀況良好，對財務(wù)狀況負(fù)責(zé)。5.乙方需確保門店的商品管理規(guī)范，對商品質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.乙方需確保門店的員工管理規(guī)范，對員工的行為負(fù)責(zé)。7.乙方需確保門店的營業(yè)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和更新，為顧客提供舒適、安全的購物環(huán)境。三、待遇和福利1.甲方將按照乙方的職位和職責(zé)，給予乙方相應(yīng)的薪資待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見附件。2.甲方將給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等，具體福利待遇見附件。3.甲方將定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力。4.甲方將給予乙方一定的年終獎或激勵獎金，以激勵乙方的工作表現(xiàn)。四、協(xié)議的變更和解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方在解除本協(xié)議時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)不得擅自離職，如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付薪資和福利待遇，如甲方逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_________店長，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理，包括商品采購、銷售、庫存、財務(wù)等方面的工作。2.乙方應(yīng)帶領(lǐng)門店員工，共同實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)，提升門店的業(yè)績和品牌影響力。3.乙方需定期組織門店員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率。4.乙方應(yīng)關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整門店的經(jīng)營策略，以適應(yīng)市場需求的變化。二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工資待遇1.乙方在聘用期間的工資待遇為月薪_____元，具體發(fā)放方式及時間由甲方規(guī)定。2.乙方在聘用期間享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。3.乙方在聘用期間有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和保護(hù)，確保乙方能夠全身心地投入工作。四、保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如乙方違約離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時足額支付乙方的工資待遇，如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（公司）：_________乙方（店長）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任店長一事達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，為期______年。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方的門店管理，包括門店運營、人員管理、財務(wù)管理、商品管理等方面的工作。2.乙方應(yīng)制定門店的經(jīng)營計劃，組織門店員工完成經(jīng)營目標(biāo)，確保門店的穩(wěn)健發(fā)展。3.乙方需對門店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率。4.乙方應(yīng)建立、健全門店的財務(wù)管理制度，確保門店的財務(wù)狀況清晰、準(zhǔn)確。5.乙方需對門店的商品進(jìn)行規(guī)范管理，確保商品庫存安全、準(zhǔn)確，并及時向甲方反饋商品銷售情況。三、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，具體根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、年終獎等。3.乙方在協(xié)議期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予相應(yīng)的獎金或晉升機(jī)會。四、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方可單方解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）乙方（店長）：_________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日篇5甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為_________店長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、崗位職責(zé)及要求1.乙方負(fù)責(zé)甲方的_________門店的日常經(jīng)營和管理，包括門店的選址、裝修、人員招聘、培訓(xùn)、財務(wù)管理、商品采購、銷售等。2.乙方需制定門店的經(jīng)營策略和銷售計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)。3.乙方需確保門店的商品庫存合理，避免積壓和缺貨現(xiàn)象。4.