2025勞動合同書(勞務(wù)派遣)6篇篇1勞動合同書（勞務(wù)派遣）甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：_________________[勞動者姓名]性別：_________________[性別]年齡：_________________[年齡]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[住址]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至用工單位工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止。其中試用期自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方派遣乙方從事____________崗位工作。乙方的工作地點為_____________。乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)用工單位的工作需要，確定乙方的工作時間為__________制。用工單位安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休。乙方依法享有各類休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬和社會保險乙方的工資水平按用工單位的薪酬制度確定，由甲方以人民幣形式按月支付。用工單位效益或乙方崗位變動時，甲方有權(quán)對乙方的工資水平進行相應(yīng)的調(diào)整。甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。雙方另有約定的，從其約定。篇2甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同生效時間：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束時間：至______年______月______日止。3.試用期：自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方的崗位為______，負責______工作。2.工作地點：乙方的工作地點在______，可能涉及的地點包括______。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排為______。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排為每周的星期______。此外，乙方還享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。3.加班安排：如因工作需要加班，甲方將按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由______部分組成，具體包括______。2.工資標準：乙方的月基本工資為______，具體根據(jù)崗位和職級確定。3.加班費用：如乙方需要加班，甲方將按規(guī)定支付加班費用，具體計算標準為______。4.支付方式：乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月的支付日期為______。5.工資調(diào)整：甲方將根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括______。乙方個人應(yīng)負擔的部分，甲方將按規(guī)定代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于______。3.其他保障：甲方將盡力為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在勞動合同期限內(nèi)及期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。2.競業(yè)限制：乙方在勞動合同期限內(nèi)及期滿后的一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限為______年。3.違約責任：如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以解除勞動合同。乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標準為______。3.合同終止：有下列情形之一的，勞動合同終止：一是合同期限屆滿；二是雙方協(xié)商一致解除合同；三是發(fā)生不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行；四是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.違約責任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此造成的損失。具體賠償責任為______。5.爭議解決：如雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。具體管轄法院為______人民法院。篇3甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司地址：XXXX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（用工單位）：XXXX地址：XXXX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣員工到乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣員工基本資料姓名：XXX性別：男年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX二、派遣員工崗位職責乙方安排甲方派遣員工從事的崗位為：XXXX。具體職責包括但不限于：XXXX。三、派遣協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方派遣員工的工資標準為：基本工資XXXX元/月，績效工資XXXX元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方實際經(jīng)營情況調(diào)整。2.甲方派遣員工在乙方工作期間，享受與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、過節(jié)費等。3.甲方派遣員工的工資及福利待遇由乙方按月支付至甲方指定賬戶，甲方負責及時發(fā)放給員工。五、社會保險及住房公積金1.甲方派遣員工在乙方工作期間，乙方負責為員工繳納社會保險及住房公積金。具體繳納比例及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方派遣員工的社會保險及住房公積金繳納情況由乙方每月提供給甲方，甲方負責監(jiān)督并確保員工權(quán)益。六、勞動紀律及規(guī)章制度1.甲方派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動紀律及規(guī)章制度，服從乙方的管理。如有違反，乙方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.甲方派遣員工的行為規(guī)范、考勤制度等由乙方根據(jù)公司實際情況制定并執(zhí)行。甲方負責監(jiān)督并協(xié)助乙方做好員工管理工作。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方派遣員工在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е聠T工權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方負責協(xié)調(diào)處理并保障員工權(quán)益。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4勞動合同書（勞務(wù)派遣）甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：_________________[勞動者姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[住址]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方派遣至用工單位從事勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意被派遣至_________________[用工單位名稱]從事_________________[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點根據(jù)用工單位的需求確定。三、工作時間和休息休假1.乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。具體由用工單位按照國家的規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度。遵守安全規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方及用工單位有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。五、勞動報酬和社會保險1.乙方的工資由甲方代為發(fā)放，具體標準、支付方式及支付時間按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。社會保險的繳納標準和程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方及用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因工作原因造成職業(yè)危害，甲方及用工單位應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、教育培訓與保密義務(wù)1.甲方及用工單位有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方有接受培訓的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在派遣期間接觸到的涉及用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，負有保密義務(wù)。如因乙方原因泄露秘密造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、合同變更、解除和終止1.合同期間，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除合同。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，具體為_________。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，具體為_________。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體標準為：_________。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的公積金待遇。六、違約責任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當完成甲方分配的工作任務(wù)和目標。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守國家和地方的法律、法規(guī)、政策規(guī)定。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的考勤制度和請銷假規(guī)定。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的飲食衛(wèi)生和住宿規(guī)定。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的其他內(nèi)部管理制度和規(guī)定。11.乙方在甲方工作期間，如有違反上述規(guī)定的行為，將按照甲方的相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。12.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6勞動合同書（勞務(wù)派遣）甲方（派遣單位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（用工單位）：___________________地址：_____________________________