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文檔簡介

水暖電工崗位職責規定第一章總則第一條目的與依據為了規范水暖電工的工作行為，提高工作效率，確保生產安全和質量，訂立本規章制度。本規章制度依據企業的生產管理實際要求，依據國家有關法律法規、行業標準以及公司內部管理制度而訂立。第二條適用范圍本規章制度適用于我公司水暖電工崗位的全部員工，以及與水暖電工相關的管理人員。第二章職責和權限第三條崗位職責幫助工程師進行水暖電工相關設備的安裝、調試、維護和修理和保養工作；負責對各種水暖電工設備進行巡檢，及時發現并排出故障；參加新設備的調試，幫助編制安全操作規程；負責水暖電工設備的日常維護工作，保持其正常運行；組織員工參加相關培訓，提高技術水平；搭配公司的生產計劃，定時完成各項維護和修理工作；做好設備的運行記錄和問題反饋；搭配安全環保部門開展工作，落實安全生產措施；接受上級領導的其他工作布置。第四條職權與權限擁有必需的操作工具和設備，依照相關規定使用；依據工作需要，合理調配使用水暖電工設備相關的物資和料子；對于存在安全隱患的設備，有權立刻停機并上報相關領導；有權要求其他部門供應幫助和支持，協同解決問題；有權訂立并組織實施設備的防備性維護計劃。第三章工作流程第五條工作準備依照工作計劃準備所需料子和工具；檢查設備運行情形，確保安全可靠；組織值班人員進行交接班，了解崗位情況。第六條工作執行嚴格依照作業引導書和工作程序進行操作；定期對水暖電工設備進行巡檢，發現問題及時處理；完成待辦的維護、調試、修理和保養任務；做好設備的運行記錄，并及時上報領導。第七條安全管控遵守崗位安全操作規程和相關安全生產制度；發現設備存在安全隱患，立刻采取應急措施，并上報領導；樂觀參加安全培訓和演習，提高安全意識；定期檢查維護和修理工具和設備，確保其正常使用。第八條工作總結每天工作結束后，做好工作總結和交接班記錄；參加總結會議，共享經驗和問題；提出改進建議，優化工作流程和效率。第四章績效考核第九條績效指標工作質量：定時完成任務，維護設備正常運行；安全生產：遵守安全操作規程，無安全事故發生；團隊合作：自動幫助其他崗位完成工作，敬重團隊合作。第十條考核方式定期評估崗位績效，包含任務完成情況、安全記錄等；考核結果將納入績效考評體系，作為晉升、獎懲的依據；各項考核結果將及時反饋給員工，以便改進和提高。第五章附則第十一條違紀違規處理對于違反相關規定、制度的行為，依照公司內部管理制度進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。第十二條責任和權利更改任何崗位的職責和權限更改，應經過上級領導批準，并及時通知崗位職員。第十三條修訂和解釋本規章制度的任何修改和解釋權均歸企業管理負責人全部，并經過公司的正式批準后生效。第十四條生效日期本規章制度自公司批

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