醫療衛生崗位聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX醫院（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李XX

聯系方式：按照我國有關通信管理規定，甲方在此不提供具體聯系方式。如需聯系，請以書面形式，通過掛號郵件或特快專遞寄至上述地址。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX醫療衛生人才服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張XX

聯系方式：按照我國有關通信管理規定，乙方在此不提供具體聯系方式。如需聯系，請以書面形式，通過掛號郵件或特快專遞寄至上述地址。

合同簡介：

鑒于甲方為一家具有合法資質的醫療機構，為提高醫療服務質量，優化醫療人才隊伍，甲方擬聘請醫療衛生崗位的專業人員；乙方作為一家專業的醫療衛生人才服務公司，擁有豐富的醫療衛生人才資源，具備為甲方提供優質醫療衛生人才的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經過充分協商，達成以下協議，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，需聘請一定數量的醫療衛生崗位專業人員，以提升醫療服務水平。

2.乙方作為專業醫療衛生人才服務公司，具備為甲方提供所需人才的能力，且所提供人才具備相應的專業素質和執業資格。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，開展醫療衛生崗位聘用合作。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可續簽。

三、合作內容

1.甲方根據業務需求，向乙方提出醫療衛生崗位人才的需求，包括崗位、數量、專業要求等。

2.乙方根據甲方的要求，推薦符合條件的人才，甲方對乙方推薦的人才進行考核。

3.甲方對乙方推薦的人才考核合格后，雙方簽訂正式的勞動合同，乙方負責辦理相關人才的人事手續。

四、雙方權利與義務

（具體內容見后續章節）

五、價格與支付條件

（具體內容見后續章節）

六、履行期限

（具體內容見后續章節）

七、違約責任

（具體內容見后續章節）

八、不可抗力

（具體內容見后續章節）

九、爭議解決

（具體內容見后續章節）

十、其他條款

（具體內容見后續章節）

十一、附則

（具體內容見后續章節）

十二、簽署

（具體內容見后續章節）

本合同范本旨在明確雙方在醫療衛生崗位聘用過程中的權利與義務，保障雙方的合法權益，為甲乙雙方提供一個公平、公正、透明的合作環境。敬請雙方嚴格遵守合同約定，共同促進醫療衛生事業的發展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供醫療衛生崗位的專業人員，以提升甲方的醫療服務質量和水平。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的需求，推薦符合條件的專業人員；

2.甲方對乙方推薦的專業人員進行考核，并簽訂勞動合同；

3.乙方負責辦理相關人才的人事手續，確保人才合法合規上崗；

4.雙方共同遵守國家有關醫療衛生行業的法律法規，共同推進醫療衛生事業的發展。

第二條定義

1.醫療衛生崗位：指甲方因業務發展需要，需聘請的具有執業資格和專業素質的醫療衛生專業人員崗位。

2.專業人員：指甲方通過乙方推薦、考核合格并簽訂勞動合同的醫療衛生崗位工作人員。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂本合同的有效期限。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合條件的專業人員；

（2）甲方有權對乙方推薦的專業人員進行考核，并決定是否錄用；

（3）甲方有權要求乙方辦理相關人才的人事手續，確保人才合法合規上崗；

（4）甲方有權依據合同約定向乙方支付相應費用。

義務：

（1）甲方應按時足額支付乙方服務費用；

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件，保障乙方推薦的專業人員正常開展工作；

（3）甲方應遵守國家有關醫療衛生行業的法律法規，確保合同的合法合規執行。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、完整的崗位需求信息；

（2）乙方有權收取甲方支付的服務費用；

（3）乙方有權監督甲方合法合規使用其所提供的人才。

義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，推薦符合條件的專業人員；

（2）乙方應及時辦理相關人才的人事手續，確保人才合法合規上崗；

（3）乙方應遵守國家有關醫療衛生行業的法律法規，確保合同的合法合規執行；

（4）乙方應配合甲方解決在工作中出現的問題，確保醫療衛生服務的質量。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方協商確定的單價和實際聘用人數向乙方支付服務費。具體單價和總價在附件中有詳細說明。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在以下兩個時間節點向乙方支付服務費：

（1）合同簽訂后7個工作日內，支付首期服務費，即總價款的50%；

（2）乙方所推薦的專業人員全部上崗并經過甲方考核合格后，支付剩余50%的服務費。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同生效后30日內，完成所推薦專業人員的選拔、考核和人事手續辦理工作。

3.甲方應在合同有效期內，確保乙方所提供的人才正常開展工作，并按照約定支付服務費。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務費的，應自逾期之日起，按逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定為乙方提供工作條件，導致乙方推薦的專業人員無法正常上崗的，甲方應承擔相應的違約責任，并向乙方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定時間提供符合條件的專業人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于合同總價款20%的違約金。

2.乙方提供的人才在甲方考核不合格的，乙方應在接到甲方通知后15日內更換合格人才，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于合同總價款20%的違約金。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

4.雙方在合同履行過程中，如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰爭、罷工、暴亂等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發生后的合理時間內，雙方應協商確定是否繼續履行合同或采取其他措施。受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可免除相應責任，不視為違約。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方應繼續履行合同中未爭議的部分，除非爭議事項影響合同目的的實現。

4.爭議解決過程中產生的訴訟費、仲裁費、律師費等費用，按照訴訟或仲裁結果由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按照責任大小分擔相應費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知應以書面形式進行，通過掛號郵件或特快專遞發送至對方提供的地址。通知在發送后第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，否則無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行；

（2）對方發生破產、清算、合并、分立等情況，影響合同的履行；

（3）發生不可抗力事件，導致合同無法履行或繼續履行無意義。

4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按合同約定和法律規定處理合同解除后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律