正規解聘合同范本1.甲方（解聘方）：

名稱：_______有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區_______路_______號

法定代表人：_______

聯系方式：_______

2.乙方（被解聘方）：

名稱：_______先生/女士（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區_______路_______號

法定代表人/負責人：_______

聯系方式：_______

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業，因業務發展需要，甲方于_______年_______月_______日與乙方簽訂勞動合同，聘請乙方擔任甲方公司_______部門_______職位。雙方在合同期內一直保持良好的合作關系。

然而，鑒于甲方公司業務調整，甲方決定自_______年_______月_______日起，解除與乙方的勞動合同。為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特制定本解聘合同，以便明確雙方在解聘過程中的權利與義務。

本合同旨在確保雙方在解除勞動合同過程中，依法依規進行，保障雙方合法權益，避免糾紛。本合同所述內容均符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是規范甲乙雙方在解除勞動合同過程中的行為，明確雙方的權利與義務，確保雙方合法權益得到保障。具體內容包括但不限于：解聘原因、解聘程序、經濟補償、雙方保密義務、知識產權歸屬、離職后競業限制等事項。

第二條定義

1.解聘日：指甲方正式通知乙方解除勞動合同的日期。

2.經濟補償：指甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，向乙方支付的經濟補償金。

3.知識產權：指甲方在合同期間擁有或獲得的與乙方職務有關的專利權、著作權、商標權等。

4.競業限制：指甲方與乙方約定的，在解除勞動合同后一定期限內，乙方不得在與甲方業務相同或相近的競爭公司從事相同或類似工作的限制。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權根據公司業務發展需要，依法解除與乙方的勞動合同。

2.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，向乙方支付經濟補償金。

3.甲方有權要求乙方在解除勞動合同后，遵守約定的競業限制條款。

4.甲方應保證乙方在解除勞動合同過程中的合法權益，不得侵犯乙方的人格尊嚴和合法權益。

5.甲方有義務協助乙方辦理離職手續，包括但不限于人事檔案、社會保險、公積金等相關轉移手續。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照本合同約定，獲得甲方支付的經濟補償金。

2.乙方有權要求甲方在解除勞動合同過程中，依法依規辦理相關手續，保障其合法權益。

3.乙方應遵守甲方提出的競業限制條款，如有違反，應承擔相應的違約責任。

4.乙方有義務在解除勞動合同后，遵守與甲方簽訂的保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

5.乙方應在離職前，按照甲方規定完成工作交接，確保甲方業務的正常進行。

6.乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽或利益。

直接輸出以下內容：

第四條價格與支付條件

1.甲方同意根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，向乙方支付經濟補償金，具體金額按照乙方在甲方工作年限和月平均工資計算。

2.經濟補償金支付方式：甲方應在解除勞動合同之日起_______日內，一次性支付給乙方。

3.乙方應在收到經濟補償金后_______日內，辦理完畢與甲方的離職手續。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方支付完畢經濟補償金，乙方辦理完畢離職手續之日終止。

第六條違約責任

1.甲方未按照約定時間、金額向乙方支付經濟補償金的，應按照逾期支付金額的_______%向乙方支付違約金。

2.乙方未按照約定時間辦理離職手續，或離職后違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為經濟補償金的_______%。

3.雙方應確保在解除勞動合同過程中，嚴格遵守本合同約定，如一方違反約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所述不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的合同義務將暫時中止，且不承擔因不可抗力導致的違約責任。

3.不可抗力事件結束后，受影響方應盡快恢復履行合同義務。如不可抗力事件持續影響合同履行超過_______日，雙方應協商決定是否繼續履行合同或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁機構申請仲裁。

4.如果一方不執行仲裁裁決，另一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方之日即視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）雙方達成一致，書面同意終止；（2）合同履行完畢；（3）依法解除或終止。

4.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議予以明確。

第十條附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件1：乙方