臨時教師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，就乙方臨時從事教師工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事教師工作，負責教授學生，完成教學任務，并遵守甲方的各項規章制度。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真備課、上課、輔導和批改作業，保證教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動和其他教育教學工作。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方規定的教學場所。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際教學需要和乙方的工作能力進行安排。3.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方的工作獎金、津貼和其他福利待遇，按照甲方的相關規定執行。4.3甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼和其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的證件和資料，配合甲方辦理相關手續。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、教學資料和其他機密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。7.4合同期滿，如雙方未達成續約協議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方規章制度6.乙方備課記錄7.乙方上課記錄8.乙方作業批改記錄9.乙方參加教研活動記錄10.乙方工作表現評價二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退3.乙方泄露甲方商業秘密、教學資料和其他機密信息4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼和其他福利待遇5.甲方未依法為乙方參加社會保險6.甲方未按照合同約定提供工作場所或工作條件7.甲方提前解除合同未經乙方同意8.甲方未按照約定提供培訓、教研活動和其他教育教學工作機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，且非全日制工作的勞動者。3.工作時間：勞動者在用人單位規定的工作場所從事工作的時間。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導，必要時進行培訓或調整工作內容。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密、教學資料和其他機密信息解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼和其他福利待遇解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、津貼和其他福利待遇，如有異議，可協商解決或依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險解決辦法：甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教師工作機會2.乙方在甲方從事教師工作，完成教學任務3.甲方按時足額支付乙方勞動報酬4.甲