甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度培訓機構員工加班費支付合同甲方（培訓機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費支付標準1.加班費計算乙方在2025年度內的加班費按照國家法定加班費計算標準執行，即：法定節假日加班工資為正常工資的300%，休息日加班工資為正常工資的200%。2.正常工資界定本合同中“正常工資”指乙方在2025年度內的月平均工資。二、加班申請與審批1.加班申請乙方需在加班前向甲方提出書面加班申請，內容包括：加班時間、加班原因、預計加班時長等。2.加班審批甲方應在收到乙方加班申請后的______個工作日內（具體時長）予以審批，并將審批結果通知乙方。三、加班費支付方式1.支付時間甲方應在每月______日前（具體日期）將乙方當月加班費支付給乙方。2.支付方式甲方將以銀行轉賬方式將加班費支付至乙方指定的銀行賬戶。四、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方加班進行記錄和審核，確保加班記錄的準確性和合法性。有權根據培訓機構的經營狀況和員工的工作表現調整加班費支付標準。義務：按照合同約定的時間和方式支付加班費。為員工提供必要的加班條件和保障，確保員工的人身安全和工作環境。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付加班費。有權對加班費的計算和支付提出異議，并要求甲方進行解釋或改正。義務：按照甲方的要求參加加班，并保證加班期間的工作質量和效率。及時向甲方報告加班情況，并提供必要的加班證明。六、加班費的計算與支付1.加班費計算加班費按照國家法定加班費計算標準執行，即：法定節假日加班工資為正常工資的300%，休息日加班工資為正常工資的200%。2.支付方式加班費將以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。七、爭議解決1.爭議處理雙方在執行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同解除1.合同解除條件如乙方連續兩次未按照合同約定完成加班任務，甲方有權解除合同。如甲方未按照合同約定支付加班費，乙方有權解除合同。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓計劃、員工信息以及其他機密信息（包括但不限于課程設置、師資力量等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__