甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL個性化人力資源代理合作合同書2024版版B版本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作范圍2.代理服務內容2.1人力資源招聘2.2員工培訓與發展2.3績效管理2.4員工福利與薪酬管理2.5勞動關系管理3.代理服務期限3.1合作期限3.2服務期限的延長與終止4.費用與支付4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用調整5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1合作雙方的違約行為6.2違約責任的具體規定7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁地點與機構8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.合同的生效、無效與終止9.1合同生效的條件9.2合同無效的條件9.3合同終止的條件10.一般條款10.1合同的履行地點10.2合同的履行方式10.3合同的修改與補充11.附則11.1合同的解釋權11.2合同的簽訂日期與版本12.附件12.1合作雙方的基本信息12.2服務項目的詳細說明13.其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項14.簽字蓋章14.1合作雙方的簽字蓋章14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合作概述1.1合作雙方1.2合作目的甲乙雙方共同攜手，通過乙方提供的個性化人力資源代理服務，提高甲方在人力資源管理方面的效率與水平，降低甲方在人力資源方面的成本與風險，實現甲乙雙方的共同發展。1.3合作范圍（1）人力資源招聘與配置（2）員工培訓與發展（3）績效管理（4）員工福利與薪酬管理（5）勞動關系管理第二條代理服務內容2.1人力資源招聘乙方根據甲方的招聘需求，負責在約定時間內完成招聘工作，并確保所招聘人員的質量與數量符合甲方的要求。2.2員工培訓與發展乙方根據甲方的培訓需求，制定并實施員工培訓計劃，提升員工的業務能力與綜合素質。2.3績效管理乙方協助甲方建立并實施績效管理體系，確保甲方員工的績效考核公平、公正、公開。2.4員工福利與薪酬管理乙方協助甲方制定并實施員工福利與薪酬政策，確保甲方的薪酬福利體系具有競爭力，以吸引和留住優秀人才。2.5勞動關系管理乙方協助甲方處理員工勞動關系相關事宜，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保公積金、處理勞動糾紛等，以降低甲方在勞動關系方面的風險。第三條代理服務期限3.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2服務期限的延長與終止（1）如甲乙雙方同意延長合作期限，應簽訂書面補充協議，并明確延長后的合作期限。（2）在合作期限內，如甲乙雙方發生不可調和的矛盾，經協商無法解決問題，雙方可協商終止合同。（3）甲乙雙方提前終止合同，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。第四條費用與支付4.1服務費用乙方根據甲方實際需求，提供個性化的人力資源代理服務，并按照雙方約定的費用標準和計算方式收取服務費用。4.2費用支付方式甲方按照雙方約定的支付周期和支付金額，通過銀行轉賬等方式支付給乙方服務費用。4.3費用調整如因市場行情變化、政策調整等原因，導致乙方服務成本發生較大變化，乙方有權按照約定的方式對服務費用進行調整，并提前通知甲方。第五條保密條款5.1保密內容甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業務數據、財務數據等，均應予以保密。5.2保密期限甲乙雙方應對合作過程中的保密信息承擔無限期的保密義務。5.3違約責任如甲乙雙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1合作雙方的違約行為甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔違約責任。6.2違約責任的具體規定（1）如甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并按照約定收取滯納金。（2）如乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方及時整改，并按照約定承擔違約責任。（3）如甲乙雙方違反合同約定，導致合同無法履行，雙方應協商解決，協商不成的，可依法解決爭議。第八條爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2仲裁地點與機構如甲乙雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。第九條合同的變更與解除8.1合同變更的條件甲乙雙方同意，可以通過書面形式變更本合同的部分條款，但變更事項不得減輕或免除原合同約定的甲方義務。8.2合同解除的條件（1）如甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）如一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。（3）如因不可抗力因素導致合同無法履行，甲乙雙方均有權解除合同。第十條合同的生效、無效與終止9.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同無效的條件本合同無效的情形依照《中華人民共和國合同法》的規定處理。9.3合同終止的條件本合同終止的情形依照《中華人民共和國合同法》的規定處理。第十一條一般條款10.1合同的履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。10.2合同的履行方式甲乙雙方應按照合同約定的方式履行各自的權利和義務。10.3合同的修改與補充甲乙雙方可以通過書面形式修改或補充本合同的條款，修改或補充的條款與本合同具有同等效力。第十二條附則11.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。11.2合同的簽訂日期與版本本合同于____年____月____日簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十三條附件12.1合作雙方的基本信息（附件內容，詳列甲乙雙方的公司基本情況、聯系人、聯系方式等。）12.2服務項目的詳細說明（附件內容，詳列乙方提供的各項服務內容、服務標準、服務流程等。）第十四條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項（附件內容，詳列甲乙雙方認為需要約定的其他事項。）14.1合同的簽字蓋章本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合作雙方的基本信息詳細要求和說明：此附件需列明甲乙雙方的公司全稱、法定代表人的姓名和聯系方式、公司注冊地址、公司聯系方式等基本信息，以便雙方在合作過程中進行有效的溝通和聯系。附件二：服務項目的詳細說明詳細要求和說明：此附件需詳盡列明乙方提供的各項服務內容，包括但不限于人力資源招聘、員工培訓與發展、績效管理、員工福利與薪酬管理、勞動關系管理等。同時，需明確各項服務的服務標準、服務流程、服務時間等具體要求。附件三：費用明細表詳細要求和說明：此附件需詳細列明甲乙雙方約定的服務費用，包括服務費用的總額、分項費用、費用支付方式、支付周期等。同時，需明確費用調整的條件和方式。附件四：保密協議詳細要求和說明：此附件需詳細列明甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息的范圍和內容。同時，需明確保密期限和違約責任。附件五：爭議解決協議詳細要求和說明：此附件需明確甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時的解決方式，包括協商、仲裁或訴訟等。同時，需明確仲裁地點和機構。附件六：合同變更與解除協議詳細要求和說明：此附件需明確甲乙雙方在合同履行過程中變更和解除合同的條件、程序以及相關的責任承擔。附件七：合同的生效、無效與終止協議詳細要求和說明：此附件需明確本合同的生效條件、無效條件和終止條件，以及相關的法律后果。附件八：其他約定詳細要求和說明：此附件用于列明甲乙雙方認為需要約定的其他事項，包括但不限于合同的履行地點、履行方式、修改與補充等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務。3.甲乙雙方未履行合同約定的保密義務。4.甲乙雙方違反合同約定的爭議解決方式。5.甲乙雙方未履行合同約定的變更與解除程序。6.甲乙雙方未履行合同約定的生效、無效與終止條件。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并按照約定收取滯納金。2.乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方及時整改，并按照約定承擔違約責任。3.甲乙雙方未履行保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違反爭議解決方式，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.甲乙雙方未履行合同變更與解除程序，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.甲乙雙方未履行合同生效、無效與終止條件，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：假設甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并按照約定收取滯納金。如果甲方在乙方提醒后仍未能支付費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件中列明的所有條款和約定，是甲乙雙方的權利和義務的法律依據。2.甲方：指合同中約定的需求方，提供服務費用的支付義務。3.乙方：指合同中約定的提供方，提供人力資源代理服務的義務。4.服務費用：指乙方提供人力資