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文檔簡介

企業招工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業招工合同模板

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

鑒于甲方作為一家合法成立并經營的企業，需招聘員工以滿足生產經營需要；乙方愿意提供自己的勞動力，甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方的安排下，擔任【職位名稱】工作，具體職責和要求如下：

【具體工作職責】

1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度、工作紀律和職業道德，服從甲方的管理和調配。

第二條勞動期限

2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】，共計【期限長度】個月。

2.2在合同期限內，如雙方協商一致，可以提前解除或延長合同。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為【工資標準】，按月支付。

3.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金等，具體工資構成及支付方式如下：

【工資構成及支付方式】

3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。

4.2乙方享有醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：

【其他福利待遇】

第五條保密協議

5.1乙方在合同期限內及解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。

5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2若乙方提前解除合同，應提前【通知期限】天向甲方提出書面申請，并支付甲方因此產生的損失。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

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