正規的勞動合同書模板5篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：主要負責人：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：戶口所在地：住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.雙方同意簽訂為期XX年的勞動合同，即從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，即從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，具體的崗位職責和技能要求如下：2.乙方的工作地點為XX。在合同期間內，甲方可以調整乙方的工作地點，乙方應當服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，乙方每天工作XX小時。具體的工作時間根據甲方的規定執行。2.乙方享有每月XX天的帶薪休息日，具體的休息日根據甲方的規定執行。在試用期內的休息日按照試用期的規定執行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付相應的加班費用或者安排調休。具體的加班費用或者調休安排根據甲方的規定執行。4.乙方因病或者非因工負傷需要休假的，應當經過甲方同意。具體的休假期限和待遇根據甲方的規定執行。在試用期內的休假期限和待遇按照試用期的規定執行。5.甲方因生產經營需要調整工作時間或者休息日的，應當經過工會或者職工代表大會同意，并告知乙方。乙方應當服從甲方的調整安排。四、勞動報酬與社會保險1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XX元/月，試用期滿后的工資為XX元/月。具體的工資調整機制根據甲方的規定執行。在試用期內的工資待遇按照試用期的規定執行。2.甲方為乙方提供必要的社會保險和福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體的保險和福利待遇根據甲方的規定執行。在試用期內的保險和福利待遇按照試用期的規定執行。3.乙方在甲方工作期間患職業病或者因工負傷，甲方應當負責治療并提供相應的補償。具體的補償辦法根據甲方的規定執行。在試用期內的補償辦法按照試用期的規定執行。4.乙方在甲方工作期間患病或者非因工負傷，甲方應當給予相應的醫療期和醫療待遇。具體的醫療期和醫療待遇根據甲方的規定執行。在試用期內的醫療期和醫療待遇按照試用期的規定執行。5.乙方在甲方工作期間因工傷或者職業病導致死亡，甲方應當給予相應的死亡補償和遺屬待遇。具體的補償和遺屬待遇根據甲方的規定執行。在試用期內的補償和遺屬待遇按照試用期的規定執行。6.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，確保乙方在甲方工作期間的人身安全。乙方應當嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，確保自身和他人的安全。甲方應當定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。在試用期內的安全教育和培訓按照試用期的規定執行。7.甲方為乙方提供必要的培訓和提升機會，促進乙方的職業發展。乙方應當積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身素質和技能水平。甲方應當定期對乙方進行考核和評價，確保乙方的工作能力和表現與崗位要求相匹配。在試用期內的培訓和考核按照試用期的規定執行。篇2甲方（用人單位）名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX主要負責人：XXXX，聯系方式：XXXXXXXXXX乙方（勞動者）姓名：XXXX，性別：XX，民族：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX，聯系方式：XXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXX。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XXXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息XX天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。2.乙方在試用期和聘用期的具體工作時間和休息休假，由甲方根據工作需要和本單位的規章制度確定。四、勞動報酬1.乙方在試用期的基本工資為每月XX元，加上可能存在的獎金、津貼和補貼。試用期滿后，乙方的基本工資將調整為每月XX元。甲方支付乙方的工資為稅后工資。2.甲方將按月以銀行轉賬的方式支付乙方工資。具體轉賬賬戶信息如下：XXX銀行，賬號：XXXXXX，戶名：XXXXXX。3.甲方根據經營情況和乙方的表現，可給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。具體標準由甲方另行規定。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方根據經營情況和乙方的表現，可給予乙方相應的福利待遇。具體標準由甲方另行規定。六、保密條款1.乙方應對所有關于甲方的商業機密和業務信息保密，包括但不限于甲方的業務計劃、客戶名單、供應商信息、財務信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業機密和業務信息。2.乙方在甲方工作期間及離職后，均不得向任何第三方披露甲方的任何商業機密和業務信息。本保密條款在乙方離職后仍然有效。3.如乙方違反本保密條款，甲方有權要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。包括但不限于經濟損失和聲譽損失等。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或違反甲方規章制度而被辭退的，甲方不承擔違約責任。但甲方應支付乙方試用期的工資報酬。3.雙方協商一致的，可以變更勞動合同約定的內容。但變更勞動合同應采用書面形式，并需雙方簽字或蓋章確認。4.雙方協商一致的，可以解除勞動關系。但解除勞動關系應采用書面形式，并需雙方簽字或蓋章確認。否則視為違約行為。5.任何一方違反本合同約定解除勞動合同的，需承擔相應的違約責任和賠償責任。具體包括未支付的勞動報酬、社會保險費、福利等費用以及可能存在的其他損失等。具體金額根據違約方的情況和違約程度確定。6.任何一方違反本合同約定解除勞動合同的，需承擔相應的法律責任和后果。包括但不限于被追究違約責任、賠償損失等。具體法律責任和后果根據違約方的情況和違約程度確定。但甲方不得對乙方進行人身攻擊或侵犯乙方的合法權益等行為。否則視為嚴重違約行為并承擔相應的法律責任和后果。篇3甲方（用人單位）全稱：XXX有限公司地址：XXX主要負責人（委托代理人）：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：X身份證號：XXXXXX現居住地地址：XXXXXX聯系電話：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規、規章等規定，甲乙雙方經協商一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同的勞動期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應按時完成甲方指定的工作內容。甲方根據工作需要及乙方的表現，可調整乙方的工作崗位。乙方應按時到崗工作。第三條：乙方的工作地點在XXXX。甲方根據工作需要，經與乙方協商，可調整乙方的工作地點。乙方應按時到崗工作。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據工作需要，安排乙方每日工作時間為XX小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。甲方因工作需要安排加班的，應與乙方協商，并支付相應的加班費用。乙方在法定休假日、婚喪假、社會活動期間以及依法參加社會活動期間，有權獲得休息休假。甲方應按規定支付工資報酬。四、勞動報酬與社會保險第五條：甲方按月支付乙方勞動報酬。月勞動報酬不低于當地的最低工資標準。甲方應根據國家或地方政府的有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方在享受社會保險待遇時，應遵守國家或地方政府的有關規定。甲方為乙方提供必要的工作條件和生活環境。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生等規定。甲方為乙方提供必要的安全防護措施和用品。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行告知義務，并提供相應的防護措施和用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。甲方為乙方提供必要的培訓和指導。甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的技能培訓和學習機會。五、保密義務與競業限制第六條：乙方應對工作中接觸到的甲方商業機密、技術資料等保密信息保密。未經甲方同意，乙方不得向第三方泄露相關信息。同時，乙方應遵守甲方的競業限制條款，在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。甲方應根據乙方的保密義務和競業限制條款，給予乙方相應的經濟補償和獎勵。具體補償和獎勵措施由雙方協商確定。六、違約責任與賠償損失第七條：甲、乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。若因違約造成對方損失的，應賠償相應的損失。具體損失包括但不限于：因違約方原因導致合同提前解除或終止的損失；因違約方原因導致對方無法正常工作或生產的損失；因違約方原因導致的其他實際損失等。雙方協商確定的其他違約責任和損失賠償方式。若因不可抗力導致雙方無法繼續履行合同的，雙方應友好協商解決。若協商不成的，雙方均不承擔違約責任和損失賠償責任。但一方有義務提前告知對方相關情況并提供必要的支持和協助。雙方協商確定的其他免責條款和情形。七、其他約定與補充條款第八條：雙方協商確定的其他約定事項：XXXXXXXXX.雙方協商確定的其他補充條款：XXXXXXXXX.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式XX份，甲、乙雙方各執XX份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的工作內容進行變更。2.乙方的工作地點為_________。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的工作地點進行變更。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_____天。乙方具體的工作日和休息日應根據甲方的工作需要來安排。2.在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的工作時間和休息時間進行變更。若有特殊情況，雙方協商。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和方式按照甲方公司規定執行。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的勞動報酬進行變更。2.乙方在試用期內的勞動報酬為每月_________元，試用期滿后的勞動報酬為每月_________元。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的試用期和試用期后的勞動報酬進行變更。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。具體保險類型和金額按照甲方公司規定執行。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的社會保險費用進行變更。2.乙方在試用期內的社會保險費用為每月_________元，試用期滿后的社會保險費用為每月_________元。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的試用期和試用期后的社會保險費用進行變更。3.乙方在試用期內的福利待遇按照甲方公司規定執行，試用期滿后的福利待遇按照甲方公司規定執行。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的福利待遇進行變更。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全防護措施。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的勞動保護用品和安全防護措施進行變更。2.乙方在試用期內的勞動保護用品和安全防護措施按照甲方公司規定執行，試用期滿后的勞動保護用品和安全防護措施按照甲方公司規定執行。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的勞動保護用品和安全防護措施進行變更。3.甲方應積極預防職業危害，改善勞動條件，為乙方提供符合國家規定的職業危害防護設施和個人防護用品。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的職業危害防護設施和個人防護用品進行變更。七、規章制度和勞動紀律1.甲方應制定規章制度和勞動紀律，乙方應自覺遵守甲方的規章制度和勞動紀律。若有違反，甲方有權根據規章制度和勞動紀律對乙方進行處罰。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的規章制度和勞動紀律進行變更。2.乙方在試用期內的規章制度和勞動紀律按照甲方公司規定執行，試用期滿后的規章制度和勞動紀律按照甲方公司規定執行。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的規章制度和勞動紀律進行變更。3.乙方應尊重甲方的知識產權和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的知識產權和保密信息謀取個人或團體利益。若有違反，甲方有權依法追究乙方的法律責任。在合同期間內，甲方可以根據工作需要對乙方的保密信息進行變更。八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。若有特殊情況，雙方協商。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。若有特殊情況，雙方協商。3.勞動合同解除或終止時，乙方應按規定辦理工作交接手續，并返還所有屬于甲方的財物。若有特殊情況，雙方協商。4.勞動合同期滿前，雙方協商一致可以續訂勞動合同。若有特殊情況，雙方協商。九、爭議解決機制1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。若有特殊情況，雙方協商。2.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應當注意保持冷靜和理性，篇5勞動合同書甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX文化程度：XXX住址：XXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章，甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年XX月XX日生效的勞動合同，合同期為XX年，試用期為XX個月。試用期包括在合同期內。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事XXX崗位工作。工作地點在XXX。乙方同意甲方根據工作需要調整其工作崗位。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方執行XX工作制，每天工作XX小時，每周休息XX天。甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休。具體加班時間、報酬或補休由雙方協商確定。四、勞動報酬第四條：乙方的月勞動報酬不低于當地的最低工資標準。甲方安排乙方加班的，應按照有關規定支付加班工資。甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。具體福利待遇根據甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并監督乙方合理使用。甲方對可能產生職業危害的崗位，應向乙方提供必要的防護措施，并對乙方進行必要的健康檢查。甲方應遵守有關環境保護的法律、法規，為乙方提供安全衛生的工作環境。六、勞動合同解除和終止第六條：甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。甲方提出解除勞動合同的，應提前XX日以書面形式通知乙方本人，并依照有關法律規定給予經濟補償。乙方提出解除勞動合同的，應提前XX日以書面形式通知甲方，并辦理有關手續。在試用期內，乙方提出解除勞動合同的，應提前XX日通知甲方。具體經濟補償辦法按甲方規定執行。第七條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；3.乙方