外聘勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方具備從事勞務派遣業務的合法資質，乙方有實際用工需求，雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方根據乙方實際用工需求，向乙方提供符合國家有關法律法規的勞務派遣人員。

1.2甲方負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、解除勞動合同等事宜。

1.3甲方負責勞務派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用的繳納。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.2雙方如需延長服務期限，應提前____個月書面通知對方，并協商一致簽訂補充協議。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應按月向甲方支付勞務派遣服務費用，具體費用標準如下：

（1）勞務派遣人員工資及社會保險、住房公積金等費用：____元/月/人；

（2）管理費：____元/月/人；

（3）其他費用：____元/月/人。

3.2乙方應在每月____日前將當月服務費用支付至甲方指定賬戶。

四、勞務派遣人員的權利和義務

4.1乙方應按照國家有關法律法規，保障勞務派遣人員的合法權益。

4.2勞務派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規章制度，服從乙方的工作安排。

4.3勞務派遣人員應按甲方要求，參加乙方組織的培訓活動。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時支付勞務派遣服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方違反本合同約定，未按時支付勞務派遣人員工資及社會保險、住房公積金等費用，應向勞務派遣人員支付____%的賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1有下列情形之一的，任何一方可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，嚴重損害對方合法權益的；

（2）勞務派遣人員因工作原因無法繼續履行職責的；

（3）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

7.2合同解除后，雙方應按照本合同約定，處理勞務派遣人員的相關事宜。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2）勞務派遣人員培訓計劃；

（3）勞務派遣服務費用明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

丙方（第三方服務提供商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方具備從事勞務派遣業務的合法資質，乙方有實際用工需求，丙方愿意提供相關配套服務，雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方根據乙方實際用工需求，向乙方提供符合國家有關法律法規的勞務派遣人員。

1.2甲方負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、解除勞動合同等事宜。

1.3丙方提供勞務派遣人員的背景調查、技能培訓、職業規劃等配套服務。

1.4甲方與丙方簽訂配套服務協議，明確雙方的權利義務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.2雙方如需延長服務期限，應提前____個月書面通知對方，并協商一致簽訂補充協議。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應按月向甲方支付勞務派遣服務費用，具體費用標準如下：

（1）勞務派遣人員工資及社會保險、住房公積金等費用：____元/月/人；

（2）管理費：____元/月/人；

（3）丙方配套服務費用：____元/月/人。

3.2乙方應在每月____日前將當月服務費用支付至甲方指定賬戶。

四、甲方的權利和義務

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付服務費用。

4.2甲方有權對乙方提供的用工需求進行審核，并有權拒絕不符合要求的用工需求。

4.3甲方有權對勞務派遣人員進行考核，并根據考核結果對勞務派遣人員進行獎懲。

4.4甲方有權要求乙方遵守國家有關法律法規，保障勞務派遣人員的合法權益。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責提供勞務派遣人員的背景調查、技能培訓、職業規劃等配套服務。

5.2丙方有權要求乙方按照配套服務協議支付服務費用。

5.3丙方有權對乙方提供的用工需求進行審核，并有權拒絕不符合要求的用工需求。

5.4丙方有權對勞務派遣人員進行培訓，提高其技能水平。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方未按時支付服務費用，應向甲方支付____%的違約金。

6.2乙方違反國家有關法律法規，造成勞務派遣人員合法權益受損，應承擔相應的法律責任。

6.3乙方不得擅自調整勞務派遣人員的崗位和工作內容，如需調整，應經甲方同意。

6.4乙方不得將勞務派遣人員轉包給其他單位或個人。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，嚴重損害對方合法權益的；

（2）勞務派遣人員因工作原因無法繼續履行職責的；

（3）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入可以提供專業的配套服務，提高勞務派遣人員的素質和技能，降低甲方的管理成本。

10.2第三方介入可以協助甲方對勞務派遣人員進行職業規劃，提高員工的滿意度和忠誠度。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為勞務派遣單位，在合同中享有主導地位，可以更好地保障自身的合法權益。

11.2甲方通過主導合同條款，可以確保乙方遵守國家有關法律法規，保障勞務派遣人員的合法權益。

11.3甲方通過主導合同條款，可以規范勞務派遣市場，提高勞務派遣行業的整體水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

丙方（第三方服務提供商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方具備勞務派遣業務的合法資質，乙方有實際用工需求，丙方愿意提供相關配套服務，雙方經協商一致，特訂立本合同，以明確各方權利義務，共同履行。

一、服務內容

1.1甲方根據乙方實際用工需求，向乙方提供符合國家有關法律法規的勞務派遣人員。

1.2丙方負責提供勞務派遣人員的背景調查、技能培訓、職業規劃等配套服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.2服務期限到期前____個月，任何一方均可書面通知對方續簽合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方應按月向甲方支付勞務派遣服務費用，具體費用標準如下：

（1）勞務派遣人員工資及社會保險、住房公積金等費用：____元/月/人；

（2）丙方配套服務費用：____元/月/人。

3.2乙方應在每月____日前將當月服務費用支付至甲方指定賬戶。

四、乙方的權利和義務

4.1乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的勞務派遣人員。

4.2乙方有權對勞務派遣人員進行考核和獎懲。

4.3乙方應按時支付服務費用。

4.4乙方應遵守國家有關法律法規，保障勞務派遣人員的合法權益。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責提供勞務派遣人員的背景調查、技能培訓、職業規劃等配套服務。

5.2丙方有權要求乙方支付配套服務費用。

5.3丙方應保證提供的服務質量，如有服務質量問題，乙方有權要求丙方整改。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按時提供符合要求的勞務派遣人員，應向乙方支付____%的違約金。

6.2甲方違反國家有關法律法規，造成勞務派遣人員合法權益受損，應承擔相應的法律責任。

6.3甲方不得將勞務派遣人員轉包給其他單位或個人。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方可單方解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，嚴重損害對方合法權益的；

（2）勞務派遣人員因工作原因無法繼續履行職責的；

（3）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方