機(jī)關(guān)后勤單位面試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.機(jī)關(guān)后勤單位的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.保障機(jī)關(guān)辦公環(huán)境

B.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作

C.組織機(jī)關(guān)文化活動(dòng)

D.管理機(jī)關(guān)人事檔案

2.以下哪項(xiàng)不屬于機(jī)關(guān)后勤單位的日常工作？

A.辦公設(shè)備采購

B.辦公區(qū)域綠化

C.機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)

D.辦公區(qū)域安全巡查

3.機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，以下哪種行為是不正確的？

A.嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事

B.積極主動(dòng)，提高工作效率

C.對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮

D.遵守職業(yè)道德，維護(hù)單位形象

4.以下哪項(xiàng)不是機(jī)關(guān)后勤單位在突發(fā)事件中的應(yīng)對措施？

A.及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.采取措施確保人員安全

C.組織物資儲(chǔ)備

D.隨意處理問題，不向上級匯報(bào)

5.機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，以下哪種態(tài)度是不正確的？

A.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排

B.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量

C.拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體

D.勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)

6.以下哪項(xiàng)不是機(jī)關(guān)后勤單位在財(cái)務(wù)管理方面的要求？

A.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度

B.嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

C.私自挪用公款

D.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)

7.機(jī)關(guān)后勤單位在采購工作中，以下哪種做法是不正確的？

A.嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行

B.選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商

C.暗箱操作，收受賄賂

D.公開透明，接受監(jiān)督

8.以下哪項(xiàng)不是機(jī)關(guān)后勤單位在安全管理方面的要求？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)安全教育

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改

D.漠視安全，不重視安全工作

9.機(jī)關(guān)后勤單位在組織機(jī)關(guān)文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種做法是不正確的？

A.結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，開展豐富多彩的活動(dòng)

B.邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)

C.搞形式主義，浪費(fèi)人力物力

D.注重活動(dòng)效果，提高員工凝聚力

10.以下哪項(xiàng)不是機(jī)關(guān)后勤單位在人事管理方面的要求？

A.嚴(yán)格按照人事制度辦事

B.公平公正，選拔任用干部

C.搞特殊化，濫用職權(quán)

D.嚴(yán)于律己，廉潔自律

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.機(jī)關(guān)后勤單位的主要職責(zé)是保障機(jī)關(guān)辦公環(huán)境和提供后勤服務(wù)。（）

2.機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以不遵守規(guī)定程序。（）

3.機(jī)關(guān)后勤單位在財(cái)務(wù)管理方面，可以隨意挪用公款。（）

4.機(jī)關(guān)后勤單位在采購工作中，可以暗箱操作，收受賄賂。（）

5.機(jī)關(guān)后勤單位在安全管理方面，可以忽視安全隱患。（）

6.機(jī)關(guān)后勤單位在組織機(jī)關(guān)文化活動(dòng)時(shí)，可以搞形式主義，浪費(fèi)人力物力。（）

7.機(jī)關(guān)后勤單位在人事管理方面，可以搞特殊化，濫用職權(quán)。（）

8.機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排。（）

9.機(jī)關(guān)后勤單位在財(cái)務(wù)管理方面，可以不遵守財(cái)務(wù)制度。（）

10.機(jī)關(guān)后勤單位在采購工作中，可以不公開透明，不接受監(jiān)督。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述機(jī)關(guān)后勤單位在突發(fā)事件中的應(yīng)對原則。

2.簡要說明機(jī)關(guān)后勤單位在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)遵循的基本原則。

3.簡答機(jī)關(guān)后勤單位在安全管理方面應(yīng)采取的主要措施。

4.簡述機(jī)關(guān)后勤單位在組織機(jī)關(guān)文化活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)方面。

五、論述題（每題10分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述機(jī)關(guān)后勤單位在保障機(jī)關(guān)辦公環(huán)境中的重要作用。

2.分析機(jī)關(guān)后勤單位在財(cái)務(wù)管理中如何做到公開透明、廉潔自律。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

1.某機(jī)關(guān)后勤單位在采購一批辦公設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在質(zhì)量問題。請分析該單位在處理此事時(shí)應(yīng)遵循的程序和原則。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.B.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作

解析思路：機(jī)關(guān)后勤單位的主要職責(zé)是保障機(jī)關(guān)辦公環(huán)境和提供后勤服務(wù)，財(cái)務(wù)工作通常由專門的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

2.C.機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)

解析思路：機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)部門的工作，不屬于后勤單位的日常工作范疇。

3.C.對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮

解析思路：作為機(jī)關(guān)后勤單位的一員，應(yīng)當(dāng)對工作負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，而不是推卸責(zé)任。

4.D.隨意處理問題，不向上級匯報(bào)

解析思路：在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級匯報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧皇请S意處理。

5.C.拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體

解析思路：機(jī)關(guān)后勤單位應(yīng)保持公正，避免拉幫結(jié)派，以免影響工作秩序。

6.C.私自挪用公款

解析思路：財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，私自挪用公款是違法行為。

7.C.暗箱操作，收受賄賂

解析思路：采購工作應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督，暗箱操作和收受賄賂是違法行為。

8.D.漠視安全，不重視安全工作

解析思路：安全管理是機(jī)關(guān)后勤單位的重要職責(zé)，漠視安全是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

9.C.搞形式主義，浪費(fèi)人力物力

解析思路：組織文化活動(dòng)應(yīng)注重效果，避免形式主義，以免浪費(fèi)資源。

10.C.搞特殊化，濫用職權(quán)

解析思路：人事管理應(yīng)公平公正，避免特殊化和濫用職權(quán)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確

解析思路：機(jī)關(guān)后勤單位的主要職責(zé)之一就是保障機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。

2.錯(cuò)誤

解析思路：機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須遵守規(guī)定程序。

3.錯(cuò)誤

解析思路：財(cái)務(wù)管理必須遵守財(cái)務(wù)制度，私自挪用公款是違法行為。

4.錯(cuò)誤

解析思路：采購工作應(yīng)公開透明，暗箱操作和收受賄賂是違法行為。

5.錯(cuò)誤

解析思路：安全管理是機(jī)關(guān)后勤單位的重要職責(zé)，不能漠視安全。

6.錯(cuò)誤

解析思路：組織文化活動(dòng)應(yīng)注重效果，避免形式主義。

7.錯(cuò)誤

解析思路：人事管理應(yīng)公平公正，不能搞特殊化。

8.錯(cuò)誤

解析思路：機(jī)關(guān)后勤單位在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。

9.錯(cuò)誤

解析思路：財(cái)務(wù)管理必須遵守財(cái)務(wù)制度，不能不遵守。

10.錯(cuò)誤

解析思路：采購工作應(yīng)公開透明，不能不接受監(jiān)督。

四、簡答題答案及解析思路：

1.解答思路：應(yīng)對原則應(yīng)包括及時(shí)報(bào)告、確保人員安全、采取措施、物資儲(chǔ)備等。

2.解答思路：財(cái)務(wù)管理原則應(yīng)包括遵守制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、定期審計(jì)等。

3.解答思路：主要措施應(yīng)包括定期檢查、安全教育、隱患整改等。

4.解答思路：應(yīng)注意活動(dòng)內(nèi)容、專家指導(dǎo)、效果評估、員工凝聚力等。

五、論述題答案及解析