2025年臨時職位策劃錄用合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任臨時職位策劃錄用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自乙方到崗之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方臨時職位策劃，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）策劃甲方各類活動，包括但不限于市場推廣、產(chǎn)品宣傳、商務(wù)洽談等；（2）參與甲方項目的策劃、組織和實施；（3）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點和工時1.乙方的工作地點為：____。2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每天工作時間為____小時，每周工作時間為____天。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體待遇參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除本合同。2.合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%支付違約金。3.乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，以及合同爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2