超市聘用合同范本版1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業從事超市經營管理的公司，擁有豐富的超市管理經驗和良好的商業信譽；乙方是一家專業從事人力資源服務的公司，具備為超市行業提供優質人力資源的能力。為了提高甲方的經營管理水平，優化員工隊伍，甲方決定聘請乙方提供人力資源服務。雙方經過友好協商，就甲方聘用乙方的相關事宜達成以下合同條款：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方作為一家具有一定規模的超市，為了提升市場競爭力和服務質量，需要引進專業的人力資源管理團隊。

2.乙方作為一家具備豐富人力資源服務經驗的公司，有能力為甲方提供所需的人力資源服務。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成本次合作。

二、合作范圍與內容

1.乙方根據甲方的要求，為甲方提供招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等方面的人力資源服務。

2.甲方在合作期間，應積極配合乙方的服務工作，提供必要的資料和信息，確保乙方順利開展工作。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同到期后，如雙方無異議，可續簽。

四、雙方權利與義務

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

五、價格與支付條件

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

六、履行期限

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

七、違約責任

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

八、不可抗力

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

九、爭議解決

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十、其他條款

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十一、附則

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十二、簽署

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方的專業服務，為甲方提供高效的人力資源管理，提升甲方的經營管理水平和員工隊伍素質。具體內容包括：

1.招聘服務：乙方負責甲方所需員工的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試等。

2.培訓與發展：乙方為甲方提供員工培訓方案，并根據甲方需求培訓活動。

3.薪酬福利設計：乙方協助甲方設計合理的薪酬福利體系，以提高員工滿意度和留存率。

4.員工關系管理：乙方為甲方提供員工關系管理咨詢，協助處理勞動糾紛，維護良好的勞動關系。

第二條定義

1.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等服務。

2.員工：指甲方公司的正式員工，包括全職和兼職員工。

3.合作期限：指甲乙雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起計算。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。

（2）甲方有權對乙方的服務進行監督、評價，并提出改進意見。

2.義務：

（1）甲方應提供乙方所需的相關資料和信息，以便乙方順利開展工作。

（2）甲方應按照約定支付乙方服務費用。

（3）甲方應積極配合乙方的服務工作，為乙方提供必要的工作條件。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方需求，提出人力資源服務的實施方案。

（2）乙方有權按照合同約定收取服務費用。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供專業的人力資源服務。

（2）乙方應確保所提供服務的質量，對服務過程中出現的問題及時進行調整和改進。

（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應按照約定向甲方提供相關服務報告，以便甲方了解服務進展。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方向甲方提供人力資源服務的費用為人民幣XX萬元/年（大寫：XXXX,XXX元整），合同期內共計人民幣XX萬元（大寫：XXXX,XXX元整）。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在合同生效后的5個工作日內支付首期服務費用，之后每滿一年支付一次，直至合同到期。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關鍵時間節點：

（1）合同生效后5個工作日內，甲方支付首期服務費用。

（2）合同履行期間，乙方每半年向甲方提交一次服務報告。

（3）合同到期前30天，雙方進行合同續簽或解除協商。

第六條違約責任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按照約定支付服務費用的，應向乙方支付遲延付款金額千分之五的違約金，逾期超過30天的，乙方有權解除合同。

2.甲方未按照約定提供乙方所需資料和信息的，導致乙方無法履行合同義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

3.甲方泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按照約定提供人力資源服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。

2.乙方提供的服務不符合合同約定的，甲方有權要求乙方重新提供或退還相應服務費用。

3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的賠償責任。

4.雙方應本著誠實信用原則履行合同，如一方違反合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災害、戰爭、動亂、政府行為、政策調整等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商確定是否延期履行合同或部分免除責任。

3.發生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同受到影響的時間內，免除其違約責任。但受影響方應盡力采取必要措施減少損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同義務。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.雙方在仲裁過程中，應嚴格遵守仲裁程序，履行仲裁裁決。

6.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各自承擔自己的律師費和其他費用。如果仲裁裁決認定雙方均有責任，則仲裁費用由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知應以書面形式進行，并通過郵寄、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址。通知在發送后視為已送達。

2.合同變更：任何一方要求變更合同內容，應提出書面變更申請，經雙方協商一致后簽署書面變更協議。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止合同：

（1）合同到期且雙方未續簽；

（2）一方嚴重違反合同條款，經另一方催告后仍未改正；

（3）發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；

（4）雙方協商一致決定終止合同。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）乙方提供的服務方案；

（2）甲方提供的員工名單及崗位信息；

（3）雙方簽署的變更協議（如有）。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.