幼兒園園規

1、認真貫徹黨日勺教育方針，使幼兒在體、智、德、美得到

全面發展，樹立全心全意地為人民服務的思想，教好養好幼

兒，使家長無后顧之憂。

2、認真貫徹《規程》的精神，努力鉆研業務，精通本崗位

時工作理論，努力提高教育教學新技能。

3、全園教工必須加強組織性、紀律性，遵守園內各項規章

制度。要顧全大局、服從分派對日勺處理公與私、全局與局部、

集體與個人關系，努力完畢本職工作和積極關懷參與園內其

他工作。

4、全園教工要嚴格規定自己，以身作則、為人師表，做到

語言文明、舉止端莊、態度和藹、儀表整潔大方、帶班時不

穿半高跟皮鞋。

5、樹立“一切為孩子”的I觀點。對孩子做到愛心、細心、

耐心、恒心、熱心、尊重孩子人格，不偏愛、不戲弄、不隨

意為孩子起“綽號”，嚴禁體罰和變相體罰，注意安全，防

止事故，使幼兒身心健康活潑地成長。

6、看待家長積極、熱情、耐心，與家長要建立正常關系，

嚴禁為私事向家長和幼兒索取物品。如有家長和幼兒積極送

上，教工要婉言謝絕。

7、在幼兒面前堅持講一般話。不叫老師H勺名字。

辦公制度

上下班制度:

1、上班不遲到、不早退、不無端缺席。

2、上班時必須積極簽到。

3、遵守辦公時間。各類人員上下班時間如下：

行政：早班7：30——16：00；

晚班8：00——16：30；

教師：上午班7：30—12：00；13：00—15：

30

下午班8：00——11：00；11：

30——16：30

早護導7：15——7：30晚護導16：30-—

接完

教師六小時進班：運動、游戲/區域、功能室（按作息制

度）

11：30交接班

保健：7：15——16：00

保育員：7：15——16：45

營養員：7：00——15：30

國考勤制度：

1、教工遲到后須向部門積極闡明原因，如實簽到。

2、早班教師遲到不得用調休沖，晚班教師遲到可以用調休

沖，半小時起調°

3、注：早護導不得遲到；特殊狀況特殊天氣按市有關規定

執行。

4、開學初做好預控；坐車者5分鐘內遲到者每學期原諒兩

次。

國

帶班制度：

1、按計劃開展活動，保證六小時進班。

2、準時進班，不私自離崗，不做與教學無關日勺事情。

3、離開班級前做好交接班記錄。

4、帶班不打、不吃食物，不聊天，不隨意離開幼兒。

5、帶班時，不帶，不穿高跟鞋、拖鞋、吊帶衫等。不化

濃妝，不戴戒指，不留長指甲和涂手指甲油。

6、上午班H勺老師不能在幼兒餐廳與幼兒共進午餐，要等班

內所有幼兒都吃好后方可離開去吃飯。

會議制度

1、幼稚園安排的多種學習與會議，包括業務學習、教研學

習、政治學習、園務會議等，有關人員必須保證出席，不遲

到早退，特殊狀況需事先請假。

2、認真參與多種會議，圍繞中心積極發言，并作好記錄。

請假制度

有事做到事先請假，經領導同意后才能準假（請假方式:

隔天請假；突發事件或臨時請假告知園部負責人，負責

人請假須得到園長同意，園長請假報備副園長）。

病假者需將病假天數及時告知園部負責人，便于安排工作，

持續病假，必須在病假的最終一天去醫院就診，并及時交病

假單，否則在第二天帶班之余方可看病。

有事須要本人直接處理的，必須有本人出面向園長提出申請

并闡明事由，領導小組和議后，給出同意結論后才能請事假

公假按有關文獻處理。

后勤人員請假制度

為規范我園后勤人員請假制度，保證幼稚園正常開展各項工

作，特制定本制度。

一、后勤人員凡遇直系親屬婚喪事宜需請假者，可容許請假

一天，計為公假。

二、后勤人員凡遇除直系親屬以外的婚喪事宜需請假者，必

須安排好自己的工作，由園長同意，方可請假，并給付頂班

人員費用。

三、碰到急診等特殊狀況，可當日請假，但事先向負責人報

假，一般天數不超過2天，事后須提供二級以上醫院的診

斷證書，并承擔缺崗期間的頂班費用。

四、保育員崗位因特殊狀況臨時缺崗，須由其他保育員及

時頂崗，先從同一樓層開始，再至下而上實行輪番頂崗。

五、門衛保安有承擔真實登記外出人員外出時間的責任。

六、未經同意或未辦理手續私自離動工作崗位口勺，一律按曠

工處理。

七、病假、工傷、公假、計生公假者須附有病假單、工

傷證明、公假及計生公假單。病假單、工傷證明、計生公假

單需經本校醫務室審核、簽章后方可有效。手續不齊備的，

按事假處理，如發生弄虛作假，按曠工處理。

八、如無充足理由，員工不得無端請事假。

調休制度

1、調休必須運用空班，在不影響工作、學習、會議的狀況

下，向領導請好假，并做好登記后方可調休。

2、一般狀況下不得全天調休。

3、保育員、炊事員一般狀況不在上午調休。

4、下午班老師遲到可用調休沖，以半小時起休。下午班遲

到者來園后即與考勤老師照面，并辦完調休手續，否則以負

責考勤老師看到遲到者本人時間起算調休時間。

教職工節假日值班制度

1、幼稚園在節假日要安排教工護園值班，每一位教工有值

班時職責與義務G節假日值班由辦公室統一安排、管理。

2、值班人員要準時到崗，在門衛室值班，不得無端遲到或

早退。如因故不能到崗，應自行換班，有其他教工代為值班,

并及時告知有關領導。

(1)值班人員要有高度的責任感和警惕性，值班期間要加

強對校園環境H勺巡視，嚴禁擅離職守，嚴禁做與工作值班無

關的事。

(2)值班期間要做好來電來文日勺接聽與記錄，做好來訪人

員的接待登記以及其他偶發事件時處理，并認真填寫好《值

班日志》及交接班的記錄。

(3)遇緊急狀況要迅速告知有關領導，或及時與有關部門

聯絡。

(4)對值班不負責任，因失職而導致的損失或不良后果,

要追究當事人H勺責任。

(5)教工值班予以一定的時間補休。

園長負責制

幼稚園園長工作全面負責。

1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律、法規和上級主管

部門日勺規定，認真實行《幼稚園管理條例》《幼稚園工作規

程》依法治教，從嚴治國，以增進幼兒體、智、德、美全面

發展為各項工作的目的，堅持改革，不停提高教育質量。

2、對全園H勺教育工作、衛生保健、安全保衛工作及財務后

勤管理工作并進行監控。

3、負責制定全園的目的、規劃和學期工作計劃,組織實行

并做出總結。

4、建立健全各項規章制度、崗位責任制、聘任考核制，對

全園教職工進行考核并予以獎勵。

5、加強教職工的思想政治工作，組織文化業務學習，并為

他們日勺政治和文化、業務進修發明必要的條件，關懷和逐漸

改善教職工的生活、工作條件，維護他們口勺合法利益。

6、堅持勤儉辦園的方針，管理幼稚園事務、園舍、設施和

經費，不停改善辦園條件并加強對財務工作的領導，定期聽

取會計匯報。

7、負責召開關鍵組和園務會議，尊重和支持教職工行使民

主管理的權利，集思廣益，研究園內事項。

8、運用多種組織形式，指導家長工作。

9、合理運用小區與家長的教育資源，爭取各方面對幼稚園

教育日勺參與、配合、支持。

后勤人員職責

1、做好職工作外，要合理安排好自己組內日勺任務，安

排和調劑好全組人員的工作。

2、組織后勤人員的業務學習及外出參觀活動。

3、定期參與衛生工作檢查，并予以分析、評價。

4、協助園長做好保育員工作質量考核工作。

5、協助園長做好后勤人員的思想工作。

6、后勤工作服務，必須做到以幼兒為中心，以教養為

中心，努力做好各方面工作。

教師崗位責任制

1、全面負責本班幼兒日勺保教工作，認真實行《幼稚園工作

規程》的總規定，并以《規程》第四章幼稚園教育工作的原

則對幼兒實行科學的教育，增進幼兒體、智、美全面發展。

2、執行“職業道德規范”，為人師表、儀表端莊、體風文

明，態度和謁可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼

兒，使幼兒個性得到發展。

3、按全國教育工作計劃的規定，結合本班幼兒年齡特點和

個體差異，制定本班教育目的I,準時制定教育工作計劃、月

重點、周計劃，并組織實行，期末做工作總結。

4、認真貫徹教育目日勺，并能以目日勺為中心，選擇教育內容,

措施形式，組織好幼兒的一日活動。

5、觀測、分析幼兒發展狀況，填寫觀測記錄、教育筆記。

6、為幼兒創設良好的物質環境和精神環境，并發揮環境時

教育作用。

7、加強備課，每天要寫好次日工作計劃，做好教具、器材

等物質上日勺準備。

8、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止

事故發生。

9、培養幼兒良好的衛生習慣和生活習慣，嚴格執行作息制

度、衛生保健制度，指導并配合保育員管理好幼兒的生活和

做好衛生保健工作。

10、認真參與政治業務學習、自修學習及教研活動，做到積

極發言。

11、與家長保持常常聯絡，理解幼兒家庭的教育環境，商討

符合幼兒特點H勺教育措施，共同配合教育任務的完畢。

12、負責組織幼兒大型的教育活動，如：慶祝活動、春游等。

13、嚴格遵守園里日勺各項規章制度，與搭班團結協作共同做

好本班工作。

14、定期向家長、團長匯報教育活動狀況，接受其監督檢查

和指導。

保育員職責

1、熱愛本職工作，全心全意為幼兒服務。

2、負責園舍、設備、環境、班級的清潔衛生工作。

3、嚴格執行幼稚園安全、衛生保健制度。

4、配合班級教師組織各項活動，管理好幼兒生活。

5、必須熟悉掌握保育業務知識和操作技能。

6、按規定做好每天、每周、每月及每學期日勺常規工作。

事務崗位責任制

1、貫徹執行國家規定的財務制度，協助園長制定及修改本

園的財務制度，并嚴格執行。

2、按上級規定，準時編寫預算、決算及多種報表，并對時

執行年度預算。

3、及時按規定記帳、報帳、帳目要清晰，科目精確，手續

完備，日清月潔。

4、常常與學區財務查對帳目、帳款相符，發現問題，誤差

及時弄清處理。

5、計劃使用幼兒伙食費，即保證供應幼兒足夠的營養，又

節省開支，互相配合。

6、準時發放工資，收幼兒費，每月按幼兒出勤狀況結清退

款。

7、認真貫徹執行財會制度，報銷證手續健全，必須有領導

簽字同意方可報銷，凡不符合財會政策，紀律的有權拒絕執

行。

8、使用經費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園,

修舊利廢，接受群眾監督。

9、每月向園長匯報經費收支狀況，定期向園長匯報財務工

作，當好園長理財的助手和參謀。

10、建立領物制度，領用物品須有領物人簽字方可領用，并

必須根據需要領用。

11、定期進行財產清點工作，做到帳物相符，定期對專人保

管物品進行查對。

12、負責幼稚園園所設施、設備日勺準修和添置工作，努力改

善保教條件和保教環境。

13、做好會計室的安全保衛工作，做到人走門鎖。

14、負責對外聯絡，協調各方面關系。

門衛崗位責任制

1、負責幼稚園日勺安全保衛工作，工作時間堅守崗位，盡職

盡責。

2、做好門衛，注意門口出入人員，對陌生可疑販賣東西的,

要反復盤問，而后與園長聯絡，經同意登記方可入內。

3、把好大門，嚴防幼兒私自離園。

4、家長接送孩子時，負責準時開關幼稚園大門，除特殊狀

況，不容許家長隨便出入。

5、責收發信件、報刊雜志、文獻等。

6、保管好幼稚園一切物品，器械不得外借，必要時經領導

同意。

7、要熟記火警、急救站等應急狀況下的對應報警，會使

用滅火器。

聘任制

1、根據所設日勺崗位和在對原職務考核日勺基礎上