北京市律師聘用合同（精選21篇）

北京市律師聘用合同篇1

聘用方：律師事務(wù)所

受聘方：_________

性別：_________

出生年月日：年月日

身份證號(hào)碼：

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

0（說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師*務(wù)所聘用合同管理辦法》

及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《規(guī)定》

制定本合同。）

第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>

O（說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、

實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）

第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證

及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)

個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從

業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任

的權(quán)利。（說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作

無(wú)法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行

政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員

工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）

第四條本合同有效期為年。自年月

日至_________年月So其中試用期為

個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說(shuō)明：合同期限不得少于1年。

可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

O（說(shuō)明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

O（說(shuō)明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取

固定工資；按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬；固定工資

加提成；固定工資加獎(jiǎng)金；等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定）。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：

O（說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種

由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款，考

慮到申請(qǐng)辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生

效期。）

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：

。（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第十一條合同解除條款：

O（說(shuō)明：《北京市律師*務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、

第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。）

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方

式：

。（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)

定。）

第十三條本合同自生效。

北京市律師聘用合同篇2

聘用方：律師事務(wù)所

受聘方：_________

性別：_________

出生年月日：年月日

身份證號(hào)碼：

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

O（說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》

及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《規(guī)定》

制定本合同。）

第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>

O（說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、

實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）

第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證

及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)

個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從

業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任

的權(quán)利。（說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作

無(wú)法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請(qǐng)行

政輔助人員工作，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員

工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）

第四條本合同有效期為年。自年月

日至年月日。其中試用期為

個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說(shuō)明：合同期限不得少于1年。

可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

。（說(shuō)明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

o（說(shuō)明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取

固定工資；按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬；固定工資

加提成；固定工資加獎(jiǎng)金；等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定）。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：

。（說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種

由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。考

慮到申請(qǐng)辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生

效期。）

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法:

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。）

第十一條合同解除條款：

。（說(shuō)明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十

條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。）

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方

式：

O（說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)

定。）

第十三條木合同自生效。

聘用方（蓋章）：律師事務(wù)所受聘方（簽字）：

法定代表人（簽字）：編號(hào)

年月日年____月日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：

北京市律師聘用合同篇3

律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲

方有關(guān)規(guī)章制度，聘用

（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)

章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方

協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條?工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)

第二條？聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。？自？年?月?日起至年?月？日止。

第三條?工作時(shí)間

乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條?工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的

相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣？元。并將根據(jù)甲

方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于?元。

（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按

每小時(shí)?元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日？元

付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日？

元付給報(bào)酬。

（四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國(guó)家和本市司法行

政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條?福利待遇

（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲

方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待

遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、

停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)O

第六條？乙方責(zé)任

（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配

的工作任務(wù)。

（二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、

《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)

務(wù)操作規(guī)程。

（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即

整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

（五）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和

物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。

第七條？甲方責(zé)任（義務(wù)）

（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供,甲方

按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的o

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

（五）甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合

理化建議。

（六）由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。

第八條？合同的變更

（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)

乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，

乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。

（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同

終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲

方應(yīng)予以合理地滿足。

第九條?違約責(zé)任

（一）甲方非因（勞動(dòng)法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，

無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢

獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)?元，并支付違約金?元。

（二）乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭

去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金?元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離

職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)

后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的匕例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五

年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）

（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲

方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處

分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。

第十條?其他事項(xiàng)

（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)

定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方

均可向勞動(dòng)機(jī)關(guān)申請(qǐng)，也可向人民法院提起訴訟。

（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤

制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年?月？日年?月？日

北京市律師聘用合同篇4

甲方：律師事務(wù)所

法定代表人：

注冊(cè)地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項(xiàng)條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個(gè)月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)

業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師力會(huì)

繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項(xiàng)工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期

或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，

并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方式

向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)

放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適

的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

北京市律師聘用合同篇5

在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同

也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)

題呢以下是小編精心整理的律師事務(wù)所律師聘用合同，歡迎閱讀與收

藏。甲方（用人單位）：地址：乙方（受聘人）姓名：居民身份證號(hào)碼：根

據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政

機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲X雙方平等協(xié)商，就聘用

應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：

（一）本合同有固定期限，從年—月—日起至

年一月日止。其中試用期從年—月—日起至年

—月一日止。

（二）本合同無(wú)固定期限，從年一月一日起至法定或約

定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年—月

日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師；乙方

同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)

工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：

（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)

放日為每月一日。乙方JL資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)

放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策

以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（二）雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

（一）了解對(duì)律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)規(guī)章制

度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán)；

（二）享受必要的培訓(xùn)和教育；

（三）取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇；

（四）因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

（五）遭到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除

本合同；

（六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

（一）遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

（二）按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

（三）自覺(jué)維護(hù)甲方的'形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲

方的財(cái)產(chǎn)；

（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)

務(wù);

（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙方

依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；

（二）乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同

的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除

本合同；

（三）乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以

要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（四）有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

（一）支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇；

（二）為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和工作條件；

（三）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（四）對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會(huì)保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

十、本合同的生效及變更。

（一）本合同經(jīng)甲X雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。

（二）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充，十

一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行

簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲

方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同

意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通

知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重

的；

2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的；

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通

知甲方：

1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的；

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的；

4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。十

二、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲X雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲X任何一方也可以直

接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法

院起訴。十

三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：鑒證

機(jī)關(guān)（蓋章）：甲方代表人（簽名）：乙方（簽名）：合同訂立日期：

年月

北京市律師聘用合同篇6

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項(xiàng)條款如下：

第一條、合同期限

L本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個(gè)月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)

業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)一業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師辦會(huì)

繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理

制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合埋調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項(xiàng)工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期

或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，

并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼利津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方式

向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)

放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適

的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

口提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)倉(cāng)J收在20_個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬(wàn)元

以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過(guò)20_的，超過(guò)部分每增加10萬(wàn)元,

提成比例提高5%,但最高不得超過(guò)70%;（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)

所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住

房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各

項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財(cái)務(wù)資料?，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等，均為甲方

財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方

泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方

工作場(chǎng)所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工

作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競(jìng)

爭(zhēng)的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，

不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或

任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的

一方提供任何有償或無(wú)償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對(duì)甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限

長(zhǎng)于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲

方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合

同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

北京市律師聘用合同篇7

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地：

乙方：

住址：

律師證號(hào)碼：

甲、乙雙方依捱《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項(xiàng)條款如下：

第一條、合同期限

L本合同期限自年—月—日起至年—月

日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個(gè)月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條、_L作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)

業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)

繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項(xiàng)工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期

或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，

并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方中請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方

式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延

發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性.規(guī)定，自行制定或修改其

獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適

的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

口提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬(wàn)

元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加10

萬(wàn)元，提成比例提高5%,但最高不得超過(guò)70%;（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高,

事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住

房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各

項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等，均為甲方

財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方

泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方

工作場(chǎng)所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第二方兼職，也不得從事具他任何有償工

作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競(jìng)

爭(zhēng)的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，

不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或

任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的

一方提供任何有償或無(wú)償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對(duì)甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限

長(zhǎng)于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲

方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合

同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)

甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請(qǐng)求或者其他原因，由乙方

代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方

支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前一個(gè)月的全部收入。如乙方的違

約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有

權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本

合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

(2)違反本合同第五條JL作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；

(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：

(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員

會(huì)處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一

個(gè)月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，

應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注：

不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

(1)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)一個(gè)月醫(yī)療期(注：可參照蘇州市勞動(dòng)行

政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安

排的其他工作；

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆

時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方，否則，乙

方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部

收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)

了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨

時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必

須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；

(2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

(3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限

于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移

交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)

為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條、爭(zhēng)議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一

切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在津師

協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過(guò)調(diào)解方式加

以解塊。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)行政

部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年—月一日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門一份，均具有

同等效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：_______年—月—日

北京市律師聘用合同篇8

甲方：律師事務(wù)所法定代表人：注冊(cè)地：乙方：（姓名）住址：律

師證號(hào)碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、

法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合

同。各項(xiàng)條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個(gè)月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)

業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師辦會(huì)

繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方允分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項(xiàng)工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期

或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，

并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪一元人民幣，其中包括

除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金電匯方

式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延

發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適

的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。口提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬(wàn)

元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加10

萬(wàn)元，提成比例提高5%,但最高不得超過(guò)70%;（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高,

事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住

房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各

項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職'業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等，均為甲方

財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何

第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、私自攜帶或發(fā)送至

甲方工作場(chǎng)所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何

第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,

不得從事或幫助任何

第三方從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲

方解除本合同之后的年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何

第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何

第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對(duì)立的

一方提供任何有償或無(wú)償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對(duì)甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的

第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(zhǎng)于本合同期限，則

本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲

方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)

任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)

甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請(qǐng)求或者其他原因，由乙方

代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方

支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前一個(gè)月的全部收入。如乙方的違

約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了違約金，甲方有

權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本

合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

(2)違反本合同

第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；

(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：

(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員

會(huì)處分。

2、甲方杓下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一

個(gè)月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，

應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資

(注：不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

(1)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)一個(gè)月醫(yī)療期(注：可參照—市勞動(dòng)行

政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安

排的其他工作；

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆

時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方，否則，乙

方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收

入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了

違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨

時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必

須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；

(2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

(3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限

于本合同

第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移

交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)

為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條、爭(zhēng)議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)

本合同理解有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方根據(jù)—市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾

紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由—市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委

員會(huì)通過(guò)調(diào)解方式加以解快。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向

甲方注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門一份，均具有

同等效力。甲方：律師事務(wù)所(蓋章)乙方：(簽字)日期：

返

北京市律師聘用合同篇9

姓名：—

部門：—

職務(wù)：—

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1甲方同意聘用―為擔(dān)任甲方―崗位，乙方自愿接受甲方聘用，

擔(dān)任甲方—崗位。

1.2勞動(dòng)合同期限按下列第一項(xiàng)確定。

(1)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從—年_月_日起至

—年—月—日止。

(2)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從一年—月—日起

至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期限從

—年—月—日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

L3本合同約定試用期，試用期為—個(gè)月，自—年—月—日起至—

年_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方的」:作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位

職責(zé)通知書為本合同

的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點(diǎn)的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點(diǎn)；

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方工作的地點(diǎn)。乙

方到達(dá)該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工

作地點(diǎn)的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合乙方實(shí)際情況，調(diào)整乙方

的工作崗位；

(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗

三個(gè)工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意；

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位

工資待遇，但是不得低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)

容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時(shí)間原則每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。

3.2甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工

時(shí)工作制。執(zhí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，工作、休

息、休假時(shí)間均應(yīng)在確保乙方能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前鳧下

科學(xué)安排。

3.3乙方依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法

定節(jié)假日休息。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在擔(dān)任—崗位期間，工資待遇依照甲方的績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)

行。如乙方的工作符合績(jī)效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間

的月工資為稅前一元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工費(fèi)—

o

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由

甲方按照考核制度對(duì)乙方的德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行考核確定，或者

由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅

前工資。當(dāng)月工資原則上在次月—日前發(fā)放，甲方不得無(wú)故拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及國(guó)家規(guī)

定必須辦理的各項(xiàng)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險(xiǎn)金

其中屬于個(gè)人繳納的部分由乙方個(gè)人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資

時(shí)一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作

人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定

的操作流程，按時(shí)保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)

能力，并接受甲方或所屬部門的考核；

6.4愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺(jué)維護(hù)甲方的形象和利益；

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者

機(jī)構(gòu)兼職；

6.7乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的

紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的

任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方

披露，或?yàn)閭€(gè)人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上

述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意

第三方人員所作的披

露以及法律有規(guī)定有要求時(shí)，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，

但應(yīng)在該等事實(shí)發(fā)生之后

立即將披露的理由、對(duì)象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時(shí)或乙方從事或參與甲方的某項(xiàng)專門項(xiàng)目工作

結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文

件、記錄、報(bào)告、圖紙、報(bào)表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、

紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時(shí)，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資

料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書面形式提前三個(gè)月通知甲

方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗

位；乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前—

個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方

脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥

涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后

一年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所

有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)

法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(I)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；

(2)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐、隱瞞等不誠(chéng)信行為的；

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通

知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

也不能從事由乙方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)涪訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

不能勝任工作的；

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)

合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的‘；

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意

思的情形下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條雙方其他約定(或需說(shuō)明)的事項(xiàng)

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證；

(2)本人學(xué)歷證明；

(3)本人離職證明或無(wú)工作證明；

（4）本人填寫的個(gè)人信息匯總表。

以上證件（1、2、3）乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提

交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實(shí)性，否則，甲方有權(quán)

依照本合同第十條笫2款的約定解除勞動(dòng)合同。

第十條賠償責(zé)任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生

產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條附則

11.1本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

11.2本合同在履行過(guò)程中，雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解

決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會(huì)提出申訴或者依法

解決。

11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自—年_月_日起生效，至有

效期（即勞動(dòng)合同期限）屆滿時(shí)終止；

11.4如甲方的實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以

就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》（如有）及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制

度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）:

日期：

北京市律師聘用合同篇10

義律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)

章制度，聘用

（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)

章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方

協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

第三條工作時(shí)間

乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相

應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)

定的《工資制度》筆考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)