農業培訓培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方具備農業培訓相關資源與資質，乙方有意接受甲方提供的農業培訓服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方為乙方提供以下農業培訓內容：

（1）農業種植技術培訓；

（2）農業養殖技術培訓；

（3）農業病蟲害防治培訓；

（4）農業市場營銷培訓；

（5）其他與農業相關領域的培訓。

1.2甲方應根據乙方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、師資、課程設置等。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至甲方完成全部培訓內容之日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用：人民幣__________元整。

3.2支付方式：

（1）乙方于本合同簽訂之日起__________個工作日內，向甲方支付培訓費用的__________%作為預付款；

（2）甲方完成培訓計劃的前__________%內容后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%；

（3）甲方完成培訓計劃后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%。

四、培訓師資

4.1甲方應確保培訓師資具備相關領域的專業知識和實踐經驗。

4.2甲方有權對培訓師資進行調整，但應提前通知乙方。

五、保密條款

5.1乙方在培訓過程中獲取的甲方提供的資料、信息、數據等，應予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起至培訓結束后__________年。

六、違約責任

6.1若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還已支付的費用。

6.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并保留追究違約責任的權利。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資名單

3.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為農業培訓服務的提供方，擁有豐富的農業培訓資源和專業的培訓團隊，乙方作為接受培訓的一方，希望借助甲方的專業培訓提升自身農業技術水平，丙方作為第三方合作機構，愿意協助甲方完成培訓項目的推廣和實施，為保障各方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方為乙方提供以下農業培訓內容：

（1）農業種植技術培訓；

（2）農業養殖技術培訓；

（3）農業病蟲害防治培訓；

（4）農業市場營銷培訓；

（5）其他與農業相關領域的培訓。

1.2甲方培訓目標：提升乙方農業技術水平，實現農業增產增收。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至甲方完成全部培訓內容之日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用：人民幣__________元整。

3.2支付方式：

（1）乙方于本合同簽訂之日起__________個工作日內，向甲方支付培訓費用的__________%作為預付款；

（2）甲方完成培訓計劃的前__________%內容后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%；

（3）甲方完成培訓計劃后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%。

四、丙方責任與權利

4.1丙方責任：

（1）協助甲方完成培訓項目的推廣和宣傳；

（2）協助甲方組織乙方參加培訓；

（3）協助甲方收集乙方培訓反饋意見，為甲方改進培訓服務提供參考。

4.2丙方權利：

（1）在甲方授權范圍內，代表甲方與乙方進行溝通；

（2）根據甲方要求，對乙方進行培訓前的資格審查；

（3）在培訓過程中，對乙方進行監督，確保培訓效果。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）對乙方進行培訓前的資格審查；

（2）根據培訓計劃，調整培訓師資和課程設置；

（3）對丙方的工作進行監督，確保培訓項目順利進行。

5.2甲方的義務：

（1）按照培訓計劃，提供高質量的培訓服務；

（2）確保培訓師資具備相關領域的專業知識和實踐經驗；

（3）對培訓過程中出現的問題，及時進行解決。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務；

（2）對培訓過程中出現的問題，向甲方提出意見和建議；

（3）在培訓結束后，對培訓效果進行評價。

6.2乙方的義務：

（1）按照培訓計劃，參加培訓課程；

（2）遵守培訓紀律，尊重培訓師資；

（3）按照約定支付培訓費用。

七、違約責任

7.1若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并保留追究違約責任的權利。

7.2若丙方未履行協助義務，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

九、總結

本合同中，第三方丙方的介入旨在協助甲方完成培訓項目的推廣和實施，提高培訓效率，降低甲方運營成本。甲方作為主導方，通過明確自身權利與義務，確保培訓質量，實現自身利益最大化。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方權益，實現合作共贏。

甲方權益主導的目的和意義：

1.明確甲方在培訓過程中的主導地位，確保培訓項目順利進行；

2.保障甲方利益，降低運營風險；

3.提高培訓質量，提升甲方品牌形象。

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓項目的推廣和實施效率；

2.降低甲方運營成本，實現資源優化配置；

3.為甲方拓展市場，增加業務合作機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方作為農業技術服務需求方，希望通過專業培訓提升農業技術水平，甲方作為農業技術培訓服務提供方，具備相關培訓資質和資源，丙方作為第三方服務支持機構，愿意提供市場推廣、學員招募等支持，為保障乙方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方為乙方提供以下農業技術培訓內容：

（1）現代農業種植技術；

（2）高效農業養殖技術；

（3）農業病蟲害綜合防治；

（4）農業資源合理利用；

（5）農產品市場營銷策略。

1.2甲方培訓目標：幫助乙方提升農業技術水平，增強市場競爭力。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至甲方完成全部培訓內容之日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用：人民幣__________元整。

3.2支付方式：

（1）乙方于本合同簽訂之日起__________個工作日內，向甲方支付培訓費用的__________%作為預付款；

（2）甲方完成培訓計劃的前__________%內容后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%；

（3）甲方完成培訓計劃后，乙方應在__________個工作日內支付剩余培訓費用的__________%。

四、丙方責任與權利

4.1丙方責任：

（1）協助甲方進行市場推廣，擴大培訓項目知名度；

（2）協助甲方招募學員，確保培訓班次滿員；

（3）為甲方提供學員信息反饋，幫助甲方改進培訓內容。

4.2丙方權利：

（1）在甲方授權范圍內，代表甲方與潛在學員進行溝通；

（2）根據甲方要求，對學員進行初步篩選；

（3）在培訓過程中，對學員進行跟蹤服務。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方的權利：

（1）要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務；

（2）對培訓師資和課程設置提出合理建議；

（3）在培訓結束后，對培訓效果進行評價，并提出改進意見。

5.2乙方的義務：

（1）按照培訓計劃，參加培訓課程；

（2）遵守培訓紀律，尊重培訓師資；

（3）按照約定支付培訓費用。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方的權利：

（1）對乙方進行培訓前的資格審查；

（2）根據培訓計劃，調整培訓師資和課程設置；

（3）對丙方的工作進行監督，確保培訓項目順利進行。

6.2甲方的義務：

（1）按照培訓計劃，提供高質量的培訓服務；

（2）確保培訓師資具備相關領域的專業知識和實踐經驗；

（3）對培訓過程中出現的問題，及時進行解決。

七、違約責任

7.1若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的費用，并保留追究違約責任的權利。

7.2若丙方未履行協助義務，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

九、總結

本合同中，乙方作為主導方，通過明確自身權利與義務，確保培訓滿足自身需求，實現個人或企業利益最大化。甲方作為服務提供方，需滿足乙方權益，同時丙方作為第三方支持機構，協助甲乙雙