甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度私人老板私人助理用工合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容描述1.工作職責乙方擔任甲方私人助理，負責協助甲方處理日常事務，包括但不限于日程安排、文件處理、信息收集、會議準備等。2.工作要求乙方保證在合同有效期內，全身心投入工作，不兼職其他工作。二、工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方與乙方協商確定。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，如需外出，需事先得到甲方同意。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本月薪為______元，具體發放時間及方式由甲方與乙方協商確定。甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的績效獎金。2.福利甲方為乙方提供法定社會保險和住房公積金，具體繳納比例和方式按照國家規定執行。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。任何一方在合同期內提出解除合同，需提前______天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見。有權根據工作需要調整乙方的工作職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權在合同期內提出合理的工作建議。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作職責和考核標準以及甲方的工作要求為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付乙方的薪酬將在每月的______日支付，具體支付方式由甲方與乙方協商確定。2.薪酬調整甲方可根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方的薪酬進行適當調整。任何薪酬調整均需提前通知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內提出解除合同，需提前______天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：