2025年勞動合同續(xù)簽年限規(guī)定勞動合同續(xù)簽協(xié)議本勞動合同續(xù)簽協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，原合同于年月日到期后，續(xù)簽期限為年，即續(xù)簽后勞動合同期限為：起始日期：年月日；終止日期：年月日。1.2本協(xié)議續(xù)簽的勞動合同內容除本協(xié)議另有約定外，仍按原合同的約定執(zhí)行。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意繼續(xù)從事原合同中約定的工作崗位，具體工作內容為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可對乙方的工作地點進行合理調整，但需提前日通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間安排為：。3.2乙方享有法定休息休假的權利，包括但不限于雙休日、法定節(jié)假日、年休假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為月薪制，月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。績效工資及獎金根據(jù)甲方的績效考核制度另行計發(fā)。4.2甲方每月日為工資發(fā)放日，乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3乙方的薪資調整將根據(jù)甲方的績效考核結果及市場薪資水平進行合理調整，調整方案由甲方提前日通知乙方。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。5.3甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況調整福利待遇，調整方案需提前日通知乙方。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應依法承擔相應的工傷保險責任，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。6.3甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結果安排乙方的工作崗位。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1變更勞動合同雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件，具有同等法律效力。7.2解除勞動合同（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；f.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。7.3終止勞動合同（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第八條經(jīng)濟補償金8.1甲方根據(jù)本協(xié)議第7.2條第（2）款解除勞動合同或者根據(jù)第7.3條第（4）、（5）款終止勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標準為：（1）根據(jù)乙方在甲方工作的年限，每滿年支付個月工資；（2）具體金額為：月工資×工作年限=人民幣元。8.2乙方根據(jù)本協(xié)議第7.2條第（3）款解除勞動合同的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償標準同上。第九條違約責任9.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)