甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨境電商用工協議與勞動派遣管理合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.用工人員信息用工人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，崗位為______。用工人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，崗位為______。用工人員應具備乙方提供的崗位所需的專業技能和資質。2.用工人員要求用工人員應遵守國家相關法律法規，遵守甲方的工作紀律和規章制度。乙方保證所派遣的用工人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內（具體時長）不出現因用工人員個人原因導致的重大失誤或安全事故。二、用工數量與薪酬1.用工數量甲方預計用工人數為______人。實際用工人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準用工人員的月薪為______元。甲方將按照國家相關規定和雙方約定支付用工人員的工資、獎金、福利等。三、用工時間與地點1.用工時間用工人員應按照甲方的工作時間安排進行工作，包括正常工作時間、加班時間和休息日工作時間。甲方將根據工作需要，提前通知乙方調整用工人員的工作時間。2.用工地點用工人員應在甲方指定的地點工作，包括但不限于甲方的辦公場所、倉庫、生產線等。四、協議管理與責任1.協議管理甲方與乙方應共同遵守本協議的約定，確保用工關系的穩定和和諧。甲方有權對乙方派遣的用工人員進行考核和評價，乙方應配合甲方的工作。2.責任承擔乙方應對派遣的用工人員負責，包括但不限于用工人員的招聘、培訓、管理、福利等。甲方對用工人員的工作質量負責，對因用工人員原因導致的損失承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的用工人員進行考核和監督，確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整用工人員的崗位，但應提前通知乙方。義務：為用工人員提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。按時支付用工人員的工資和福利，并依法為其繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權按照協議約定派遣用工人員至甲方，并收取相應的服務費用。有權要求甲方遵守協議約定，確保用工人員的合法權益。義務：按照協議約定派遣符合要求的用工人員。對用工人員進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、用工人員的權利與義務1.用工人員權利有權獲得符合國家規定的工資待遇和社會保險。有權依法享受休息、休假等權利。有權對工作場所的不安全因素提出批評和建議。2.用工人員義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。認真履行工作職責，努力提高工作效率。維護工作場所的秩序和環境衛生。七、協議管理與責任1.協議管理甲方與乙方應共同遵守本協議的約定，確保用工關系的穩定和和諧。任何一方違反協議約定，另一方有權要求其承擔相應的責任。2.責任承擔乙方對派遣的用工人員的行為負責，包括但不限于其工作表現、違紀行為等。甲方對用工人員在工作期間發生的意外事故承擔責任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資或福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇用工人員，應按照國家法律規定支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的用工人員，每逾期一天，應按照協議約定的服務費用向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的用工人員不符合協議要求，應負責更換符合要求的用工人員，并按照協議約定的服務費用向甲方支付違約金；如因用工人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工人員信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲