保證農(nóng)民工工資方案以及應(yīng)急處理預(yù)案1?一、總則1.目的為規(guī)范公司農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時足額獲得工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本公司實際情況，制定本方案及應(yīng)急處理預(yù)案。2.適用范圍本方案及應(yīng)急處理預(yù)案適用于公司直接招用農(nóng)民工并與其建立勞動關(guān)系的各類工程項目。3.基本原則遵循合法、公正、及時、足額的原則，依法支付農(nóng)民工工資，不得克扣或無故拖欠農(nóng)民工工資。

二、工資支付管理1.勞動合同簽訂公司與招用的農(nóng)民工依法簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、支付方式、支付周期等條款。勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并向農(nóng)民工公示其享有的權(quán)益和應(yīng)履行的義務(wù)。2.工資核算按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和實際出勤情況，每月定期核算農(nóng)民工工資。工資核算應(yīng)包括基本工資、加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入，并扣除依法應(yīng)由農(nóng)民工個人繳納的社會保險費、住房公積金等費用。工資核算過程應(yīng)詳細(xì)記錄，保存相關(guān)憑證，確保核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.工資支付方式公司以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資，一般通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至農(nóng)民工本人工資卡。特殊情況下，如農(nóng)民工本人書面申請并經(jīng)公司同意，也可采用現(xiàn)金支付方式，但需在工資發(fā)放表上簽字確認(rèn)。4.工資支付周期工資支付周期最長不超過一個月，具體支付日期按照勞動合同約定執(zhí)行。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

三、工資支付監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司建立健全工資支付內(nèi)部監(jiān)督制度，設(shè)立專門的監(jiān)督崗位或指定專人負(fù)責(zé)工資支付監(jiān)督工作。監(jiān)督人員定期對工資核算、支付情況進(jìn)行檢查，核對工資發(fā)放表、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)憑證，確保工資支付合規(guī)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，并將整改情況記錄在案。2.外部監(jiān)督積極配合勞動保障監(jiān)察部門、建設(shè)單位等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供工資支付相關(guān)資料和信息。對監(jiān)督檢查中提出的問題，認(rèn)真對待，及時整改落實，并將整改結(jié)果反饋給相關(guān)部門。

四、應(yīng)急處理預(yù)案1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)應(yīng)急指揮中心成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急指揮中心，全面負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。職責(zé)制定和修訂應(yīng)急處理預(yù)案；組織指揮應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處置過程中的重大問題；及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況；負(fù)責(zé)與農(nóng)民工及家屬溝通協(xié)商，妥善處理善后事宜。應(yīng)急工作小組聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組由公司辦公室負(fù)責(zé)人任組長，成員包括辦公室相關(guān)人員。負(fù)責(zé)與勞動保障監(jiān)察部門、建設(shè)單位、農(nóng)民工及家屬等各方的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，及時傳達(dá)應(yīng)急指揮中心的指令，收集反饋各方信息。工資核算組由公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人任組長，成員包括財務(wù)人員。負(fù)責(zé)對農(nóng)民工工資進(jìn)行核算，核實工資支付情況，確保工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。資金保障組由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人任組長，成員包括財務(wù)人員。負(fù)責(zé)籌集應(yīng)急資金，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時足額支付農(nóng)民工工資。安撫維穩(wěn)組由公司人力資源部門負(fù)責(zé)人任組長，成員包括人力資源相關(guān)人員。負(fù)責(zé)與農(nóng)民工及家屬溝通協(xié)商，了解他們的訴求，做好解釋安撫工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防止矛盾激化。2.預(yù)警與預(yù)防機(jī)制信息收集與分析建立農(nóng)民工工資支付信息收集渠道，及時掌握工程項目建設(shè)進(jìn)度、資金狀況、農(nóng)民工動態(tài)等信息。定期對收集到的信息進(jìn)行分析評估，預(yù)測可能引發(fā)農(nóng)民工工資支付突發(fā)事件的風(fēng)險因素，提前采取防范措施。風(fēng)險預(yù)警根據(jù)信息分析結(jié)果，對可能引發(fā)突發(fā)事件的風(fēng)險因素進(jìn)行預(yù)警，發(fā)布預(yù)警信息，提醒相關(guān)部門和人員做好應(yīng)對準(zhǔn)備。預(yù)警級別分為一般（Ⅳ級）、較重（Ⅲ級）、嚴(yán)重（Ⅱ級）、特別嚴(yán)重（Ⅰ級）四級，分別用藍(lán)色、黃色、橙色、紅色表示。預(yù)防措施加強(qiáng)工程項目資金管理，確保建設(shè)資金按時足額到位，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付。嚴(yán)格執(zhí)行工資支付制度，規(guī)范工資核算、支付流程，避免因管理不善導(dǎo)致工資支付問題。加強(qiáng)與農(nóng)民工的溝通交流，及時了解他們的工作生活情況和訴求，積極解決他們遇到的問題，預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。3.應(yīng)急響應(yīng)程序事件報告一旦發(fā)生農(nóng)民工工資支付突發(fā)事件，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司應(yīng)急指揮中心報告事件情況，包括事件發(fā)生的時間、地點、涉及人數(shù)、主要訴求、發(fā)展態(tài)勢等。應(yīng)急指揮中心接到報告后，應(yīng)在第一時間向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告，并啟動應(yīng)急處理預(yù)案。應(yīng)急處置應(yīng)急指揮中心迅速組織各應(yīng)急工作小組趕赴現(xiàn)場，按照各自職責(zé)開展應(yīng)急處置工作。聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組及時與勞動保障監(jiān)察部門、建設(shè)單位等相關(guān)部門取得聯(lián)系，匯報事件情況，爭取支持配合，并按照要求提供相關(guān)資料。工資核算組立即對農(nóng)民工工資進(jìn)行核算，核實工資支付情況，確定應(yīng)支付的工資總額。資金保障組迅速籌集應(yīng)急資金，確保在最短時間內(nèi)將工資足額發(fā)放到農(nóng)民工手中。安撫維穩(wěn)組與農(nóng)民工及家屬進(jìn)行溝通協(xié)商，了解他們的訴求，做好解釋安撫工作，穩(wěn)定現(xiàn)場情緒，防止事態(tài)擴(kuò)大。現(xiàn)場處置在應(yīng)急處置過程中，要積極采取有效措施，確保現(xiàn)場秩序穩(wěn)定，避免發(fā)生沖突和群體性事件。對于農(nóng)民工的合理訴求，要認(rèn)真研究解決，及時給予答復(fù)；對于不合理訴求，要耐心做好解釋工作，爭取他們的理解。加強(qiáng)與勞動保障監(jiān)察部門、建設(shè)單位等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同做好應(yīng)急處置工作。信息發(fā)布按照相關(guān)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確、客觀地向社會發(fā)布事件信息，回應(yīng)社會關(guān)切，避免不實信息傳播引發(fā)不良影響。信息發(fā)布渠道包括公司網(wǎng)站、官方微信公眾號、新聞媒體等。應(yīng)急結(jié)束當(dāng)農(nóng)民工工資支付突發(fā)事件得到妥善處置，農(nóng)民工工資足額發(fā)放到位，現(xiàn)場秩序恢復(fù)正常，社會影響消除后，由應(yīng)急指揮中心宣布應(yīng)急結(jié)束。4.后期處置善后處理應(yīng)急結(jié)束后，對事件進(jìn)行全面總結(jié)評估，分析事件發(fā)生的原因、過程及處置結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。對在應(yīng)急處置過程中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、造成不良影響的進(jìn)行問責(zé)。做好農(nóng)民工的安撫工作，關(guān)心他們的生活和工作情況，幫助他們解決實際困難，防止事件再次發(fā)生。調(diào)查處理配合勞動保障監(jiān)察部門等相關(guān)部門對事件進(jìn)行調(diào)查處理，查明事件責(zé)任，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。將調(diào)查處理結(jié)果及時向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

五、附則1.本方案及應(yīng)急處理預(yù)案自發(fā)布之日起施行。2.本方