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文檔簡介

2025年勞動力派遣合同策劃模板標準版甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（派遣員工）：____鑒于甲方具備合法的勞動力派遣資質，乙方因業務需要，委托甲方為其提供勞動力派遣服務，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，三方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯系人：____聯系電話：____1.3丙方丙方姓名：____身份證號：____聯系電話：____住址：____二、派遣崗位及期限2.1派遣崗位丙方派遣至乙方的工作崗位為：____。2.2派遣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如乙方繼續需要丙方提供服務，三方可協商續簽合同。三、工作內容3.1丙方應按照乙方的安排，認真履行崗位職責，完成乙方交付的工作任務。3.2乙方應保證丙方在派遣期間享有與乙方同崗位員工相同的勞動條件、工作環境、福利待遇等。四、勞動報酬及福利待遇4.1丙方的勞動報酬由甲方支付，乙方負責提供丙方工資支付的相關信息。4.2甲方應按照國家規定和乙方的要求，為丙方辦理社會保險和公積金。4.3丙方在派遣期間享受乙方提供的福利待遇，具體包括：____。五、勞動紀律及保密5.1丙方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理。5.2丙方應對在派遣期間接觸到的乙方商業秘密和客戶信息予以保密。六、合同的變更、解除和終止6.1三方同意，本合同在履行過程中，如遇特殊情況需變更、解除或終止合同，應提前____個工作日書面通知對方。6.2丙方在合同期間因個人原因需解除合同，應提前____個工作日書面通知甲方和乙方。七、違約責任7.1三方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按時支付丙方工資、福利待遇等，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。八、爭議解決8.1本合同履行過程中，如發生爭議，三方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____丙方（簽字）：____簽訂日期：____附件一：丙方

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