甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度銷售人員離職培訓及離職補償合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓內容2.培訓目標通過培訓，幫助離職銷售人員更好地理解公司發展狀況，提升個人職業素養，促進其順利轉型或再就業。二、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內完成培訓。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為______。三、離職補償1.補償標準（1）根據乙方在甲方工作年限，每月支付______元作為離職補償金；（2）乙方在離職前三個月的工資作為離職補償金的一部分；（3）乙方在離職時，甲方將支付相當于其一個月工資的離職補償金。2.補償發放甲方將在乙方離職后______個工作日內，將離職補償金一次性支付給乙方。四、其他約定1.乙方在參加培訓期間，應遵守甲方培訓紀律，認真參加培訓活動。2.乙方在離職后，未經甲方同意，不得泄露公司商業秘密和客戶信息。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照合同約定的時間、地點、內容和質量完成離職培訓及離職補償。有權對培訓過程和結果進行監督和評估。義務：為乙方提供必要的培訓資源和條件，確保培訓順利進行。按照合同約定的時間和方式支付離職補償金。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的離職培訓和補償。有權要求甲方在合同約定的時間內支付離職補償金。義務：積極參加培訓，按照甲方要求完成培訓任務。在離職后，遵守相關保密協議，不得泄露公司機密信息。六、培訓與補償的監督與評估1.監督甲方有權對乙方的培訓過程進行監督，包括培訓內容、方式和效果等。2.評估培訓結束后，甲方將對乙方進行評估，以確定培訓效果和補償的合理性。七、付款方式與期限1.培訓費用甲方應在合同簽訂后的______個工作日內支付乙方培訓費用總額的______%，即______元（大寫：______）。2.補償金甲方應在乙方完成培訓后的______個工作日內支付離職補償金，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付培訓費用或補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行合同約定的監督和評估責任，乙方有權要求甲方承擔相應責任。2.乙方違約責任如乙方在培訓過程中泄露公司機密信息，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____