1T/CSMTXXX—2024首席計量師評價及管理規范本標準規定了首席計量師的任職要求、評價流程、后續管理等內容和程序。本標準適用于首席計量師的管理。2規范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T27024-2014合格評定人員認證機構通用要求3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1首席計量師chiefmetrologistofficer是指經社會有關組織評價具備全面參與和管理企業計量體系建設與完善能力，并由企業聘任的高級管理者。3.2評價certification對人員滿足本標準要求的情況進行核查、確認的過程。3.3規上企業enterpriseabovedesignatedsize規模以上企業的簡稱。一般以年產量作為企業規模的標準，國家對不同行業的企業都制訂了一個規模要求，達到規模要求的企業就稱為規模以上企業。3.4中小企業minorenterprises中型企業和小型企業的簡稱，按照《中小企業劃型標準規定》，根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點劃分。4任職要求4.1基本條件學歷：規上企業大學本科及以上學歷，中小企業大專及以上學歷；職稱：規上企業高級工程師及以上職稱；中小企業工程師及以上職稱；從事計量相關工作的年限：大專學歷8年以上，本科學歷5年以上，碩士學歷3年以上。2T/CSMTXXX—20244.2能力要求a）熟悉國家和地方的計量法律法規和政策、相關產業政策。b）熟悉本企業相關的標準及計量技術規范，主持制定并執行本企業的計量管理制度和程序。c）能夠根據企業的實際情況和發展需求，制定企業計量中長期規劃。d）具備相關計量技術和管理專業知識，能夠指導企業制定和實施覆蓋材料檢驗、研發設計、質量控制、出廠檢驗、應用維護等產品全生命周期、全過程計量工作規劃和設計。e）能夠協調企業內部各部門之間的計量工作，以及與外部計量機構和監管等部門的溝通與合作。f）圍繞企業計量創新需求，組織開展關鍵計量技術創新和攻關，具備計量數據確認、管理、分析及應用能力，加強計量數據的分析應用，提高企業的計量管理水平和競爭力。g）從質量、效率、安全、競爭等角度出發去設計，實施評估、改善計量工作的能力。h）熟悉測量管理體系的建立、維護、運行和改進過程，能有效組織開展測量管理體系內部審核和管理評審。4.3崗位職責a）統籌管理本企業計量工作，保證國家計量法律法規政策落實，推進計量能力持續提升。b）負責制定和組織實施本企業計量制度，建立計量管理體系，控制和保證計量工作質量，確保符合規程規范和標準要求。c）負責組織管理測量設備和計量器具的配備、使用、檢定、校準、測試和維護，確保其準確性和可靠性。d）負責組織建立本企業計量數據信息庫，涵蓋產品研制、生產、使用和維護全生命周期的數據；開展計量數據分析研究，改進企業生產控制流程，提升企業自主研發能力和精細化管理水平。e）協調解決計量工作中出現的問題和難題，提供技術支持和指導。f）組織培訓計量工作人員，提高其專業技能和知識水平。g）組織制定、實施計量工作計劃和預算，控制計量工作成本。h）協調企業內部部門之間的計量工作，以及與外部計量機構和監管等部門進行溝通和合作。i）負責計量工作管理文件的簽發，技術文件的審核，確保計量工作的可追溯性和完整性。5評價流程首席計量師經資格審查、專業培訓、考核合格后，頒發“首席計量師資格證書”，由企業聘任。5.1資格審查填寫《首席計量師申請表》（見附錄A提交相應證明性材料（包含教育和培訓的簡歷或履歷、工作經歷、計量工作專業經歷等應符合4.1、4.2條款崗位條件的要求。5.2專業培訓對資格審查合格的申報人員進行專業培訓，培訓時間不少于21學時。培訓內容參照《首席計量師培訓課程大綱》（見附錄B）。培訓由專業培訓機構組織實施，采用面授方式進行。培訓機構應具有獨立法人資格，有固定辦公場所，有承擔培訓任務相適應的資質、設施，培訓講師應具有豐富的計量專業知識和培訓教育經驗。5.3考試發證3T/CSMTXXX—2024對參加并完成《首席計量師培訓課程大綱》內容培訓的人員，進行綜合考試，包括案例分析、課上問答、課后作業和筆答考試等形式，對考試合格人員頒發“首席計量師資格證書”。5.4首批免考發證對于符合基本條件及能力條件，在企業高層從事計量相關管理工作5年以上，提交相關業績成果證明材料，經審核通過后頒發“首席計量師資格證書”。5.5企業聘任取得“首席計量師資格證書”的人員，由所任職企業聘任為“首席計量師”。“首席計量師資格證書”管理。6后續管理6.1“首席計量師資格證書”管理“首席計量師資格證書”有效期為五年，由發證機構備案管理并向社會公示，持證人員應妥善保管，不得涂改或轉借。為保持證書連續有效性，在證書到期前三個月，持證人員應向發證機構申請續期。在證書有效期內，持證人員發生違法、失信、因計量造成重大事故或有關聯責任的，應暫停或中止證書的使用，必要時，發證機構有權收回證書或聲明證書作廢。6.2首席計量師繼續教育首席計量師繼續教育是指在任職期間所參加的學習培訓。培訓內容包括計量相關專題培訓、現場觀摩研討、計量論壇等活動。首席計量師繼續教育每年培訓時長不低于8學時。4T/CSMTXXX—2024首席計量師申請表學歷任職單位職務職稱□首次評價□再評價教育培訓經歷工作經歷計量專業經歷（從知識、能力、溝通、業績等方面進行自我評價）任職單位推薦意見（公章）5T/CSMTXXX—2024首席計量師培訓大綱B.1培訓目標通過培訓，提高首席計量師計量管理和技術能力，強化計量意識，掌握先進計量管理方法，促進企業計量能力提升。B.2培訓對象首席計量師申報人員。B.3、培訓內容B.3.1計量法律法規（3學時）a)中華人民共和國計量法b)中華人民共和國計量法實施細則c)中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法d)計量標準考核辦法B.3.2首席計量師制度（1學時）a)首席計量師管理辦法b)首席計量師其他制度B.3.3計量學基礎（4學時）a)計量學的概念和發展歷程b)計量單位與量值傳遞c)測量誤差與數據處理d)測量不確定度概論B.3.4計量儀器的管理（3.5學時）a)測量儀器及其特性b)測量儀器的選型與采購c)測量儀器的溯源管理d)測量儀器的符合性判定、維護e)計量體系的規劃、設計、實施與改進B.3.5計量標準的建立（3學時）a)計量標準建立b)計量標準的考核c)計量標準的后續管理B.3.6計量數據管理和應用（3學時）a)計量數據管理體系建立b)計量數據