?合同編號：注冊地址：法定代表人：聯系電話：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方單位后勤人員一職，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。2.若雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。二、工作內容乙方擔任甲方單位后勤人員，主要負責：1.保障甲方單位的后勤服務工作，確保甲方單位的正常運營；2.嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理；3.完成甲方交付的其他相關工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，按國家規定享受法定節假日。2.乙方按甲方規定的休假制度享受年假、病假、事假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方每月勞動報酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.甲方按月支付乙方勞動報酬，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議。2.合同期內，如甲方因法定原因解除合同，應提前通知乙方。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，必要時可要求提供相關證明材料，確保合同的準確性和合法性。2.合同雙方應遵守國家法律法規，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應了解并遵守國家相關法律法規，確保合同的合法性。如發現違法行為，應及時終止合同，并向有關部門報告。3.合同雙方應嚴格執行合同條款，如發生爭議，應通過友好協商解決。解決辦法：雙方應在合同履行過程中保持溝通，確保合同條款的執行。如發生爭議，應及時溝通，尋求和解，以維護雙方合法權益。4.合同雙方應保守合同中的商業秘密，未經對方同意，不得向第三方披露。解決辦法：雙方應簽訂保密協議，明確保密內容和期限。如發現泄露秘密的行為，應及時采取補救措施，并追究違約責任。5.合同雙方在簽訂合應確保簽字（或蓋章）真實、有效。解決辦法：雙方應在合同上親自簽字（或蓋章），并保留簽字（或蓋章）的原始證據。如發現簽字（或蓋章）不真實，應及時終止合同，并向有關部門報告。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的一方，具有權利和義務。2.乙方：指合同中的另一方，具有權利和義務。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.工作內容：指乙方在合同期限內應完成的工作任務。5.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。9.友好協商：指合同雙方在發生爭議時，通過相互溝通、協商，達成一致意見的方式。10.違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務時，應承擔的法律責任。應用場合：1.甲方為企事業單位、公司或其他組織，乙方為該單位雇傭的后勤人員。2.適用于各類企業、機關、學校、醫院等需要雇傭后勤人員的情形。補充條款：1.甲方應按照國家和地方規定為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。2.乙方在合同期內如遇特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規定辦理相關手續。3.乙方在合同期內如遇失業、疾病等情況，甲方應按照國家和地方法律法規相關規定給予必要的幫助和補償。4.雙方在履行合同過程中，如需修改或補充合同內容，應簽訂書面變更協議。5.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證