人才聯合培養合同一、合同宗旨

1.本合同旨在明確雙方在人才聯合培養過程中的權利、義務和責任，確保人才培養質量，實現資源共享，共同發展。

二、合作內容

1.甲方負責為乙方提供以下人才培養服務：

（1）選派優秀的教師為學生授課；

（2）提供實驗、實習等實踐環節；

（3）提供圖書、資料等教學資源；

（4）組織學生參加各類競賽、活動，提升學生綜合素質。

2.乙方負責以下事項：

（1）為甲方提供學生實習、就業等崗位；

（2）協助甲方開展人才培養工作，提供必要的支持；

（3）參與甲方人才培養方案的制定與評估；

（4）共同為培養出的優秀人才提供就業保障。

三、合作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，雙方如愿意繼續合作，應簽訂新的合同。

四、權利與義務

1.甲方權利：

（1）有權要求乙方按照約定提供人才培養服務；

（2）有權對乙方人才培養工作進行監督、檢查；

（3）有權要求乙方按照約定提供實習、就業等崗位。

2.甲方義務：

（1）按照約定為乙方提供人才培養服務；

（2）確保人才培養質量，不斷提升教學水平；

（3）積極與乙方溝通，共同解決人才培養過程中出現的問題。

3.乙方權利：

（1）有權要求甲方按照約定提供人才培養服務；

（2）有權對甲方人才培養工作進行監督、檢查；

（3）有權要求甲方按照約定提供圖書、資料等教學資源。

4.乙方義務：

（1）按照約定為甲方提供實習、就業等崗位；

（2）協助甲方開展人才培養工作，提供必要的支持；

（3）積極參與甲方人才培養方案的制定與評估；

（4）共同為培養出的優秀人才提供就業保障。

五、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

2.由于不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________人才聯合培養合同（二）甲方（委托方）：____________________

乙方（培養方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方進行人才聯合培養事宜，達成如下協議：

一、培養目標

1.1甲方委托乙方培養具有專業素養、實踐能力、創新精神和國際視野的高素質人才。

二、培養對象

2.1甲方推薦或乙方自主選拔符合培養條件的學員，乙方負責對學員進行選拔、考核和錄取。

三、培養方式

3.1乙方根據甲方需求，制定人才培養方案，包括課程設置、實踐環節、師資配備等。

3.2乙方為學員提供良好的學習環境、教學設施和實驗設備。

3.3甲方協助乙方為學員提供實習、實訓等實踐機會。

四、培養期限

4.1培養期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

五、費用與支付

5.1甲方應按照以下方式支付培養費用：

5.1.1甲方在簽訂合同時支付培養費用的50%作為定金；

5.1.2剩余50%的培養費用在培養期限結束前支付。

5.2培養費用不包括學員的生活費、住宿費、交通費等。

六、學員管理

6.1乙方負責對學員進行日常管理，確保學員遵守乙方的規章制度。

6.2甲方有權對學員的學習、實踐情況進行監督和評估。

七、成果分享

7.1乙方在培養期間所取得的研究成果、專利等知識產權歸乙方所有，但甲方享有優先使用權。

7.2甲方對乙方培養的人才享有優先錄用權。

八、保密條款

8.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。

8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民