_勞動(dòng)合同爭議和解合同范本_合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭議，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成如下和解協(xié)議：第一條和解事項(xiàng)1.1甲乙雙方確認(rèn)，截至本合同簽署之日，雙方在勞動(dòng)合同履行過程中存在的爭議事項(xiàng)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方同意放棄上述爭議事項(xiàng)所涉及的全部權(quán)利主張，包括但不限于賠償請(qǐng)求、補(bǔ)償請(qǐng)求等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意在和解協(xié)議簽署后______個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元（大寫：__________元整）。2.2乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，應(yīng)向甲方出具收據(jù)，確認(rèn)已收到全額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞動(dòng)合同終止3.1本和解協(xié)議簽署后，甲乙雙方同意勞動(dòng)合同自______年______月______日起終止。3.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于退還乙方押金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第四條保密及競業(yè)限制4.1乙方同意，在和解協(xié)議簽署后，對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第五條法律適用及爭議解決5.1本和解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2凡因本和解協(xié)議引起的或與本和解協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本和解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)和解事項(xiàng)：雙方需明確列出勞動(dòng)合同爭議的具體事項(xiàng)，并在和解協(xié)議中詳細(xì)描述。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付時(shí)間和支付方式，確保乙方在收到補(bǔ)償后出具收據(jù)確認(rèn)。3.勞動(dòng)合同終止：雙方需商定勞動(dòng)合同的終止日期，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.保密及競業(yè)限制：乙方需承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，并遵守競業(yè)限制條款。5.法律適用及爭議解決：明確本和解協(xié)議的法律適用和爭議解決方式，以保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議。2.補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照和解協(xié)議的約定，及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。3.終止勞動(dòng)合同：辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保雙方勞動(dòng)合同的終止。4.保密及競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密和競業(yè)限制條款，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.和解協(xié)議：指雙方在爭議解決過程中，自愿達(dá)成的一種協(xié)議，以終止?fàn)幾h。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，雇主按照法律規(guī)定或雙方約定，支付給雇員一定數(shù)額的補(bǔ)償。3.勞動(dòng)合同終止：指雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的結(jié)束，雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。4.保密：指雇員在勞動(dòng)合同履行過程中，對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保護(hù)的義務(wù)。5.競業(yè)限制：指雇員在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)的限制。6.法律適用：指本和解協(xié)議所適用的法律法規(guī)。7.爭議解決：指雙方在和解協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致的裁員"鑒于甲方進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，雙方同意在合同簽署后，甲方為乙方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的就業(yè)機(jī)會(huì)。"2.應(yīng)用場合：員工因健康原因無法繼續(xù)工作"考慮到乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方同意在和解協(xié)議簽署后，為乙方提供必要的醫(yī)療支持及協(xié)助，包括但不限于協(xié)助乙方申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)理賠、提供醫(yī)療咨詢等。"3.應(yīng)用場合：員工因家庭原因需要離職"鑒于乙方因家庭原因需要離職，甲方理解并尊重乙方的決定。雙方同意，在和解協(xié)議簽署后，甲方將盡力為乙方提供靈活的離職日期，以便乙方有足夠的時(shí)間處理家庭事務(wù)。"合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件2.附件二：勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件3.附件三：與爭議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料（如書面通知、溝通記錄等）4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證及收據(jù)5.附件五