年6月19日上午湖北省檢察院公務員面試真題論述題第1題、某地區農民與一個企業簽署了農產品收購的合同。但是由于市場行情突變。企業現打算不再執行合同，只賠付違約金，但這樣農民損失嚴重，群眾要求鎮政府出面解決這一問題。領導將此事交由你處理。此時。你怎么辦?______我的答案：我的答案：參考答案：我國是一個農業大國，“三農”問題歷來是政府工作的重心所在．處理好與農民相關的各類問題．是一名政府工作人員義不容辭的責任。所以，面對題目當中出現的狀況，我一定會協調好雙方的利益糾紛．維護好農民的合法權益。首先，與該企業取得聯系，找到相關責任人，問明市場行情的變化致使該企業在發展上遇到了什么阻礙；并就與農民簽訂合同一事進行交談，看能否在政府出臺一些優惠政策的基礎上，該企業繼續履行合同，共同應對市場的壓力，不致使雙方損失嚴重。如果該企業的資本比較雄厚，融資渠道也相對暢通，在優惠政策的幫助下能渡過危機，履行合同，那么就皆大歡喜。其次，如果該企業確實資金周轉不靈，政府也不該對其施加壓力，督促其按時依法賠償違約金即可，并在力所能及的職責范圍內，幫助該企業攻堅克難。然后，我會深人農村實地調研，向廣大群眾說明該企業確實存在發展上的困難，無法繼續履行合同，但會按時償付違約金。同時，向群眾表明政府的立場，政府一定會積極解決這個問題，必要時政府可以給予一定補貼，盡量減少群眾的損失，請他們不要急躁。隨后走訪了解當地農產品的具體狀況．做到心中有數。再次，擴寬農產品的銷售渠道，盡可能減少農民的損失。在做好充分調研的基礎上，以書面材料形式呈報領導，并向領導表明：一方面，政府可以做好宣傳動員工作，聯系到相關企業分批次收購農產品，以打開銷路．有能力的企業也可以對農產品進行深加工，實現效益的最大化；另一方面，為了使農民的損失降到最低．減緩農民焦灼的心態，政府可以事先以市價的標準對這批農產品進行收購，然后再聯系買家。詳細說明情況后，請領導審批．并根據領導的指示再予執行。我相信，通過政府的努力，一定能夠幫助企業渡過難關。同時，又能夠很好地處理農產品銷售的相關事宜。在以后的工作中，政府還會為當地經濟的發展獻計獻力，最終做到藏富于民。答案解析：第2題、你負責一項工作，但是局長與分管副局長在工作思路上有分歧。你怎么辦?______我的答案：我的答案：參考答案：在工作中發生分歧是常有的事情，正副局長對工作思路雖有不同見解，但都是為了讓工作能夠更好地開展，只是強調的側重點有所不同。所以作為這項工作的負責人，我務必認真聽取兩位領導的意見，化解分歧，完善工作計劃，爭取在取得兩位領導認可的同時讓工作得到更好的落實。第一，我會仔細分析兩位領導的工作思路，認真領會兩位領導各自所強調的側重點，以期能夠更好地落實好兩位領導的想法。第二，根據兩位局長的不同看法，我會制訂更加細致的工作計劃，在制訂的過程中，注意請教有經驗的同事，認真聽取他們的意見，爭取新的工作計劃能兼顧正副局長的建議。第三，我會向兩位領導匯報改動后的工作計劃，爭取獲得兩位領導的同意。經他們討論達成一致后，我會依據最終的工作計劃安排工作，并在工作進程中和分管的副局長保持聯系，隨時向他匯報工作中的問題，爭取工作能按計劃順利開展，取得實效。在以后的工作中，我也會吸取這次的經驗，在面臨分歧時注意尊重分歧雙方的意見，審慎處理，集合大家的智慧，用更完美的工作計劃來讓分歧消弭于無形，讓工作取得最好的效果。答案解析：第3題、你是民政局的一名工作人員。有群眾舉報稱本應該領取低保的群眾并沒有領到低保金，而不屬于低保范圍的人卻將低保金領走了。領導讓你處理這件事情，你怎么辦?______我的答案：我的答案：參考答案：發放低保是為了保障低收人人群的基本生活，有利于及時解決其生活難題，安撫群眾情緒，消除社會不安定因素。所以，對于低保資金被冒領等落實不到位的情況，我們一定會嚴肅處理，保障群眾的利益。第一，對于不該領低保的群眾卻領了低保金的這種情況，我會先查閱該地區的低保名單，核實已領取低保的人員是否在名單之內。第二，如果已經領取低保的人員確實在民政局所登記的名單之內，那么我會通過暗訪的方式，對這些人員的家庭情況進行調查．以確認其是否符合申請條件。如果確實符合條件，那就說明舉報群眾對此有誤會，我們會向他們說明情況，消除他們的誤會；若確實存在該人員家庭狀況不符合申請標準的情況，我們需要做出詳細的記錄，暫不對其作出處理，等待后期統一清查。第三，對于群眾舉報的人員并不在我們民政局所登記的名單之內的情況，我們也需要對其進行一定的調查。主要通過對該人員周邊群眾的訪問，確定該人員是否有領取低保。如果確實領取過，則需要對其低保材料辦理過程進行調查，并追究相應辦理人員的責任。若未領取，說明此事是一場誤會。要向舉報群眾做好解釋工作，消除誤會。第四，對于該領低保的群眾卻沒有領到的這種情況，我會在該地區宣傳申請低保的條件以及辦理低保需要準備的材料，并確定一個統一的時間接收他們辦理低保相關的手續。第五，將調查所得情況匯總，提出解決措施，呈交給領導。聽從領導指示，取消不符合低保條件的人員資格。對冒領低保的人員，責其上繳