文職聘用合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任文職工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每天工作__小時，每周工作__天的制度。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規定和乙方工作年限，為乙方繳納各項社會保險。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方違反甲方規章制度，嚴重違反勞動紀律，或者乙方患病、非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同。

3.合同期滿，本合同自動終止。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的規定，應承擔違約責任。

2.甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

簽訂日期：__________________文職聘用合同（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（文職人員）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔任文職崗位的事宜，經充分協商，達成以下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要職責為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。

第二條工作地點和期限

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天。具體工作時間按照甲方的作息時間安排。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果確定。

4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。

第五條獎金和福利

5.1乙方在合同期間表現優秀，按照甲方規定可享受年終獎、項目獎等。

5.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等相關待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的業務培訓，提高乙方的業務水平。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

7.2乙方違反甲方規章制度，嚴重違反乙方職責，甲方有權解除勞動合同。

7.3乙方在合同期間，如乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方不再續簽的。

第八條違約責任

8.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，擅自離職或嚴重違反乙方職責，應支付甲方違約金____元。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本合同自