2024員工個人勞務合作協議典范文本版A版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2雙方主體1.3協議宗旨2.工作內容2.1工作性質2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務3.勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4額外獎勵4.權利與義務4.1員工權利4.2員工義務4.3雇主權利4.4雇主義務5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.合同期限6.1起始時間6.2終止時間6.3續約條款7.違約責任7.1員工違約7.2雇主違約8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后事宜11.附則11.1合同生效11.2合同附件11.3合同修訂12.員工基本信息12.1姓名12.2身份證號12.3聯系方式13.雇主基本信息13.1名稱13.2地址13.3聯系方式14.其他約定14.1雙方特殊約定14.2默認條款第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議類型1.2雙方主體甲方（雇主）為__________________，乙方（員工）為__________________。1.3協議宗旨雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，明確雙方的權利和義務，共同遵守本協議。第二條工作內容2.1工作性質乙方同意按照甲方的要求，提供個人勞務，具體工作內容為：__________________。2.2工作地點乙方的工作地點為：__________________。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據生產經營需要合理調整。2.4工作任務乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量達到甲方的要求。第三條勞務報酬3.1報酬標準乙方的勞務報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2報酬支付方式甲方通過銀行轉賬方式，將乙方勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3報酬支付時間甲方應在每月____日前，支付乙方上一個月的勞務報酬。3.4額外獎勵乙方完成甲方額外約定的工作任務的，甲方應當按照約定給予乙方相應的獎勵。第四條權利與義務4.1員工權利1）乙方有權按照本協議約定獲得勞務報酬。2）乙方有權按照我國法律法規享受休假、社會保險等福利待遇。3）乙方有權對甲方損害其合法權益的行為提出抗議和索賠。4.2員工義務1）乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。4.3雇主權利1）甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。2）甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作內容和工作時間。3）甲方有權按照本協議約定，解除與乙方的勞務合作關系。4.4雇主義務1）甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞務報酬。2）甲方應按照我國法律法規，為乙方繳納社會保險。3）甲方應提供乙方工作所需的工作條件和安全保障。第五條保密協議5.1保密內容乙方在甲方工作期間及離職后一年內，對甲方經營活動、技術秘密、商業秘密等予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至離職后一年內終止。5.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同期限6.1起始時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止時間本協議的終止時間為：__________________。6.3續約條款本協議到期后，如雙方同意續約，應簽訂新的協議，并明確約定續約后的權利義務等事項。第八條違約責任8.1員工違約1）乙方違反本協議約定，未履行工作職責的，甲方有權解除本協議。2）乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3）乙方提前解除本協議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。8.2雇主違約1）甲方未按照本協議約定支付乙方勞務報酬的，乙方有權要求甲方支付。2）甲方未按照本協議約定提供乙方工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方改正。3）甲方違反本協議約定解除與乙方勞務關系的，甲方應支付乙方違約金，具體金額雙方協商確定。第九條爭議解決9.1協商解決雙方發生爭議的，應通過友好協商解決。9.2調解解決協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同變更10.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2變更程序雙方應在本協議上簽字（或蓋章），并注明變更日期。第十一條合同解除11.1解除條件1）本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動解除。2）雙方協商一致解除本協議的。3）一方違反本協議，對方有權解除本協議。11.2解除程序雙方應簽訂書面解除協議，并注明解除日期。11.3解除后事宜本協議解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，甲方應支付乙方解除協議后的工資及福利待遇。第十二條附則12.1合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本協議附件包括：乙方的個人簡歷、甲方提供的崗位職責說明等。12.3合同修訂本協議的修訂應由雙方協商一致，并簽訂書面修訂協議。第十三條員工基本信息13.1姓名：__________________13.2身份證號：__________________13.3聯系方式：__________________第十四條雇主基本信息14.1名稱：__________________14.2地址：__________________14.3聯系方式：__________________第十五條其他約定15.1雙方特殊約定雙方就本協議內容以外的特殊事項另有約定的，應以書面形式簽訂補充協議。15.2默認條款本協議未盡事宜，雙方應遵照我國法律法規、政策規定執行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求和說明：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息。附件二：甲方提供的崗位職責說明詳細要求和說明：甲方應提供乙方的工作崗位職責詳細說明，包括工作任務、工作標準、工作條件等。附件三：保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等事項。附件四：工作交接清單詳細要求和說明：工作交接清單應詳細列明乙方在工作結束時需要交接的事項，包括文件、資料、工作成果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業秘密。3.甲方未按照約定支付乙方勞務報酬。4.甲方未提供乙方工作條件和安全保障。責任認定標準：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定支付乙方勞務報酬的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。4.甲方未提供乙方工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除本協議。示例說明：1.如果乙方在工作中未按照甲方的要求完成任務，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.個人簡歷：個人簡歷是乙方提供的一份詳細介紹自己教育背景、工作經歷等信息的文件。2.保密協議：保密協